審計(jì)：是指得到確鑿的證據(jù)后，對(duì)某一特定工作場(chǎng)所或公司的勞工使用行為進(jìn)行全部的正規(guī)審查。審計(jì)的實(shí)質(zhì)是對(duì)證據(jù)的審查和對(duì)構(gòu)成真相的證據(jù)進(jìn)行多方查證。這是指查證對(duì)各類證據(jù)進(jìn)行收集和評(píng)定的各種準(zhǔn)則與程序是否得到了遵守。
協(xié)理審計(jì)員工作組：Sedex協(xié)理審計(jì)員工作組的職責(zé)是推動(dòng)道德貿(mào)易/社會(huì)審計(jì)的集中，以比較好慣例為起點(diǎn)促進(jìn)比較好慣例的完善。協(xié)理審計(jì)員工作組由單獨(dú)的商業(yè)審計(jì)公司和擁有道德貿(mào)易審計(jì)業(yè)務(wù)的非政黨組織構(gòu)成，也有來(lái)自Sedex會(huì)員公司方面的積極參與。Sedex協(xié)理審計(jì)工作組索要所有關(guān)于Sedex會(huì)員、相關(guān)非政黨組織及其他利益相關(guān)者行為的輸入信息和回饋意見(jiàn)。 在Sedex認(rèn)證中，直接建議客戶原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。廣州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證
SEDEX驗(yàn)廠清單包括以下的部分：
一、有關(guān)公司的部分清單有：公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司的平面圖、公司的組織結(jié)構(gòu)、公司見(jiàn)解（人員、品牌、市場(chǎng)分布、產(chǎn)值、產(chǎn)量）、供應(yīng)商評(píng)估記錄。
二、有關(guān)規(guī)章制度部分的清單：?jiǎn)T工手冊(cè)、廠紀(jì)、廠規(guī)、獎(jiǎng)罰制度、宿舍規(guī)章制度等。
三、有關(guān)員工部分的文件：招工程序、人事記錄、員工登記表、體檢記錄、勞動(dòng)合同、加班批準(zhǔn)、社保（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)）等繳費(fèi)記錄憑證、未成年工登記證及工作安排、請(qǐng)假單、警告單、離職記錄等。
四、有關(guān)員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡、工資表（1年）、當(dāng)?shù)乇容^低工資文件、計(jì)件工生產(chǎn)記錄、工資條（需要有工人簽名的）、工資扣除/罰款記錄。
五、廠房部分的文件有：廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證、廠房消防合格證。
臺(tái)州Sedex認(rèn)證包通過(guò)如果我不加入sedex，會(huì)發(fā)生什么？
1.SEDEX認(rèn)證對(duì)社保有什么要求，需要社保證明嗎？
答：需要，社保需要市級(jí)證明。
2.是不是所有員工都需要體檢記錄？
答：體檢記錄只是針對(duì)于18周歲以下的未成年員工。
3.什么機(jī)構(gòu)可以頒發(fā)消防上崗證，還是只是需要公司內(nèi)部培訓(xùn)即可？
答：公司內(nèi)部培訓(xùn)即可。
4.什么部分可以發(fā)放消防安全主任資格證書？
答：沒(méi)有。
5.哪些特種設(shè)備的操作工需要持有上崗證書？
答：叉車工、電焊工、電工、鍋爐工、電梯維修工等。
6.是否一定要有公會(huì)組織？
答：這個(gè)可以有，也可以沒(méi)有。
7.保安人員是否一定要外聘，還是只要是自己廠內(nèi)部員工即可。
答：保安不一定要外聘，沒(méi)有保安上崗證也可以。
8.廠房是否需要建筑結(jié)構(gòu)安全合格證書？
答：是需要的。
SEDEX認(rèn)證常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些呢？
1、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格，寢室居住人總數(shù)過(guò)多；
2、對(duì)職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為；
3、工廠的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格；
4、工廠的自然通風(fēng)設(shè)備不夠，室內(nèi)通風(fēng)存在的問(wèn)題；
5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻；
6、拖欠職工工資；
7、工廠沒(méi)有對(duì)職工開展消防培訓(xùn)；
8、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理；
9、沒(méi)有其他特殊防護(hù)；
10、工廠沒(méi)有安全性責(zé)任人；
11、安全出口、消防通道門人總數(shù)不夠；
12、雇用童工；
13、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠；
14、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備沒(méi)有安裝安全裝置；
15、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；
16、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格；
17、沒(méi)有法律規(guī)定的薪資福利；
18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；
19、未得到本地衛(wèi)生行政部門的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書；
20、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果。 SEDEX驗(yàn)廠明確主題，將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底，從而提升整個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值。
SEDEX認(rèn)證會(huì)員費(fèi)規(guī)定：為首年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi)。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定，并且在其生效前的至少2個(gè)月前，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員；除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外，AB級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付B級(jí)會(huì)員費(fèi)，外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅。B級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定，并且在其生效前的至少2個(gè)月前，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員，占至少SEDEX運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的50%.。任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān)，而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙。如果產(chǎn)生重大盈余，則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi)，以確保SEDEX收支平衡，運(yùn)營(yíng)成本由A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員與B級(jí)會(huì)員合理分擔(dān)。除首年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外，所有年費(fèi)應(yīng)在每年的9月1日之前支付。兩家都是會(huì)員制度，并且有些會(huì)員客戶是互相認(rèn)可的，通俗點(diǎn)說(shuō)就是做過(guò)一次BSCI驗(yàn)廠或Sedex驗(yàn)廠。臺(tái)州Sedex認(rèn)證包通過(guò)
我如何能夠更好地參與sedex？廣州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證
SEDEX和SMETA有什么區(qū)別？
Sedex是組織的名稱–SMETA是審核方法的名稱。供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換（Sedex）是一個(gè)非營(yíng)利性的會(huì)員組織，它領(lǐng)導(dǎo)與采購(gòu)商和供應(yīng)商的合作，以改善全球供應(yīng)鏈中負(fù)責(zé)任的道德商業(yè)行為。Sedex由一群零售商于2001年成立，旨在推動(dòng)社會(huì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控實(shí)踐的融合。Sedex旨在通過(guò)共享審核報(bào)告來(lái)減輕供應(yīng)商的審核負(fù)擔(dān)，并推動(dòng)改善供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)。
SMETA（Sedex成員道德貿(mào)易審核）是Sedex成員創(chuàng)建的審核方法，旨在提供中心同意的審核協(xié)議，可以放心地共享它們。它由Sedex聯(lián)合審核員小組（AAG）創(chuàng)建，現(xiàn)已更名為Sedex利益相關(guān)者論壇（SSF），并涉及多利益相關(guān)者咨詢，它借鑒了Sedex成員和全球社會(huì)責(zé)任計(jì)劃（GSCP）定義的實(shí)踐。
SMETA審核涵蓋哪些內(nèi)容？
SMETA包含四個(gè)主要文件：SMETA比較好做法指南（本文件）；SMETA衡量標(biāo)準(zhǔn)；SMETA審核報(bào)告；SMETA糾正措施計(jì)劃報(bào)告（CAPR）。SMETA審核針對(duì)以下四個(gè)審核支柱：SMETA。2支柱審核包括：勞工標(biāo)準(zhǔn)；健康和安全；SMETA。4支柱審核還包含：勞工標(biāo)準(zhǔn)；健康和安全；環(huán)境；商業(yè)倫理。 廣州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證
證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司位于民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707。證測(cè)鏈致力于為客戶提供良好的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。證測(cè)鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。