背夾球：項目類型：雙人協作型、戶外游戲場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：20米需要道具：每組一條長約五米的繩子比賽人數：比賽人數：每隊12人，（6男6女）詳細游戲方法及競賽規則：每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒；球掉后從起點重新開始游戲。先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。（1）比賽過程中如有球落地情況出現需返回起點重新開始；（2）途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規。每碰球一次記犯規一次，每犯規一次比賽成績加2秒；（3)進行接力時，接力方必須在規定區域內完成接力活動。比賽中應絕  對服從裁判，以裁判員的判罰為Z終判決。活動目的：本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的作用。趣味運動會集體比賽項目。浦東新區大學趣味運動會項目

體現公司關懷實現勞逸結合。都說看一個公司是否值得長久的發展，一是看薪資獎金；二是看團建福利。一個公司有多關懷員工多重視員工的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。所以公司團建是企業向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會公司文化，加深同事間的情感，并且能夠讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。青浦區趣味運動會企鵝漫步趣味運動會可以增加人們的創造力和想象力。

各位HR寶子們注意啦。一年一度的員工運動會又要來～每年的這個時候都是夏季**火熱的時候，公司早已開始籌備組織趣味運動會團建等，希望這篇嗨翻天的趣味運動會方案對你有幫助。

趣味運動會：集競技、娛樂、健身于一體的全新趣味團建活動，兼顧活動趣味性與團隊性，激發員工團隊精神，在游戲中享受快樂，在快樂中得到收獲。

1、合力運球每個小組成員，舉起球，合力由起點出發，跑到終點，不能將球掉落、否則失敗，根據用時長短，進行積分計算；

2、毛毛蟲競速每個小隊同一起跑線，所有人的手河不允許拿起，通過挪動腳和屁股向前行走，標準距離內，哪只小隊先到則為勝利；

3、團隊障礙賽每個小組分配指定道具，合力穿過目標障礙點，考驗腰力、你的忍耐力的時候到了，障礙點設置參考：欄桿下腰、指壓板、大跳繩……根據用時長短，進行積分；

4、車輪滾滾全員參加，進入道具中，由起點走動定,到終點用時短的小組獲勝；

5、擊鼓顛球傳統游戲也變成了氣模！游戲同樣的規則，要求墊起多的數量的隊伍獲勝；

6、納斯卡巨畫是一項極具有趣味性的活動，適合大型團隊合作完成，每個小組根據要求共同協作，完成一個組內目標，**終再將每個小組的工作成果匯聚成專屬企業自身的巨畫，效果十分震撼。

無  敵風火輪：學員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環，大圓環立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環，較早全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環斷裂需立即停止進行修復，修復結束后才能繼續前進。培養團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養計劃、組織、協調能力；培養團隊相互信任和理解。趣味運動會集體項目8個,超火的趣味運動會項目。

竹竿舞大多數人都能夠理解這是一項什么樣的游戲，他本身是民族在慶祝節日的時候進行的一種慶祝游戲，因為其內容有趣、并且活動的氣氛非常活躍，同時對于團隊在活動上的配合度要求較高，所以慢慢的成為團建活動的一種游戲。游戲的方式也遵循著竹竿舞和舞蹈形式，團隊中會分出人員分別體驗跟著節奏在場地中跳舞以及舞動竹竿。這是一個個人挑戰與團隊協作結合的項目，伴隨著愉快的音樂，讓比賽化于無形，使得學員更多地享受這個過程。兩人一組面對面各握竹竿的兩端，打竿的節奏規定為兩種，第一種是“開開合合”，第二種是“開合、開合、開開合合”，竿的開距大于1000px；先做無竿舞步、打竿節奏/協調練習，所有學員都嘗試兩種不同的角色；等大家對兩種角色都較熟練后，整合練習，先由一人跳舞，慢慢過渡到多人跳舞；跳舞人員只能從固定的一側進入、另一側退出，不能反向進行，開始時可以用試探步，不必完全跳入竹竿陣；跳舞學員叫停時，所有打竿人員同時喊“嘿嘿”完成兩次打竿，然后停止；打竿節奏不可過快，打竿學員在發現跳舞隊友出現節奏混亂時，應立即停止，如培訓師喊停，也應立即停止。舉辦趣味運動會有啥好玩項目？浦東新區召開趣味運動會

團建游戲項目合集來啦。浦東新區大學趣味運動會項目

趣味活動搶灘登陸：你們所能使用的只有4條小船；小船放入河中后，必須接觸人體，否則將視為被食人魚吃掉；在渡河過程中，任何隊員身體的任何部位接觸河面，該部位將被視為被食人魚吃掉而變成殘疾人，該人必須保持殘疾人的狀態；不允許放棄任何一名隊員，只有在規定時間內員到達對岸方可視為渡河成功。一個人不可能離開團體生存，所以個人的利益就和團隊利益緊緊結合在一起。生活中一個人的強大與他所在的團體的強大密不可分，所以個人成功的前提往往是投入所在團體的建設；每人的特質不一樣，隊長應根據組員差異合理分配工作，人盡其才，才能充分發揮團隊潛能。浦東新區大學趣味運動會項目

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