BSCI驗廠標準和評級介紹。BSCI審核類型：種叫”fullaudit”,中文叫”審核”.第二種叫”followupaudit”,中文叫”跟進審核”.重要提示：BSCI驗廠如發現公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康或生活造成迫切風險和不道德的行為，審核員會立即做出警告。同時，工廠不會收到完整的BSCI驗廠審核評級，而是收到零容忍情況說明，則BSCI驗廠未通過。BSCI驗廠評級的有效性介紹(1)A或B級：除非需要進行跟進審核，正常情況下BSCI驗廠審核在2年內有效。在這種情況下，公司的總評級是A或B級(有效期2年)。凡被評為A和B級的生產商都有機會在兩次審核期間接受突擊抽查。但得到A或B級的評級難度是非常大的。(2)C、D或E級：當被公司在審核后收到總評級為C、D或E時(有效期為1年或1年內)，該審核有效期在進行跟進審核之前有效。跟進審核應按照整改計劃規定的日期執行，但只在公司近的審核后的12個月內進行：如果BSCI驗廠跟進審核結果表明有改進(例如獲評A或B級)，新的審核結果將保持有效至原全審到期日為止。若跟進審核結果是C、D或E級，該跟進審核結果有效期到下一次跟進審核期為止，前提是假設兩次審核時隔不超過2年。BSCI行為準則當中就水、空氣、廢物及化學物等環境相關有明確的要求。清遠BSCI認證輔導

    簡單提供幾點能夠提高BSCI驗廠通過的要素。1，提前做好所需要的文件BSCI驗廠是需要很多文件資料的，這些文件對于BSCI驗廠通過至關重要。這些資料一般包括財政資料、員工資料、高管人員的職責和符合BSCI行為守則的證明，對于員工進行BSCI培訓的證明、對于員工進行BSCI培訓的證明、安全評估證明、分包商信息以及其他各種和生產有關的材料，提前整理材料，保證材料齊全整齊是提高BSCI驗廠通過率的必要條件之一。2.做好培訓以及自我評估因為BSCI驗廠是對于企業的各個方面進行檢查，除了環境以及設備設施之外，還要對員工進行檢查，所以，企業員工做好BSCI方面的培訓，并且通過問卷形式做好自我評估以及審查，及時的來改正錯誤的地方。3.驗廠當天一定要保證崗位不出現問題驗廠當天是非常重要的24小時，所有的準備都是為了當天的通過，企業在當天應該要求每個崗位都不要出現一些不必要的東西，另外，對于刀片這類比較危險的工具一定要固定放置在一個安全的位置，確保每個崗位都沒有任何的問題。這三點對于一個公司的BSCI驗廠通過會有很大的提升，當然我們還有其他很多細節需要去注意。 河南體系BSCI認證對于長期來說，如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；

BSCI是一張證書、一個標簽或一種標準?BSCI并不會發出任何證書或標簽。BSCI亦不會對審核公司作出認證或認可，BSCI本身亦不會進行審核。BSCI提供一套一致的行為準則及一套以發展為主導的系統，來達致逐步改善工作環境及供應鏈的目的。因此BSCI可被視作一套勞工標準。BSCI系統有三大支柱：由審核公司單獨審核以監控不符標準之處、以能力建設活動賦予供應商持續改善的能力和通過與歐洲及供應商所在國家的利益相關者的建設性對話以引進各方的參與。

    BSCI驗廠評級的有效性介紹，A或B級：除非需要進行跟進審核，正常情況下BSCI驗廠全部審核在2年內有效。在這種情況下，生產商的總評級是A或B級。凡被評為A和B級的生產商都有機會在兩次全部審核期間接受突擊抽查。D或E級：當被審核方(生產商)在全部審核后收到總評級為C、D或E時，該審核在進行跟進審核前有效。跟進審核應按照改善計劃規定的日期執行，但只在比較近的審核后的12個月內進行：如果BSCI驗廠跟進審核結果表明有改進(例如獲評A或B級)，新的審核結果將保持有效至原全審到期日為止。若跟進審核結果是C、D或E級，該跟進審核結果有效期到下一次跟進審核期為止，前提是假設兩次全部審核時隔不超過2年。BSCI認證規定比較少審核時長應按照被審核方（生產商）的工人人數來確定。全部審核時長：下圖表明全部審核的比較少時間以及面談的比較少工人人數。審核時長包括。BSCI結果等級說明：*A&B：除非特別要求進行持續跟進審核，正常BSCI審核在2年內均有效。被評為A&B級的生產商都會在兩次全部審核期間隨機接受抽查。*C、D或E：當被企業（被審核方）在審核后評級結果為C、D或E級時，則審核在進行跟進審核前有效。跟進審核會根據改善計劃規定的日期進行。BSCI行為守則是制定一個方案。

應對BSCI驗廠，時間倉促，準備不足。面對驗廠，很多工廠為了不影響平時生產，完成生產任務，采取臨時抱佛腳的政策，平時不注意，到了后面急急忙忙，然后丟三落四，基本上也不容易通過。在我以前做的客戶里，也有這樣的情況。驗廠，工作量大，是一個團隊的事情，不是說一個人可以單獨完成，光廠里的人事資料，包括員工考勤，工資，工時就要花很長時間去策劃，協調，而且必須做到萬無一失，要知道一旦工資考勤、人事資料有問題就會導致全盤皆輸。還有工廠的EHS設施需要改進，文件資料需要策劃，員工需要進行培訓，所以在驗廠前沒有足夠的時間準備是很難通過的。BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護環境并不是BSCI的首要任務。鎮江體系BSCI認證

BSCI要求公司在世界范圍的生產工廠里，運用BSCI監督系統來持續改善社會責任標準。清遠BSCI認證輔導

    BSCI認證誕生背景

    當供應商遍布世界各地時，完全控制供應鏈并監控其各個方面可能是一項艱巨的任務。除了產品質量之外，工人保護和社會責任審計標準也是選擇供應商時需要考慮的重要因素。事實上，雖然一些國家有嚴格的立法來保護工人的權利，但世界其他地區并沒有從類似的安全環境中受益。

      倡議和監控其零售商的生產國供應商的社會責任實施，已經成為許多跨國采購公司的一個非常重要議程。全球各地的供應廠商所出現的問題包括：童工、迫不得已勞動、工資差強人意，付出與回報事與愿違，拖欠工資和延遲發放公司、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規定的工作時間過長、加班時間過長、污染環境的生產等問題。 清遠BSCI認證輔導

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