找月嫂需要注意的是:
1,面試時問些什么呢?
怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。
2、對月嫂進行考核
在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。
3、及時與月嫂溝通
產婦在月子期間,心情容易不好,所以產婦與月嫂應及時加強溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,這樣有什么問題都容易解決。
4、一定要簽訂合同
建議請月嫂時,要先預定月嫂,再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾 紛,產婦有理也說不清。
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請月嫂的必要性
(1)在**初幾天,可以更好的幫助產婦休息和恢復。因為真的只要喂奶即可,剩下的拍嗝、哄睡、換尿片等繁瑣的事情,月嫂都可以搞定。特別是那幾天小嬰兒還軟綿綿的,家里人還真心不是都敢弄的。
(2)可以避免家庭矛盾,特別是和老一代的育兒沖 突。比如我婆婆總說給娃穿得少,我覺得不少,** 后我們就找月嫂裁決,畢竟人家是專業的(前提是找個好月嫂)。月子中心也有這個功能…可是月子中心的錢可以請好幾個月的月嫂啦。
(3)手把手的教授育兒方法。比如怎么給寶寶洗澡、怎么給寶寶換尿片…在產檢學習的時候學習過,也可以看視頻,但哪有一個老師在家手把手的教,一旦有任何問題還可以答疑解惑好呢?
(4)幫忙重新建立生活秩序。生之前我就做好了房間的規劃,哪里放什么寶寶睡哪里之類的。月嫂來之后,幫忙做了很多調整,我也根據建議添置了一些東西。事實證明,用起來更順手了,帶娃也更方便了。
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2018年我公司獲得了由昆明市商務局、昆明市人力資源和社會保障局、昆明市質量技術監督局、昆明市總工會、昆明市婦聯等多家單位評選的:“昆明市**家政企業”殊榮,在15年來逸家欣秉承“質量為先、信譽為重、管理為本、服務為誠”的經營宗旨,公司常年聘請從事婦幼保健工作多年的***醫師與早教**,為精心選拔的***月嫂、育兒嫂、催乳師、產后康復師、印尼扎肚***師進行統一規范培訓指導。
月嫂等級如何劃分的?
初級月嫂:通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業道德和與客戶的溝通能力,無重大失誤。
一星月嫂:通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業道德和服務禮儀,工作認真負責,任勞任怨,多數客戶反饋較好。
二星月嫂:通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態度端正,熱情周到,與客戶溝通無障礙,善于疏導產婦,客戶反饋較好。
三星月嫂:有**機構培訓證書,并通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強,細心體貼,有愛心。客戶反饋較好。具備一定早教知識。常規乳房護理,營養配餐,惡露觀察,衣物洗滌等。
四星月嫂:有**機構培訓證書,并通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理,營養配餐,惡露觀察,衣物洗滌,對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。 昆明找月嫂月嫂24小時在線預約平臺。
月嫂等級
2012年,北京市家政服務協會發布了《母嬰護理師崗位規范》及月嫂工資參考價位,初級月嫂** 低價位是每月幾千元,高級月嫂** 高價位已經超過萬元。該規范將母嬰護理師崗位分為初級、中級和高級三個等級,級別越高,要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯,初級母嬰護理師,要掌握5種以上營養湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段,就要求會10種以上營養湯的制作。此外,中級母嬰護理師還要懂得幫產婦做形體恢復操,進行產后褥汗護理等。高級母嬰護理師還要求做好產婦的心理疏導工作,調節好產婦的情緒,會催乳,月子餐等。
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月嫂工作職責——對嬰兒的照料
1:嬰兒的喂哺
l 新生兒要按需哺乳,堅持每天8-12次喂哺。
l 母乳不充足時,先吃完母乳后再適量添加奶粉。
l 兩周后需給新生兒補充維生素D3,以促進鈣的吸收。
l 新生兒吃奶后,要豎起及時拍嗝,觀察一段時間,如果嬰兒有溢奶等情況必須馬上處理。
2:嬰兒的日常護理
l 要時刻觀察嬰兒有無溢奶,呼吸有無異常。
l 嬰兒護理使用的消毒用品、棉棒、藥品等放到儲物盒規整好,尿布疊放整齊;把嬰兒**盆分類貼好標簽。
l 嬰兒睡醒,給嬰兒擦手、洗臉、換裝,將換下來的衣服、口水巾和尿布分類,用嬰兒**盆清洗。
l 嬰兒用品(奶瓶兒、小勺兒、小碗兒等)堅持每日消毒。
l 每日給新生兒洗澡,洗澡后要進行臍部消毒護理并做嬰兒撫觸操。
l 每日堅持嬰兒感官訓練,與嬰兒語言交流、聽音樂、看黑白閃卡等。
l 每日監測嬰兒體溫和大小便,觀察黃疸的情況,如有異常及時告知用戶聯系醫生,并做好記錄。
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