在思想引導上，項目從工人需求出發，通過“三級聯動”共同管理，項目及時公示工資發放情況，保安參與監督工人打卡情況，工友每天自行核實打卡情況，曉之以理，動之以情，讓工友從思想上認識到實名制管理對自身的保障作用！以人為本，配合門禁考勤功能，管理好現場勞務工作，保障建筑三級安全教育，以提高現場工程效率，確保建筑企業的穩步發展！通過勞務實名制管理，不僅有效防范和遏制了違法分包、惡意拖欠農民工工資等不良行為的發生，更給每一位農民工兄弟吃下了一顆定心丸。針對不同角色用戶的需求，提供不同版本平臺服務，并可提供定制化智慧工地物聯網云平臺解決方案。全國指名智慧工地解決方案

智慧工地記錄員工的請假、休假情況，并自動做出統計；記錄每位員工的出勤狀況，根據方案設定自動判斷遲到、早退或沒來工作，自動抓班進行考勤數據分析；對考勤實行精確統計，統計方法可由客戶設定，可以天或小時或分鐘為單位；對遲到、早退、沒來工作等異常情況進行快速查找，以備及時處理；支持簽卡作業，支持批量簽卡，靈活定義設置簽卡次數、罰款金額等；報表統計：依照建筑工地現場考勤管理辦法和系統制定的考勤規則，實現考勤時間日報表、月報表、考勤人數統計表等統計，同時可以把這些報表直接打印紙質材料裝訂成出勤臺賬報送相關管理部門，真實反映施工現場作業人員出勤情況全國指名智慧工地解決方案智慧，能夠決定和改變一座城市的品質，智慧城市則決定與提升著未來的城市地位與發展水平。

        工程質量管理APP已經成為“智慧工地”的標配了，項目管理人員可以通過手機，對質量、安全、進度、變更、物料、成本進行實時管理，關鍵的是管理記錄直接進行云端存儲，管理痕跡實時可見的同時長久保存，“這種數據也許在未來會變得至關重要。”這是這個項目部的共識。雨水回收系統的數據，可能對降塵噴霧系統有影響；勞務人員進入現場的數據，可能對施工電梯安全智能檢測系統有影響；過磅監測系統的數據，可能對卸料平臺報警系統有影響。“要想做到‘智慧’，大數據分析、云計算等信息化手段是必不可少的，我們不敢說自己前列，但在追求成為真正的‘智慧工地’方面，我們一直在路上。”

        人臉識別系統和實名制系統類似，但是又有所不同。人臉識別系統其實可以做的文章很多，常見的是實名制。除此之外，期間人臉識別可以增加紅外測溫的功能，可以增加口罩識別的功能，這些在技術上都沒有什么難度，很多項目也都已經實現了。實現無人值守減少接觸，也算是工地防疫期間的一個小亮點。VR系統通過VR技術全真模擬各種施工事故場景，這個我是體驗過的，真實感有待提高。不過這個功能多數都是個噱頭，項目上這么多工人，不可能真的都用VR去一個個體驗去做安全教育，當然如果真的有這么做的，確實是把這個系統發揮起來了，實際上這個系統的宣傳性遠大于實用性。“智慧工地”是一種嶄新的工程現場一體化管理模式，是互聯網+與傳統建筑行業的深度融合。

智慧工地信息化系統的出現部分原因是因為目前的行業現狀：

1.施工現場管理難：安全事故頻發，人工巡檢難度大，質量進度協同難等問題仍沒有得到解決；

2.人員管理難：工程相關人員缺位現象嚴重，對經理、項目技術的主要負責人考勤難度大；違規操作多發，往往會導致慘痛事故；

3.政i府監督難：建筑施工工地遍布市區各建委、質監、安監等部門的工作，人員需要冒著嚴寒酷暑常年奔波于工地現場；

4.安全質量監管難：人手少、項目多，施工現場多，監管不及時、不到位，以致在建設工程的安全質量監管上存在空白和盲點。 智慧工地哪家性價比高？全國指名智慧工地解決方案

智慧工地:建筑工地勞務實名制管理系統解決方案。全國指名智慧工地解決方案

        進度管理是很多甲方和施工單位都關心的問題，交流的時候大家也都希望可以通過智慧工地實現真正的進度智能化管理。那我只能說理想很豐滿現實很骨感。現在的進度管控要么是人工分析，要么是BIM+智慧工地用模型掛接進度計劃實現半智能分析，不管怎么樣，都是需要人工錄入。用模型進行進度管理還涉及到相當復雜的模型分割和進度掛接工作，要是流水段突然變了或者施工工況突然變了，那就是重來，又要進行相當復雜的模型分割和進度掛接工作。全國指名智慧工地解決方案

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