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蘇州創(chuàng)意年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-09-30

我經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡(jiǎn)單地把它當(dāng)成一次大聚會(huì)或者匯報(bào)工作會(huì)議。但其實(shí),除了匯報(bào)企業(yè)成績(jī),我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。除了聚會(huì)吃飯,更要做到以下四點(diǎn):1.年終是盤點(diǎn)的時(shí)候,可以獎(jiǎng)勵(lì)那些較好的員工,鼓勵(lì)士氣,更穩(wěn)定軍心;2.讓年會(huì)成為員工展示自我的舞臺(tái),為員工之間、部門之間搭建交流的平臺(tái),互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng);3.讓員工體會(huì)到來自企業(yè)、來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,加深員工對(duì)企業(yè)的感情。4.在年會(huì)上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績(jī),借此突出品牌優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。年會(huì)策劃的幾大要點(diǎn)是什么?蘇州創(chuàng)意年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目

年會(huì)策劃創(chuàng)意節(jié)目形式創(chuàng)意1:如果你們的員工渴望探索、發(fā)現(xiàn),那么:古舊的村屋、樸素的人民,掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進(jìn)他們背后的故事,體驗(yàn)一段時(shí)空之旅……創(chuàng)意2:如果你們?nèi)胱∩碁┒燃賲^(qū),那么嘗試一下悅野團(tuán)隊(duì)的“動(dòng)感沙灘”項(xiàng)目-城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動(dòng)……創(chuàng)意3:今年,舞臺(tái)不再是少數(shù)人的**:召集所有員工,舉行一場(chǎng)“F4模仿SHOW”、“2004版王子復(fù)仇記”,讓大家同演一臺(tái)戲,同唱一首歌……創(chuàng)意4:如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么:來一場(chǎng)跑步的**——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……創(chuàng)意5:如果嫌人手一張的姓明星老套,悅野團(tuán)隊(duì)會(huì)使用“創(chuàng)意標(biāo)簽”,只需要一點(diǎn)點(diǎn)的改良,就能令大家饒有興味地關(guān)注身邊的人創(chuàng)意6:如果年會(huì)中的一個(gè)保留節(jié)目是員工之間交換禮物,那么:今年就把該經(jīng)典環(huán)節(jié)和我們的一個(gè)原創(chuàng)游戲“奪寶奇兵”融合,讓大家在得到禮物之前先經(jīng)過一番智力與體力的考驗(yàn)……創(chuàng)意7:年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)人數(shù)眾多,通常都必須分組進(jìn)行,如何才能省時(shí)地把大家分成若干組,而又避開“熟面孔、同部門”的分組陷阱?悅野的**會(huì)告訴你起碼10種分組游戲,讓大家在歡笑中完成分組“大任”。創(chuàng)意8:分組后。無錫企業(yè)年會(huì)策劃方案哪家策劃公司辦理年會(huì)效果比較好?找上海蒂伽。

年會(huì)節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會(huì)的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會(huì)上表演些什么比較好呢?或者說年會(huì)上弄點(diǎn)什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯(cuò)的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動(dòng)也要?jiǎng)?chuàng)意,那就加入點(diǎn)高科技元素吧。布置一個(gè)電子大屏幕,購(gòu)買一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)軟件。通過微信二維碼簽到,在場(chǎng)的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎(jiǎng)、評(píng)選,簽到的3D效果更是酷炫。

換個(gè)意外梗:把獲獎(jiǎng)?wù)咄@飦G一丟,會(huì)不會(huì)很嗨?在現(xiàn)場(chǎng)把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞?播放同事們對(duì)TA的各種八卦短片……現(xiàn)在,你還覺得年會(huì)策劃難嗎?你還會(huì)覺得創(chuàng)新很難嗎?我們只需要改變?cè)械囊粋€(gè)小點(diǎn),換個(gè)方式去玩,世界也就跟著改變了。所以說,企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力,一定要聚焦在某一些具體的事情上,哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法,同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo),那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵(lì)。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散,企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液,組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了!舉辦一場(chǎng)大型的年會(huì)需要多少費(fèi)用?

一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動(dòng)人,使人產(chǎn)生共鳴,很多年會(huì)都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個(gè)好策略,卻十分需要藝術(shù),哭,也的哭得有氛圍。二是利益牌,與員工切身利益息息相關(guān),比如穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,當(dāng)然要把握好度。例如:在年會(huì)上展現(xiàn)老員工對(duì)企業(yè)的深情告白,表彰老員工對(duì)企業(yè)不離不棄的貢獻(xiàn),是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動(dòng)前的預(yù)熱造勢(shì)宣傳、活動(dòng)中高潮點(diǎn)燃以及活動(dòng)后的價(jià)值放大宣傳。很多企業(yè)的年會(huì)對(duì)宣傳工作十分重視,較終將企業(yè)文化活動(dòng)提高到品牌建設(shè)與營(yíng)銷推廣的高度。上海年會(huì)的定制費(fèi)用是多少?上海蒂伽告訴你。溫州創(chuàng)意年會(huì)策劃方案

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年會(huì)游戲:在節(jié)目過后,來到了年會(huì)的高潮——互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng)。游戲宜選擇操作簡(jiǎn)單而互動(dòng)效果強(qiáng)的,不需完全創(chuàng)新,把往年效果不錯(cuò)的游戲再增加一兩項(xiàng)規(guī)則,又是一項(xiàng)新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等游戲都是不錯(cuò)的選擇。抽獎(jiǎng)理所當(dāng)然是年會(huì)中所有人較期待的環(huán)節(jié),禮品可以選擇熱門的電子產(chǎn)品(如手機(jī)、電子表、IPAD、kindle)、購(gòu)物卡、現(xiàn)金、各種券,根據(jù)公司的人群特點(diǎn)來設(shè)置獎(jiǎng)品,土豪公司隨意~~蘇州創(chuàng)意年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目

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