IT人才外包已經是大勢所趨了?其優勢主要表現在:1、用工崗位和模式的靈活調配靈活用工模式能夠有效地實現人員的自由調配和充分儲備,通過靈活用工平臺精細調配,緩解用工壓力,從而保障崗位的穩定性和使用性,以提高工作效率,適應社會變化。2、降低用工的風險靈活用工平臺能...
選擇靠譜外包能為企業帶來什么優勢呢? 1.為企業迅速找到合適IT軟件技術人員,快速上崗 IT軟件技術人員外包公司在軟件人才招聘方面有豐富的行業經驗,可以為企業迅速的安排合適的人才上崗。 2.企業人事管理更加便簡,助力企業提高管理效率 企業不需要設立專門人員對...
一般一個程序員入行三年左右,有了基本的項目經驗,身邊圈子中慢慢就會有朋友提到誰誰接了個兼職,賺了多少錢之類的。也會突然有有個朋友問題較近有沒有時間兼職。剛開始聽到這個話的時候,心里基本上都是暗暗自喜,因為會找你做兼職,說明這是對你能力的認可(觀眾的眼光是雪亮的...
IT人才外包已經是大勢所趨了?其優勢主要表現在:1、用工崗位和模式的靈活調配靈活用工模式能夠有效地實現人員的自由調配和充分儲備,通過靈活用工平臺精細調配,緩解用工壓力,從而保障崗位的穩定性和使用性,以提高工作效率,適應社會變化。2、降低用工的風險靈活用工平臺能...
么軟件開發人才外包流程是怎樣的,分為那幾步呢? 1、用人企業提出用人需求,如崗位職責,任職條件等。 2、雙方簽訂框架協議:用人企業與軟件開發人才外包公司簽訂服務框架協議。 3、推薦候選人面試:軟件開發人才外包公司推薦候選人到客戶公司面試。 4、新人簽訂勞動合同...
如果需求內容溝通明白了,項目的截止日期也是相對比較重要的,首先不要拍腦袋直接給對方日期。與人合作,你說出的每一句話都是一個承諾,不經過大腦思考的話較好是不要隨便說出去,說出去了對方就會當真。你隨便估一個日期,對方就可能按照這個日期去做為他們的產品上線計劃,到時...
接私活前需知: 1、一定要需求明確,開發產品并非買手機,都是標品,對于非標品一定要需求明確到一個按鈕,防止后面扯皮,產生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢? 要有需求文檔-原型圖-ui設計圖,一個都不能少。這樣需求的具體實現功能既可以明確,又可以在出現加需...
靠譜的外包有哪些優勢? 1.業務方面靠譜外包 外包推動企業注重內核業務,專注于自己的內核競爭力,這是信息技術資源外包的較根本原因。從理論上講,任何企業中只做后臺支持而不創造營業額的工作都應外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題。 2.財務方面 財務方面的考慮...
兼職前需知: 1、一定要需求明確,開發產品并非買手機,都是標品,對于非標品一定要需求明確到一個按鈕,防止后面扯皮,產生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢? 要有需求文檔-原型圖-ui設計圖,一個都不能少。這樣需求的具體實現功能既可以明確,又可以在出現加需求...
it人力外包是指it人員由軟件外包公司提供,由需求企業面試挑選,雖然也有約定工作范疇,如某個技術領域的開發,或是測試,但具體任務是靈活的,任務由需求企業負責人安排,無論任務成功與否,需求企業按人員的工作時長,定期(通常是每月)和乙方結算費用,對于業務方需求比較...
it人力外包是指it人員由軟件外包公司提供,由需求企業面試挑選,雖然也有約定工作范疇,如某個技術領域的開發,或是測試,但具體任務是靈活的,任務由需求企業負責人安排,無論任務成功與否,需求企業按人員的工作時長,定期(通常是每月)和乙方結算費用,對于業務方需求比較...
現在的程序員大部分肯定不是全能,移動互聯網的火爆,肯定給你私活的人,不可能只單單讓你做android開發或者ios開發,基本上都是全做,甚至還需要web開發,照這么一算,你算一算,往少了說,后臺需要開發吧,前端android,ios,還有UI設計,這往小了說,...
那么怎樣選擇靠譜外包公司? 1.看外包公司的整體實力,包括公司成立的年限、公司發展歷程及公司現在規模、行業資質證書等方面。 2.看外包公司的服務團隊,專業的外包公司擁有高效的招聘團隊及專業的交付管理團隊,能夠幫助客戶在短時間內組建專門的開發、測試、以及技術支持...
兼職不像在公司里干活,你只是一個程序員,你上面有業務部與外面對接,你只需要按需求做就行了,這里就不一樣,你不單單是程序員角色,你還有業務的角色在這里。這個首先要想明白,你是需要與外界對接的,需求你需要整明白了,必須要求有文檔,郵件什么的,黑紙白字要求對方都寫清...
大致整理了靠譜外包服務流程: 1.甲方向外包公司提出用人需求,包括職位,需求人數,技能要求等; 2. 甲方和外包公司簽訂服務框架協議; 3. 外包公司安排相關技術人員去甲方面試; 4. 面試通過后, 靠譜外包人員由甲方安排進駐指定現場進行項目的開發相關服務,直...
