SEDEX和SMETA有什么區別？

    Sedex是組織的名稱–SMETA是審核方法的名稱。供應商道德數據交換（Sedex）是一個非營利性的會員組織，它領導與采購商和供應商的合作，以改善全球供應鏈中負責任的道德商業行為。Sedex由一群零售商于2001年成立，旨在推動社會審計標準和監控實踐的融合。Sedex旨在通過共享審核報告來減輕供應商的審核負擔，并推動改善供應鏈標準。

   SMETA（Sedex成員道德貿易審核）是Sedex成員創建的審核方法，旨在提供中心同意的審核協議，可以放心地共享它們。它由Sedex聯合審核員小組（AAG）創建，現已更名為Sedex利益相關者論壇（SSF），并涉及多利益相關者咨詢，它借鑒了Sedex成員和全球社會責任計劃（GSCP）定義的實踐。

   SMETA審核涵蓋哪些內容？

   SMETA包含四個主要文件：SMETA比較好做法指南（本文件）；SMETA衡量標準；SMETA審核報告；SMETA糾正措施計劃報告（CAPR）。SMETA審核針對以下四個審核支柱：SMETA。2支柱審核包括：勞工標準；健康和安全；SMETA。4支柱審核還包含：勞工標準；健康和安全；環境；商業倫理。 如今的SEDEX驗廠正走向驗廠時代的前沿，并收獲一大堆粉絲，同時獲得許多大型零售商和生產商的青睞。福建審核Sedex認證

      審計：是指得到確鑿的證據后，對某一特定工作場所或公司的勞工使用行為進行全部的正規審查。審計的實質是對證據的審查和對構成真相的證據進行多方查證。這是指查證對各類證據進行收集和評定的各種準則與程序是否得到了遵守。

      協理審計員工作組：Sedex協理審計員工作組的職責是推動道德貿易/社會審計的集中，以比較好慣例為起點促進比較好慣例的完善。協理審計員工作組由單獨的商業審計公司和擁有道德貿易審計業務的非政黨組織構成，也有來自Sedex會員公司方面的積極參與。Sedex協理審計工作組索要所有關于Sedex會員、相關非政黨組織及其他利益相關者行為的輸入信息和回饋意見。 福建審核Sedex認證如何減少Sedex報告中的不符合項？

    SMETA/SEDEX驗廠是關于社會責任的驗廠項目，由于社會責任驗廠要審核很多方面的內容，如工資，考勤，社保，消防，環境等，在進行SEDEX驗廠時，企業或多或少會存在一些問題，比如化學品標簽，勞保用品使用規范，或者缺少某些程序文件，這些問題一但在審核當天被發現就會被寫進后面的SEDEX報告，可是有些買家會在意其中一些問題點的存在，需要企業關閉其中一些問題點之后才肯下訂單，那么如何關閉SEDEX報告問題點呢？首先，我們確定需要關閉哪個或者哪幾個問題，然后針對該問題進行整改，并收集好證據證明該問題點已經改善完成，一般SEDEX現場報告上會備注如何整改，企業按現場報告上的要求做整改就行。然后，企業需支付CAP關閉費給認證公司并將付款水單發給認證公司，各個認證公司的SEDEX報告關閉費收取標準不一樣，一般100美金左右；接下來將收集好的證據發給出具SEDEX報告的認證公司進行文審，文審的意思是審查工廠提供的證據是否符合改善要求，如不符合需進一步整改收集新的證據，當證據符合關閉CAP的條件后，認證公司會提醒企業將證據上傳到SEDEX賬戶并做提交操作，這時候審核員就可以在SEDEX網站上查看到企業提供的證據，由審核員在網上關閉問題點。

    一個審核需要多少天？

    SMETA2-Pillar的審核，假如工廠員工人數在100人以內，一個審核員24小時可以完成審核；4-Pillar的審核，需要.增加。V-Trust收費標準在審核公司中是比較透明的。

    我（工廠）應該選擇哪個審核模式？

    由于兩種模式所需的審核天數不同，總的費用存在差異，大部分工廠會選擇2-Pillar（勞工標準，健康和安全）。遇到個別買家要求同時進行環境評估和商業道德審核時，可以選擇4-Pillar。

    如何減少Sedex報告中的不符合項？

     V-Trust在安排SMETA審核前，會發送—份自我評估問卷(SAQ)。問卷中包含有關企業政策、安全標準、工作條件、環境能源和廢棄物管理等詳細信息。通過完善填寫這份問卷，工廠能夠提前了解審核要求并做好準備，減少Sedex報告的不符合項。

     審核的范圍是什么？

     1：地點范圍：營業執照所覆蓋的范圍，生產區域，倉庫，宿舍，食堂等。

     2：人員范圍：工人，管理層，安保人員，廚工，派遣工。 SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結論，是否通過審核由買家決定，不同的買家也可能會有不同的結論；

    SEDEX驗廠審核致命點問題：

   1.童工，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作；

   2.強迫勞動和非人道待遇；禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力；

   3.職業健康與安全；要提供安全衛生的工作環境，并要考慮到該行業的普遍常識和任何特殊危險性；

   4.不道德的商業行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述；

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇；

   6.禁止歧視行為：采取必要的機制避免或消除歧視。 SEDEX驗廠和BSCI驗廠到底有什么區別？河南Sedex認證流程

SEDEX驗廠明確主題，將協助各大工廠把人的權利審核踐行到底，從而提升整個企業社會責任的價值。福建審核Sedex認證

    SEDEX認證流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。具體流程如下：

    1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現場審核和員工訪談的具體細節，回答工廠人員的提問。

    2、現場審核：審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標準。

    3、文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等，所有文件資料要求保存近12個月的，要求近3個月必須滿足要求。

    4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是單獨的進行，廠方人員不得介入。

    5、審核總結會議：審核人出具臨時審核報告，總結工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴重性而定。 福建審核Sedex認證

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