注冊資本要合適2014年新公司法將注冊資本從實繳改為認繳后，公司股東可以比較靈活約定認繳出資額、出資方式、出資期限等。因為不用實繳，所以可能很多人覺得反正不用真繳，那注冊資金干脆多寫點，，整個幾千萬甚至小目標，顯得實力雄厚、面上倍棒。這也是老生常談的問題了，認繳不是不繳，公司經營出現巨額虧空、要清算的時候，之前的多寫“點”就全得從錢包出了。當然，注冊資本也不能太低，比如一家公司注冊資金只有3萬，你敢跟其簽300萬的訂單嗎？外貿公司注冊資料請找深圳企要幫。海南科技公司注冊平臺

注冊公司前先做好預算：注冊公司的整體費用我后面會算一筆賬，但是請做出足夠的預算，包括：公司注冊費用，公司注冊隱形費用，公司注冊地址相關費用，公司本金費用，公司日常消耗費用，個人日常消耗費用等等。這些預算我之后會逐步給出，但是先給大家一個大致的提醒，注冊公司產生的費用要比自己正常計算的要高個一倍左右，做預算的時候請打好預算預留量。注冊個公司是一種生活方式：這條跟上一條貌似有些，但是實際是這樣的。如果是單純為了業務，盡量簡單的去做；如果是為了個人發展或者興趣之類的，還是自己去注冊個公司吧。具體的原因和理由之后我單獨寫篇日志展開講。湖北融資公司注冊成本公司產生生產經營和別的事宜時，從別的企業、本人獲得的用以證實其支出產生的憑證。

    注冊流程依次為：查名（確定公司名字）→驗資（完成公司注冊資金驗資手續）→簽字（客戶前往工商所核實簽字）→申請營業執照→申請組織機構代碼證→申請稅務登記證→辦理基本帳戶和納稅賬戶→辦理稅種登記→辦理稅種核定→辦理印花稅業務→辦理納稅人認定→辦理辦稅員認定→辦理發票認購手續。具體流程解釋：工商所流程：一、查名（需1周時間）所需資料由您提供：1.全體投資人的身份證復印件（投資人是公司的需要營業執照復印件）2.注冊資金的額度及全體投資人的投資額度3.公司名稱（比較好提供5個以上）、公司大概經營范圍。查名資料備齊后由相關部門受理，查名所需手續由相關部門完成，查名通過后會預先通知您并核發查名核準單一份、一套章（公司公章財務章法人章股東章）及銀行詢證函一份。二、驗資（即辦即完）您憑核發的查名核準單、銀行詢證函、一套章去您就近銀行辦理注冊資金進賬手續，辦理完后從銀行領取投資人繳款單和對賬單，銀行詢證函則由銀行直接快遞會計事務所，隨后由會計事務所辦理驗資報告。驗資通過后核發驗資報告2份。驗資必須由您本人完成，委托其他機構辦理將會承擔相關責任，具體參見新公司法第十二章法律責任。

    現代公司的雛形誕生于大航海時代的西方社會。公司概念的提出，就是為了解決投資人跟公司管理者之間的利益，或者說為了調和股東和CEO之間的相愛相殺。股東出錢做買賣，因為自己太忙或者能力太差、再或者太懶，希望找到一個精明強干的CEO替自己打理生意，但又怕自己不親自盯著，CEO胡作非為，把生意賠干凈了不說，還讓自己倒欠一堆外債。畢竟CEO同志只是個打工仔，隨時隨地可以辭職走人，上門逼債還得股東應付。這個矛盾不解開的話，生意就只能自己親自做，一個人累死了也就干一攤生意。隨著問題的激化，勤勞勇敢的中世紀人們想出了一個點子：如果能讓股東把賠錢的數額控制在一個【預先可以確定的數字】內，那這事不就解決了嗎！于是，能夠代替股東擁有財產，并且代替股東承擔債務的一道防火墻——（有限責任）公司，誕生了！作者：進擊的lawyer鏈接：源：知乎著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請注明出處。 新公司注冊前需要注意哪些細節？

注冊公司很方便，而且越來越方便，但這里還是有很多學問的，我們來盤一盤這些溝溝坎坎。謹慎注冊一人有限公司常見公司類型主要有個人獨資企業、有限責任公司、合伙公司以及股份有限公司等類型。有限責任公司是實務中非常常見的組織形式，以認繳的出資額為限承擔有限責任。相比之下，個人獨資企業雖然不用交企業所得稅，但個獨和普通合伙公司都要對公司債務承擔無限連帶責任。舉個例子，比如同樣是虧空100萬要清算，有限責任公司（比如注冊資金10萬）的所有股東以認繳的10萬為上限承擔責任。但個獨就得把100萬還完，還完之前就得像羅老師一樣直播還債，如果沒有直播帶貨的渠道，搬磚也得還債。一人有限公司，雖然是有限公司，但面對公司債務，如果不能證明公司財產獨自于個人財產，可能還是要承擔連帶清償責任。謹慎注冊一人有限公司。注冊公司資本認繳和實繳有什么區別？海南公司注冊代理電話

易貨公司注冊不復雜，與其他經營性企業注冊一致，需提供企業的名稱、地址、經營范圍、股權信息等基本信息。海南科技公司注冊平臺

注冊公司的開戶行的地理位置不要太遠有些業務是要到開戶行辦理的，如果到開戶行單程就要2小時以上車程，2個來回8小時，等于說一日一個人啥都別干了，更別提萬一疲勞駕駛還可能引發更嚴重的意外，后果不堪設想。股權結構先規劃好一般來說，項目的早期合伙人首先都是比較熟的親戚朋友或同學之類的，剛開始可能不太在意股份分多分少。但實際情況往往是，共苦可以維持一段時間，但同甘就充滿各種爭議了。若是股權上沒有引頸，搞個55開，后面一點爭議就可能讓業務戛然而止，結果各回各家、竹籃打水一場空；若是早期骨干分享不到公司成長，人才流失也是板上釘釘、無非或早或晚的事。李子柒事件就是股權問題導致的，而且到現在還沒捋順，其他一般人呢？海南科技公司注冊平臺

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