體制內的單位編制非常寶貴，不可能使用在清潔工和安保上面。對于在體制內的單位，我認為他們不可能將自己的編制，放到清潔工或者是安保的崗位，因為這兩種崗位確實屬于可有可無的崗位，也確實屬于進入門檻不高的崗位，如果使用編制來解決這些問題，真的是非常浪費體制內的編制。按照目前的情況來看，如果你想去體制內正式編制的崗位工作，起碼需要大專以上的學歷，需要經過非常激烈的競爭考試，你才可以得到一個正式的編制，如果經過這種方式招聘來的大學生，你卻讓他去干清潔工的崗位，我認為多少有一些浪費人才。安保公司通過專業的安保培訓和管理。廣州教育安保公司

安保服務外包對企業的優勢：安保管理是專業項目，如果企業花費精力去做自己不熟悉的事情，不但不能取得好的效果，而且還會造成大量的財力浪費；把安保管理的事務交由安保機構去做，可以有效的降低企業的管理風險，控制經營成本。通過安全外包，使公司管理更加輕松，企業只需對安保公司的人員及服務進行監督評估，而將更多精力放于管理經營上；遇到大型活動、接待重要貴賓等可以隨時增加安全人員，避免因人手緊張而造成安全事故。安保機構定期的安全（法律）培訓可以有效的避免企業的財產損失，降低員工違法侵害企業利益的幾率，有效保護企業的安全。北京靠譜安保廠家安保提高了保安人員的職業素養和服務品質，贏得了客戶的信任和尊重。

現在大多數公司對安保隊伍的建設感到非常頭疼，比如大家常說的人員整體素質不高、人員流動頻繁、招聘困難、服務意識和安全意識低、不服從管理等問題，嚴重的還有監守自盜的現象。所以很多企業會選擇把這個風險轉嫁出去，外包給安保公司。那么像這種安保外包服務對企業有什么優勢？安保管理是專業項目，如果企業花費精力去做自己不熟悉的事情，不但不能取得好的效果，而且還會造成大量的財力浪費；把安保管理的事務交由專業的安保公司去做，可以有效的降低企業的管理風險，控制經營成本。

隨著社會經濟的不斷發展，安保外包服務越來越受到人們的青睞。安保外包公司承接集團企業、商業中心、物業管理等各種需要安保人員的行業，他們可以提供專業的安保服務，保衛客戶的人身安全和財產安全。但是，不是所有的安保外包公司都值得信賴。要如何判斷安保外包公司是否靠譜呢？首先，一個靠譜的安保外包公司必須具備合法經營資質。如獲得未經凍結的營業執照、安全保衛服務許可證和由相關部門頒發的授權函等。沒有合法的牌照和執照的安保公司是無法提供專業且正規的服務的，“不良市場”的出現會給客戶造成不必要的麻煩和安全風險。安保可以為企業提供更高水平的安保服務。

安保外包公司|對安保形象有什么要求？形象安保在任何場合的談話中，態度都要真誠大方，親切自然，語言平和。避免裝腔作勢，大聲說笑，大喊小叫。對于來訪或進出的員工，服務要熱情，禮儀要周到，時刻保持微笑；需要幫助的大眾或員工要及時匯報，幫助他們解決困難；大眾或員工違反執勤規定(如無出入證)，要耐心解釋，禮貌勸阻，有效解決不了的要及時匯報。安保值班時，坐著，坐姿伸展，自然大方；同時，上半身要挺直，不要彎腰駝背，不要垂肩、搖腿、蹺腳、搖身體，膝蓋要并攏，手不要隨意扶桌椅；與人交談時，要坐直，雙眼平視對方，顯得精神飽滿。安保公司具有嚴格的管理制度和專業的安保人員隊伍。廣州教育安保公司

安保培訓專業的安保人員，提高其素質和技能水平。廣州教育安保公司

現在越來越多的企業開始選擇安保外包服務，那么現在我們就來一起看一下安保外包服務對于企業來說都有哪些優勢吧。其實很多人都搞不清楚，安保管理是一個專業的項目。如果企業想要自己去管理好這個專業項目的話，肯定是要花費大量的精力和時間，對于企業的發展來說是非常不劃算的。而且就算付出了相應的時間和精力，還不一定能夠取得理想的效果。相反，如果把安保管理這個專業的項目交給專業的安保公司去完成的話，能夠有效的幫助企業控制經營和管理的成本，且能取得良好的成效。廣州教育安保公司