月嫂工作紀律（中）
第九條 盡量使用普通話，不要用方言土語和他人溝通，嚴禁使用任何污言穢語。
第十條 不能向雇主提過份的要求，如同雇主發生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧，應及時向中心報告，由中心向雇主協調。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財物或私自離家。
第十一條 實事求是，不得陽奉陰違，當面一套，背面一套。如在工作中出現失誤或錯誤，應向雇主說明事因，不得找借口開脫或狡辯。
第十二條 應當為雇主做好保密工作，不該說的事情絕 對不能對外說，特別是不能議論雇主個人生活私事，不能將雇主家地址、電話號碼及家庭情況告訴他人。
第十三條 對雇主及其家庭成員要一視同仁，如有傷殘或有缺 陷家庭成員，要主動關心照顧，不能歧視或者不理不睬。
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對產婦的護理：
1，科學配制符合產婦體質的月子餐；
2，記錄飲食情況（是否加餐、食欲情況等）；
3，日常性護理工作（乳房清潔、乳管疏通、乳房按摩、束腹、傷口護理）；
4，照顧產婦日常起居工作（產后操、洗澡、洗發、）；
5，日常打理母嬰室衛生、定時通風；
6，記錄產婦傷口愈合情況，是否異常；
7，記錄有無惡露（惡露顏色、惡露量）；
8，輔助產婦做產后恢復，比如產后恢復操，
9，經驗交流，心理疏導。
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月嫂職責——照顧嬰兒
新生兒的喂養、護理、觀察；
給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理；
育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
嬰兒預防接種；
新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；
掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。
在完成以上服務的基礎上，還可以幫產婦做其他家務。
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月嫂（母嬰護理師）
月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主，新生兒的護理占80%，產婦的護理占20%。月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護理員。通常情況下，月嫂工作集護士、營養師、新生兒護理工作性質于一身。通常月嫂服務時間每天是8小時。且大多月嫂是在客戶家里提供服務。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師（母嬰保健師）、早教師的工作性質于一身。
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怎么挑選月嫂公司
選擇家政中心要驗看其營業資格，并保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或事 故責任等；付費時索要正規發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、照片等證件，雇主必須驗看這些證件。看月嫂的身份證，并要求提供復印件。可通過打聽口碑如何，看是否曾帶過月子里的孩子，是否有育兒經驗，看生活習慣是否科學，**重要的是否講究個人衛生。
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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在云南省昆明市等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！