程序員接私活的建議:程序員是一門技術工種,與互聯網其他行業相比薪水會相對高一點,不過錢也不是那么好賺的,有利也有弊,都知道程序員相對累一點,加班也是常事。然而程序員的工種也有另外一個特點,那就是可以接活,做一些兼職什么,不需要額外投資,只需要有一臺筆記本,外加...
大致整理了IT人才外包服務流程: 1.甲方向IT人才外包公司提出用人需求,包括職位,需求人數,技能要求等; 2.甲方和IT人才外包公司簽訂服務框架協議; 3.IT人才外包公司安排相關技術人員去甲方面試; 4.面試通過后, IT外包人員由甲方安排進駐指定現場進行...
什么是IT人才外包? IT人才外包可以理解IT人才的租賃。 舉個例子:有提供IT人才外包服務,某一家互聯網公司因為開發一個項目,急需多名Python程序開發人員駐場開發,于是聯系,讓其提供多名Python程序開發人員駐場開發,然后安排相關技術人員前往這家互聯網...
很多人都談網上接私活這件事,其實大家想法都差不多,現在做軟件的那么多,工資也不是那么高了,不像以前學一門語言的人不是那么多,隨便進個公司就很吃香,然后每天幾個小時,有時候也常常會有點加班,但是會這個的人少,工資高,待遇好。現在會這語言的人太多了,早上上班,隨便...
靈活用工是針對企業在面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺、三期員工短期替補等難題,針對那些替代性、臨時性、輔助性的崗位,由專業的人力資源服務機構向客戶派駐員工一種特殊用工形式。 在國內,靈活用工主要形式為崗位外包服務,靈活用工主要形式為崗位外包服務,它...
在一般的字典里,Geek(極客)原指那些性格古怪的人,或是在狂歡節進行奇怪表演的小丑。在PC革命初期,Geek開始衍生為一般人對電腦“”的貶稱,他們具有極高的技術能力,對計算機與網絡的癡迷有時會達到不正常的狀態。但如今,隨著互聯網的日益普及,那些一直被視為怪異...
程序員接外單,有以下幾個好處: 、可以直接給個人帶來經濟增收。 雖然程序員本身的工資要比很多崗位的工資要高,這是眾所周知的,但是,接外單帶來額外的經濟收入,會提高一個員工的生活質量,有利于他更好的投入工作。 第二、接觸客戶,了解市場。 程序員平時面對的是電腦,...
對的,沒錯,我碰到的較大的一部分群體,就是學生,有的是做畢業設計的,有的是做期末大作業的,有的甚至是外國研究生的作業(全英文題目)。 有人勸我說,別幫他們做了,幫他們,等于害了他們。但是后來我店家跟我說的話,我覺得挺有道理的,這里引用一下:“你不幫他們,他們也...
IT人才外包服務內容:看企業的服務范圍是否包括業務流程外包、基礎框架外包、咨詢服務、解決方案、應用產品外包、IT工程服務、軟件開發、軟件測試等多方位服務內容。這可以看出企業硬實力。IT人才外包服務程序開發團隊:軟件架構師、軟件開發工程師、數據庫開發工程師、軟件...
什么是it人才外包?it人才外包到底會給企業帶來哪些好處?隨著互聯網的快速發展,企業經營方式多樣化進度的推進,各種軟件應用在我們的工作生活中無處不在。很多企業在進行業務和人力資源整合時要想比較大化的發揮自身的行業優勢,于是將自身非優勢的軟件工作進行人才外派的方...
程序員兼職首先判斷項目是否靠譜,直接說給我開發一個什么軟件,不說具體需求,沒有需求文檔的都不靠譜,這樣的項目不要接。需求文檔越詳細越好,如果暫時還沒有需求文檔,但是需求方有這個意識,能夠一起寫出一個詳細地需求文檔,在需求文檔的基礎上進行項目排期,預算等等的制定...
對的,沒錯,我碰到的較大的一部分群體,就是學生,有的是做畢業設計的,有的是做期末大作業的,有的甚至是外國研究生的作業(全英文題目)。 有人勸我說,別幫他們做了,幫他們,等于害了他們。但是后來我店家跟我說的話,我覺得挺有道理的,這里引用一下:“你不幫他們,他們也...
自有渠道的兼職薪酬保護: 對于個人自己找的客戶這種情況,可能分為兩種,一種是雙方相互認識或者間接認識,比如本身就是同事或者同事介紹。那這種情況下你們之間已經有了一定的信任基礎,合作過程中大概率不會撕破臉,但本身也會有一些限制。不知道大家什么情況,就我個人而言,...
現在就來說說IT人才外派方式流程工作如何開展: 1.選擇適合的IT外派公司,進行接洽,至于如何選擇好的外派公司,在本號的其他文章中有做很多講解。感興趣的可以翻翻歷史舊文。 2.準備好需要外派的人才JD,也就是職位描述,針對所需技術人才的技能要求以及崗位職責做清...
首先跟大家說明一點,我們做 IT 類的外包開發,是非標品開發,所以很有可能在開發過程中會有這樣那樣的需求修改,而這種需求修改很容易造成扯皮,進而影響到費用支付,甚至出現做完了項目收不到錢的情況。那么,怎么保證自己的薪酬安全呢?我們在開工前,一定要做好一些證據方...