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杭州Sedex認證是什么

來源: 發布時間:2021-11-04

    SMETA審核分為哪些審核類型,有什么區別?

    1.通知類型。

     1)通知:被審核場所同意或得知審核日期。

     2)半通知:協商一致的審核日期在一個時間范圍內。買方公司或審核機構將指定審核可能發生的時間范圍。審核時間范圍可能從2周至2個月不等。SSF建議3周時間效果比較好。

    3)不通知:不發出事先通知。

   2.審核順序。

    1)完整初次審核:指用工場所初次被審核。

    2)周期審核:往往是一次完整審核,用來持續監視供應商場所。周期審核的間隔可以因個體會員的不同而不同。

    3)跟進審核:根據初次審核的結果,可能會要求跟進審核:i)完整跟進審核:本術語是用于描述這樣一次場所拜訪:之前的審核中發現了如此大范圍的不合規項以至于要求一次完整審核來核實糾正措施。在這種情況下,其方法及范圍類似初次審核,但是要考慮之前審核的發現。ii)部分跟進審核:本術語用于描述這樣一次審核:審核員拜訪場所但只檢查之前審核所發現問題的進展情況;那么這次審核在Sedex中應記錄為部分跟進審核。iii)桌面跟進:可被用于不要求場所拜訪的能夠遠程核實的糾正措施,例如通過使用電子郵箱發送的照片證據或文件。 代理商負責確保其供應商在sedex上注冊,并授予您訪問其數據的權限。杭州Sedex認證是什么

    如何獲得SEDEX/SMETA證書?進行哪些步驟以及如何獲得SEDEX認證?您必須根據從會員A收到的請求在SEDEX上在線注冊以成為會員B或AB,并在線支付會員費用。您可以鏈接會員A提供的SEDEX注冊號。進行差距分析以檢查公司計劃的事情和實現的事情之間的差距。您可以在會員域的SEDEX平臺上在線填寫SAQ(自我評估問卷),其中包含300多個問題,以確定確切的差距。確定角色,職責和權限,確定并組建主要小組,任命團隊負責人領導SEDEX實施。檢查組織的文檔,以確保文檔滿足合規性要求。創建SEDEX準則要求的各種政策。定期召開管理評審會議,以監督實施進度。向認證機構的申請(可在SEDEX網站上獲得批準的認證機構的列表)。認證機構審核員的審核。審核員通過電子郵件發布不符合項,并上傳到SEDEX門戶。不合格的關閉以及有證據的證據也要通過SEDEX提交給認證機構。由認證機構簽發合規證書,或在SEDEX上報告上載。 茂名Sedex認證SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結論,是否通過審核由買家決定,不同的買家也可能會有不同的結論;

     SEDEX驗廠評估主要分為四種不同級別的審核結果:

     一、綠色:好的工廠,制定好的政策與制度保護工人。

     二、橙色:社會責任執行良好,制定了大部分的政策與制度來保護工人。

     三、紅色:有很嚴重的不符項,不予接受。企業企業需要跟進審核。

     四、黑色:存在非常重大的不符合項,不予接受。企業需要跟進審核,或被買家取消供貨商資格。其中橙色表示著客戶會接受,而綠色的結果,企業一般是無法獲得的。后面的結果有客戶判定,其中審核結束留的現場報告上面,無FOLLOW-UP項目,SEDEX驗廠基本就通過了。

    SEDEX驗廠審核致命點問題:

   1.童工,不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作;

   2.強迫勞動和非人道待遇;禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力;

   3.職業健康與安全;要提供安全衛生的工作環境,并要考慮到該行業的普遍常識和任何特殊危險性;

   4.不道德的商業行為,嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述;

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工:禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇;

   6.禁止歧視行為:采取必要的機制避免或消除歧視。 在Sedex認證中,直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。

    SEDEX認證常見的問題有哪些呢?

    1、寢室標準不合格,寢室居住人總數過多;

    2、對職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個人行為;

    3、工廠的生態環境保護不合格;

    4、工廠的自然通風設備不夠,室內通風存在的問題;

    5、消火栓和消防器的總數遍布不勻;

    6、拖欠職工工資;

    7、工廠沒有對職工開展消防培訓;

    8、化工產品的存儲不合理;

    9、沒有其他特殊防護;

    10、工廠沒有安全性責任人;

    11、安全出口、消防通道門人總數不夠;

    12、雇用童工;

    13、洗手間人總數不夠、洗浴設備人總數不夠;

    14、三項合一的工業廠房,生產車間工業設備沒有安裝安全裝置;

    15、薪水小于本地比較低工資規定;

    16、加工廠的衛生狀況不合格;

    17、沒有法律規定的薪資福利;

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由;

    19、未得到本地衛生行政部門的查驗及環境衛生資格證書;

    20、加班加點超出相關標準規定。

    SEDEX(供應商道德數據交換)是會員制組織,其會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。SEDEX將獲得全球供應鏈認可,被選為收集、管理、分析和報告道德數據的優先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數據庫以達到會員共享的效果。 Sedex是一套網絡數據庫,用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息,他們的客戶也可以共享這些信息。茂名Sedex認證

代理商需要在sedex上注冊為供應商(b級)會員,并記錄他們的交易關系。杭州Sedex認證是什么

    SEDEX認證的誕生是為了大型零售商和生產商等企業能夠嚴格的按照社會責任標準來要求自己。如果企業通過了SEDEX認證表明該企業是遵守商業道德規范的,這樣客戶就對企業信任、更放心和企業合作,下訂單客戶也會找通過這個認證的企業。員工能夠在良好的環境下進行工作,員工的工資待遇很可觀,這樣的工廠是值得客戶信賴的。員工能夠很好的工作,為企業創造很大的利益,產出高質量的產品。通過sedex認證的企業,會在官網上作自我評價,客戶可以共享企業的勞動準則,這樣客戶能夠更好的了解企業的情況,和企業合作時就非常的信任和放心。SEDEX認證對于企業來說是有很大的作用的,通過了這個認證,客戶可以避免多家客戶重復審核的工作,新客戶如果要求企業做這個認證,可直接到官網查詢該企業是否有SEDEX認證審核報告,就可以很好的判斷該企業是否有嚴格的法律法規、員工的勞動準則如何。在網站上客戶能夠很好的了解到企業的企業自我評價信息、企業改善計劃等問題,能很好的消除客戶對企業的不信任,從而促進雙方合作順利。 杭州Sedex認證是什么

證測鏈(深圳)標準技術有限公司專注技術創新和產品研發,發展規模團隊不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術人才,以不斷增強企業重點競爭力,加快企業技術創新,實現穩健生產經營。公司以誠信為本,業務領域涵蓋BSCI認證,ISO體系,Sedex認證,GRS認證,我們本著對客戶負責,對員工負責,更是對公司發展負責的態度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數良好服務,我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發展做正確的事情,將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經過幾年的發展,已成為BSCI認證,ISO體系,Sedex認證,GRS認證行業出名企業。

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