月嫂工作紀律（中）

第九條 盡量使用普通話，不要用方言土語和他人溝通，嚴禁使用任何污言穢語。

第十條 不能向雇主提過份的要求，如同雇主發生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧，應及時向中心報告，由中心向雇主協調。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財物或私自離家。

第十一條 實事求是，不得陽奉陰違，當面一套，背面一套。如在工作中出現失誤或錯誤，應向雇主說明事因，不得找借口開脫或狡辯。

第十二條 應當為雇主做好保密工作，不該說的事情絕  對不能對外說，特別是不能議論雇主個人生活私事，不能將雇主家地址、電話號碼及家庭情況告訴他人。

第十三條 對雇主及其家庭成員要一視同仁，如有傷殘或有缺  陷家庭成員，要主動關心照顧，不能歧視或者不理不睬。

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如何選擇好月嫂？ 專業的月嫂主要體現在以下3點： 1、證書。**發的證書比較好，網上可查，比如我們這邊是上海人力資源與社會保障局發的母嬰護理證，全國通用。 2、經驗技能。護理產婦和新生兒方面的技能要熟練甚至精通。比如媽開奶月子餐，形體恢復，綁腹帶。新生兒的黃疸，肚臍清潔，大小便觀察，喂奶換尿布洗澡撫觸等。 3、綜合素質。包括面相，性格，文化程度，溝通能力，親和力。月嫂要陪著伺候一個月甚至更長時間的，性格合得來也很重要。昆明五華區月嫂培訓哪里報名為什么需要月嫂?如何找到靠譜月嫂?昆明逸家欣家政，十年品牌，值得信賴。

坐月子

月子 ，醫學上指的是產褥期。主要是指從分娩結束到產婦身體恢復至孕前狀態的一段時間。在正常的妊娠過程中，胎兒以及胎盤娩出以后，子宮就要有所恢復，胎盤剝離的創面完全愈合大概需要六周的時間，因此我們就把產褥期定到產后的六周，也就是說從胎兒娩出以后到產后的六周這個時間叫做產褥期，民間俗稱“月子”。在坐月子的過程當中，實際上是媽媽整個的生殖系統恢復的一個過程。恢復得不好，會影響產婦的身體健康。月嫂的工作就是在月子期間照顧幫助產婦進行恢復，負責產婦生活的方方面面。

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月嫂工作職責——對嬰兒的照料

1：嬰兒的喂哺

l 新生兒要按需哺乳，堅持每天8-12次喂哺。

l 母乳不充足時，先吃完母乳后再適量添加奶粉。

l 兩周后需給新生兒補充維生素D3，以促進鈣的吸收。

l 新生兒吃奶后，要豎起及時拍嗝，觀察一段時間，如果嬰兒有溢奶等情況必須馬上處理。

2：嬰兒的日常護理

l 要時刻觀察嬰兒有無溢奶，呼吸有無異常。

l 嬰兒護理使用的消毒用品、棉棒、藥品等放到儲物盒規整好，尿布疊放整齊；把嬰兒**盆分類貼好標簽。

l 嬰兒睡醒，給嬰兒擦手、洗臉、換裝，將換下來的衣服、口水巾和尿布分類，用嬰兒**盆清洗。

l 嬰兒用品（奶瓶兒、小勺兒、小碗兒等）堅持每日消毒。

l 每日給新生兒洗澡，洗澡后要進行臍部消毒護理并做嬰兒撫觸操。

l 每日堅持嬰兒感官訓練，與嬰兒語言交流、聽音樂、看黑白閃卡等。

l 每日監測嬰兒體溫和大小便，觀察黃疸的情況，如有異常及時告知用戶聯系醫生，并做好記錄。

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一個好的月嫂對嬰兒的成長有很大的促進作用。

包含以下方面：

1、嬰兒喂養：協助母乳喂養；沖調奶粉；給嬰兒添加輔食；做富有營養的兒童餐。

2、起居照顧：照顧孩子睡覺；清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛生。

3、早期教育：閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌；用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流；根據兒童神經發育指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發訓練。

4、行為培養：培養孩子良好的生活習慣（大小便、衛生、吃飯等）；鍛煉孩子與外界交流。

5，健康：掌握嬰幼兒常見病的預防和治  療常識，提供健康建議。

6、其他：在孩子安全狀態下可做一些簡單家務。

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月嫂等級

2012年，北京市家政服務協會發布了《母嬰護理師崗位規范》及月嫂工資參考價位，初級月嫂**  低價位是每月幾千元，高級月嫂**  高價位已經超過萬元。該規范將母嬰護理師崗位分為初級、中級和高級三個等級，級別越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯，初級母嬰護理師，要掌握5種以上營養湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段，就要求會10種以上營養湯的制作。此外，中級母嬰護理師還要懂得幫產婦做形體恢復操，進行產后褥汗護理等。高級母嬰護理師還要求做好產婦的心理疏導工作，調節好產婦的情緒，會催乳，月子餐等。

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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在云南省昆明市等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！