昆山富士康
??????純工價?無套路
??????廠內吃住?不扣社保
??男18-45,女18-40周歲,????面試需提前一天報備月結模式:支付到9月底員工
6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時??員工首月需滿月,不滿月同工同酬,7月8月9月工價包含獎金1元/每小時(此獎金每月月底需在職,不在職無獎金),員工18以上扣含6%服務費??住宿110元/月(含水電),商保90元,刷卡吃飯,吃多少扣多少,員工下產線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資,未滿70小時及自離無薪資無費用,自離補辦及轉正人員按照同工同酬發薪 員工發26元/小時,長期小時工,入職滿月離職不影響工資差價,不滿月離職無差價。林州本地工廠招聘誠信合作
在服務實踐中,匯思人力積累了眾多成功案例。例如,某有名電子制造企業在業務高峰期面臨用工短缺難題,匯思人力迅速響應,憑借強大的資源整合能力和高效的招聘團隊,在兩周內為其招募并培訓了500余名合格員工,保障了企業生產線的正常運轉,贏得了客戶的高度贊譽。此外,針對企業靈活用工需求,匯思人力創新推出的靈活用工解決方案,幫助企業有效降低人力成本,提升用工靈活性,受到眾多企業的青睞。憑借優異的服務和良好的口碑,匯思人力先后獲得多項行業殊榮。這些榮譽不僅是對公司過去成績的肯定,更是激勵公司不斷前行的動力。內黃工廠招聘介紹18-40歲,男女不限。吃住在廠,坐著上班。
想找工作卻沒方向?來匯思就像走進 "崗位大觀園",各行各業的好工作任你選!工廠里有高薪的技術崗、輕松的組裝崗,寫字樓里有白領客服、行政崗,甚至還有適合居家兼職、小時工,不管你是想穩定上班,還是想靈活賺錢,這里都有合適的!而且匯思合作的企業都是正規公司,經過層層篩選,不用擔心遇到黑中介。工資按時發、社保正常交,還有各種福利,比如節日禮包、無償培訓。崗位多、選擇多、保障多,找工作就得選這樣的 "寶藏店鋪",總有一個工作適合你!地址:林州市汽車南站出站口向東50米路南——匯思人力!
????上海達豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》
面試政策:
??男女不限18-40周歲
??廠內宿舍/無需坐廠車
??住宿加吃飯三餐150元/月
??免體檢、不上班也管三餐
①模式一:返費(23周歲以下提供證明)
員工:在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費
②模式二:小時差價工(23周歲以下提供證明)員工:
首個月23元/小時
第二個月23元/小時
第三個獎勵600元
第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費
====小時工補差價時間=====
符合要求每月5號出差價名單,6-8號打款;差價計算:以員工應發工資及工時計算,包括所有津貼!
③模式三:短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼! 找工作怕被坑?選正規勞務公司,薪資透明、權益有保障!
歌爾面試政策:
濰坊,安丘,榮成政策同步合同期:2025年12月31日年齡:18-42周歲(83全年)
員工:23.8元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時)
在職激勵發放條件:
次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H,不足按照17/小時發薪;
崗位描述:主要生產藍牙耳機,數據線,華為手表,手環,游戲機手柄。吃住一體,住宿包水電包
25號一次性到賬林州市區包接,免路費出發需收路費押金100元,入職1周后退100,因個人原因面試不過需收回路費150元。 勞務公司經驗豐富,好廠崗位任你挑!文峰區提供工廠招聘怎么樣
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