偏腦力的團建項目：

真人大富翁不同小組模擬不同大富翁角色，圍繞大富翁地圖進行探索尋寶，智慧闖關賺取錢幣，活動好玩有趣，發揮團隊智慧，提升團隊凝聚力和執行力！

油畫大師把藝術的氣息融入團隊，用畫筆和顏料勾勒??團隊精神與內心的互動。繪畫的過程釋放解壓，增強團隊協作，提升團隊凝聚力~

多米諾骨牌成員按照圖案設計要求，集體策劃，有序分工，精心將骨牌按一定間距碼放成行，活動參與感強，培養團隊的集體榮譽感。

挑戰戈德堡活動需要各成員用迂回曲折的方法，設計并制造出一套精確而復雜的戈德堡裝置來完成規定的任務。活動十分新穎有趣。培養團隊協作能力，提升團隊凝聚力。 真人CS裝備設施目前較多的還屬激光鐳射。泰州團建拓展公司

    團隊游戲：瘋狂30張。1.在2米的圓圈中放置30張分別為1-30數字的卡片。2.游戲時間共15分鐘,期間每隊有兩次進場機會,每次進入圈中的時間為60秒。時間到,所有隊員必須馬上離開現場。3.在采集卡片信息時,只允許一名隊員在圈內,只有繩圈內的隊員能接觸圈內的卡片。其他隊員只能在圈外給予語言上的幫助。4.在60秒內,采集數字信息卡片且按照數字順序站在圈邊的培訓師確認,準確無誤則勝出。團隊游戲29：動力繩圈。①活動說明：一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用繩圈力量是一項團隊協作性的項目，團隊的所有學員都必須彼此信任，才能安全、完美的完成這個項目。②體驗流程：因為這根繩子現在我們這支團隊連在一起，我們共同把他圍成一個圓滿富有張力的大圓。而如果失去這個繩子我們這個圓就顯得一盤散沙。看起來稀稀拉拉。所以我們可以把這根繩子比作我們共同依附的資源平臺。 紹興團建轟趴玖九團建專為您策劃定制活動方案。

    團隊游戲：呼吸的力量。團隊趣味游戲首先把呼吸機的圖紙分派到每個隊伍里，但這張圖紙只能由隊伍里的其中一個人看到，然后看到圖紙的這個人向其他隊員描述圖紙的內容，接著就開始根據圖紙搭建呼吸機了，這里考驗的是溝通；除此之外，每個隊伍分派到的材料都是有限的，所以如何利用有限的材料或者遇到的其他難題要如何解決也是一種考驗。團隊游戲10：沙場點兵。把學員分成兩個團隊，每個團隊有三種角色，指揮官一人，軍官一人，剩下的學員全部是士兵，指揮官只能做動作不能講話，軍官可以講話，士兵全部蒙上眼睛，看不到，也不能講話。用180M長的繩子圍成一個大圓圈，圓圈內放有雷和彈(用氣球里裝水代替，大的是雷，小的是彈。)，指揮官和軍官在圈外，士兵在圈內，雙方在軍官的指揮下，指揮各隊的士兵去拿彈攻擊對方，看那個隊幸存者多，就為勝方。

是不是很多時候團建啊，就是吃飯、K歌、拓展，偶爾老板來洗下腦？是不是很多時候我們已經把團建當了一個任務，甚至是純粹的商務應酬？我們有沒有搞明白我們為什么要做團建？希望通過團建解決什么社會問題？實現什么樣的目標？很多人會說我們希望通過團建來提升團隊的凝聚力，你在問他凝聚力是什么？他說就是一個團隊責任擔當、坦誠信任。那是哪些因素在影響團隊具不具備責任擔當、坦誠信任呢？我們從五個維度去定義它，一、共同的目標，我們團隊的目標是管理者下達的，還是管理者跟員工共創共識，討論輸出的員工，并且為此形成了一種內在的承諾。團建拓展需要注意哪些問題,去哪里比較好玩?

棒球團建一種新穎的將國際棒壘球競技體育規則融入企業管理的戶外體驗式培訓，給企業帶來一種全新、高效的解決方案！棒球運動魅力在于動靜結合，攻防角色互換，既強調個人素質技能，更注重團隊整體成就。成員之間分工明確，責任清晰，又必須主動配合，相互服務，必要時為顧全大局，個人要甘于舍棄自我。棒球團建以棒球運動為載體，將男女同場，老少相伴，真實模擬組織構成，通過角色分工，緊密合作，逼真演繹團隊力量，采取運動訓練+教練總結+培訓師引導+學員分享+自我改進計劃方式將理論教學與行為訓練相結合，形成獨特的團隊訓練系統，創造性地把TEAMWORK、合作共贏精神轉化為團隊成員的思維和行為習慣，并成功地遷移到實際工作場景中，極大的提升了組織的競爭力，實現快樂團隊，成就zhuo越的作用。上海專業的團建大平臺。杭州團建拓展活動

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紅色團建：緊急救援。①在抗戰中，涌現出了一批英勇的"擔架隊"，他們穿梭在q林彈雨，拼死搶救出紅軍傷員。他們中的一些人甚至為此獻出了寶貴的生命。②玩法：模擬用擔架運輸傷員，從擔架的搭建到擔架的運輸都由學員自己搭建，我們將會給到他們有限的竹子和麻繩。

紅色團建：支前運糧。①抗戰期間，人民在**推著獨輪車，挑著扁擔，奮勇支前。他們克服重重困難、緊隨解放大軍送糧、送彈、救傷員，確保了紅軍的后勤補給，成為了抗戰的堅強后盾。②玩法：體驗擁軍支前，用獨輪車或扁擔運送物資，體驗戰斗歲月艱苦歷程。

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