月嫂工作紀律（中）

第九條 盡量使用普通話，不要用方言土語和他人溝通，嚴禁使用任何污言穢語。

第十條 不能向雇主提過份的要求，如同雇主發生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧，應及時向中心報告，由中心向雇主協調。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財物或私自離家。

第十一條 實事求是，不得陽奉陰違，當面一套，背面一套。如在工作中出現失誤或錯誤，應向雇主說明事因，不得找借口開脫或狡辯。

第十二條 應當為雇主做好保密工作，不該說的事情絕  對不能對外說，特別是不能議論雇主個人生活私事，不能將雇主家地址、電話號碼及家庭情況告訴他人。

第十三條 對雇主及其家庭成員要一視同仁，如有傷殘或有缺  陷家庭成員，要主動關心照顧，不能歧視或者不理不睬。

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請月嫂的時候要注意哪些事項呢？ 第  一、一定要到正規的場所去請月嫂，因為現在有很多一些不是很常規甚至是沒有營業牌照的店面。這些店里面的月嫂的素質和經驗都是沒有辦法保證的，所以為了孩子們的安全，一定要好好的選擇。 第二、要跟月嫂提前溝通你需要什么一樣的服務，需要吃什么等。要提前讓月嫂了解你家里周圍的環境，在哪里買菜?哪里有超市，以后可以少花一些時間在外面。 第三、月嫂還是住在自己的家里比較方便，因為有時候半夜里孩子會哭泣或者發生其他的事情，那么這個時候月嫂就發揮了很大的作用，自己就不用花太多心思，**睡眠來哄孩子。 第四、要分清楚月嫂該做的事情，一般來說月嫂都是要幫助媽媽做一些粗重活，做一些家務，同時也要照顧孩子，給孩子和媽媽做飯做菜，這都是需要一定的知識的，因為媽媽和孩子都需要一定的營養補充，月嫂需要她們做有營養又豐富的食物。

月嫂等級評定標準

初級月嫂：

通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。

一星月嫂：

通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業道德和服務禮儀，工作認真負責，任勞任怨，多數客戶反饋較好。

二星月嫂：

通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導產婦，客戶反饋較好。

三星月嫂：

有**機構培訓證書，并通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強，細心體貼，有愛心。客戶反饋較好。具備一定早教知識。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。

四星月嫂：

有**機構培訓證書，并通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。

五星月嫂：

有**機構培訓證書，并通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。并在月子餐中進行飲食調節。

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月嫂職責——照顧產婦

產婦的護理及營養膳食，合理調劑飯菜花樣，注意產婦的飲食營養；

給產婦洗衣服（不洗內褲、襪子，以防細菌感  染）；

做好產婦的健康護理及產期常見病的預防；指導產婦實施母乳喂養和乳房護理及產后宮縮、惡露觀察與指導，幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識；

產婦的室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等；

教產婦學做產婦操，產婦形體恢復指導，以利于產婦的宮頸復位；

做好產婦的心理指導。

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請月嫂都有什么好處呢？

幫助寶媽解決大部分月子常見問題

很多家長很重視產婦和寶寶的照顧，但可能缺乏經驗，哪怕給寶寶洗澡都要好幾個大人忙活大半天，稍微弄不好還容易造成寶寶感冒或臍炎，月嫂的話一般一個人就可以搞定。

寶媽產后容易發生堵奶、漲奶、乳汁不足等問題，有了月嫂，這些問題大部分可以解決了！而月子里人來人往總是對產婦休息有所打擾，有了專業月嫂對小寶貝的照顧，產婦更能安心休養了。

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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在云南省昆明市等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！