攻防箭：這是由美國引入的全新競技類活動。由健康的競技運動，舒緩學員的工作壓力，鍛煉學員的領導統籌能力，打造一支優  秀的攻堅隊伍。所有學員分為攻防兩組，以特制弓箭為道具，配合盾牌等防護裝置，在傳統模式和競技模式下， 手持弓箭射擊敵方，雙方需要射擊更多的敵人，從而占領敵方營地，贏得勝利。速度與激情：親自動手設計并制作出一輛能載人的F1賽車，并開展一場精彩的賽車PK，完美呈現一場充滿趣味的企業賽車比賽，決出獲勝車隊，慶祝榮耀時刻！體驗F1賽車團隊間默契配合的精神，營造良好的團隊合作氛圍，完美呈現項目統籌的全過程，讓學員感受到密切合作的重要性。如何做一場安全有趣的戶外團建？揚州大型主題團建年會

 東西涌穿越之旅團建活動。推薦理由：本案脫離瘋狂的比賽，以讓大家經歷一次非凡的體驗為目的，展開一場在專業教練帶領下東西涌海岸線徒步活動。以團隊為一個小組，每個小組選出一名安全員和一名組織者。所有小組在起點同時出發，沿指定路線前進，登山過程將有一系列極具創意和趣味任務PK。讓人不僅能從找到樂趣、放松身心，還能增進同事之間的溝通和交流，也有助于增強公司凝聚力與向心力。6、企業職工趣味運動會。推薦理由：本案以“戰抗疫，促健康”為活動主題，組織開展健康運動團建活動，通過各項競技類體育運動團隊競賽，加強全體員工的綜合身體素質。活動將傳統的競技比賽與振奮激動的趣味活動融合，除了常規的籃球比賽、羽毛球比賽等還有旱地冰壺、財源滾滾、旱地龍舟、龜兔賽跑等趣味競賽，加上現場吸睛有趣的拍照打卡點，增強觀賞性。太湖戶外主題團建服務旅游的時候能團建嗎？

挑戰戈德堡團建怎么玩？以戈德堡為主題的團建特色活動，通過熱身訓練、分組合作、合體連接等環節，使用團隊成員共同搭建一個專門為客戶定制設計的路線豐富、圖案炫麗、富于挑戰的戈德堡機關裝置，并通過機關之間連鎖的反應設置達到一個特定的目標。挑戰戈德堡團建玩法就是利用特定的被設計得過度復雜的機械組合，以迂回曲折的方法去完成一些看似非常簡單的工作，例如倒一杯茶，或打一只蛋等等。設計者必須計算精確，令機械的每個部件都能夠準確發揮功用，因為任何一個環節出錯，都極有可能令原定的任務不能達成。其通過這種復雜的耦合來讓體驗加深和與眾不同。挑戰戈德堡項目是作為創新創意團建活動中極為有代表性的，它是一種全維度的熔煉，特別對有特定的創意為核  心訴求的企業和團隊是不容錯過的一種深度體驗方式。

主題創意系列：夏天樂隊。夏天樂團是辦公室就能玩的音樂團建。無基礎也能用音樂 傳遞快樂與溫暖。讓所有人組成一個樂隊，共同演繹一首歌，呈現一場難忘的音樂盛宴，我們就是夏天樂團！通過有層次的分工體系、清晰的目標績效考核，讓學員充分了解、磨合，深刻感受到有共同目標的團隊， 可以產生非凡的能量和效果，從而完成團隊進化。鼓舞飛揚，擊缶而歌：非洲鼓是西非曼丁文化的代表性樂器，區別 于其他打擊樂器 有著不同尋常的音域和意境，呈現出一場激勵人心又別致的視聽盛宴。學員 通過一場關于音樂的穿越之旅，體驗非洲鼓帶來 的快樂，讓學員在這一場旅途中深刻感受團隊 的向心力和目標感所迸發的能量和效果，增強團 隊協助意識。讓團建氣氛嗨起來，有我們在告別尬場。

 傳遞團隊使命，提升責任感團建活動的一個重要目的是提升成員對團隊的認知和認同，并將個體的關注點、興奮點和發力點匯集到團隊目標，形成團隊的強大合力。因此，在團建活動中要能靈活嵌入團隊使命愿景、理念戰略等信息，并以直接生動的方式傳遞給個體，讓每位成員知曉：我們是誰，我們要往哪兒去，并了解為實現這一愿景的戰略目標和工作安排，以及每個人的責任要求，真正將團隊的目標融浸到每位成員的行動中，讓成員將個體的目標升華到團隊的戰略上，用思想上的統一來實現行動上的一致。如，在團隊建設過程中，團隊應以三個月或半年為一個周期，設置一個團建主題目標，重點解決一個問題。在這個周期只有主題目標一件事很重要，可以通過OKR等管理工具來銜接團隊的長期規劃和短期操作，團建活動也應圍繞這一主題目標以及實現這一主題目標所需的氛圍開展，傳遞目標要求，形成凝聚力。大型團建活動都有什么？哪種更適合團隊？鹽城部門主題團建旅游

團建如果還是傳統的徒步、素拓可真是太無聊了！什么內容才能讓員工喜歡、老板也滿意呢？揚州大型主題團建年會

 適合人數較多的大型團建活動形式給大家推薦幾個近幾年比較受歡迎，同時新穎有逼格的適合大型團隊活動的形式1、彩虹跑：適合喜歡形式新穎有活力的團隊，可以讓大家有強烈參與感，釋放每個人的激情與壓力，同時對于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義（適合80-1000人規模）。2、徒步毅行/野外定向：健康綠色環保、感受自然、釋放壓力、鍛煉毅力，提升正能量，戶外線路場景大所以能承載的人數也可以很多，如果場景允許還可以加入一些簡單的定向趣味活動（建議人數500人以內，視線路難度而定）。3、城市定向：享受健康行走的同時設置些趣味的關卡，完成任務打卡通關，優點是關卡任務可以設置的多樣性，可以穿插跟公司文化相關的任務，或者是娛樂型有趣的活動，還可以增加跟其他人的互動等等，對公司品牌宣傳也有很大幫助（人數無明顯上限）。4、趣味運動會：展現團隊激情活力、趣味性強、組織起來相對簡單，適合年輕化的團隊（人數無明顯上限）。5、勇士挑戰賽：有調性有逼格適合喜歡有激情有挑戰、想要突破的團隊（此活動形式感強夠硬核，需要結合企業文化團隊情況等綜合情況后三四而后行）。揚州大型主題團建年會