普工和叉車工同步招聘????主推！

【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報銷150補貼，隨當月工資發(fā)放。

????【國企蕪湖奇瑞汽車】????

包體檢+補差價無需在職

訂單穩(wěn)定?高工時

維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收

??面試以及發(fā)車政策??

【員工工資】

??06月員工400元/天

??07月員工370元/天

??08月員工370元/天

??09月員工370元/天

??10月員工400元/天（非焊裝車間下調(diào)30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上，企業(yè)主要汽車車身，輔助工作站班為主。

?【溫馨提示】

1.入職不滿30天，按照同工同酬發(fā)薪，滿月后正常離職不影響保底工資。當月發(fā)超部分累計到次月一起核算。

2.保底工資包含餐補，獎勵，補助，返崗津貼，開門紅包等一切獎金。

3.保底為每天點對點出勤11小時，滿月后不滿或超出點對點11小時出勤按照25元/小時結(jié)算，下產(chǎn)線開始計算工時。

4.員工入職繳納五險一金，住房公積金可以雙倍取出5.餐費按照在職天數(shù)扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理費35元/月，水電均攤 來勞務(wù)公司，選好廠子！殷都區(qū)提供工廠招聘咨詢熱線

公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團隊。團隊成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識，還擁有豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。他們深入了解不同行業(yè)的用工特點和人才需求，能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況，量身定制個性化的人力資源解決方案。在招聘環(huán)節(jié)，匯思人力依托自主研發(fā)的人才數(shù)據(jù)庫和多元化的招聘渠道，快速精細地為企業(yè)匹配優(yōu)異人才；在員工管理方面，通過完善的培訓體系和精細化的服務(wù)流程，確保員工在崗位上發(fā)揮比較大效能，同時為企業(yè)解決用工管理的后顧之憂。內(nèi)黃工廠招聘答疑解惑找好廠工作，就選匯思勞務(wù)！專業(yè)團隊貼心服務(wù)，廠子崗位薪資優(yōu)，入職快又好！

??【上海達豐】??

不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔）

?年齡18-40周歲，男女不限

????首30天員工24元/小時

????后30天員工26元/小時

??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點離職

??補差價時間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補差價費用以員工應稅工資及工時計算，包括所有津貼食宿費用；未滿足在職要求同工同酬無差價

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號發(fā)薪

??員工離職再進管控滿60天即可，面試價格以當天面試政策為準，不保價

????上海達豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》

面試政策：

??男女不限18-40周歲

??廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一：返費（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費

②模式二：小時差價工（23周歲以下提供證明）員工：

首個月23元/小時

第二個月23元/小時

第三個獎勵600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費

====小時工補差價時間=====

符合要求每月5號出差價名單，6-8號打款；差價計算：以員工應發(fā)工資及工時計算，包括所有津貼！

③模式三：短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼！ 崗前培訓，零基礎(chǔ)帶薪教學！

在服務(wù)實踐中，匯思人力積累了眾多成功案例。例如，某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務(wù)高峰期面臨用工短缺難題，匯思人力迅速響應，憑借強大的資源整合能力和高效的招聘團隊，在兩周內(nèi)為其招募并培訓了500余名合格員工，保障了企業(yè)生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)，贏得了客戶的高度贊譽。此外，針對企業(yè)靈活用工需求，匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案，幫助企業(yè)有效降低人力成本，提升用工靈活性，受到眾多企業(yè)的青睞。憑借優(yōu)異的服務(wù)和良好的口碑，匯思人力先后獲得多項行業(yè)殊榮。這些榮譽不僅是對公司過去成績的肯定，更是激勵公司不斷前行的動力。不止是招聘，更是職業(yè)成長伙伴，陪你遇見更好的自己！安陽縣市場工廠招聘要求

18-40歲，男女不限。吃住在廠，坐著上班。殷都區(qū)提供工廠招聘咨詢熱線

貼心服務(wù)，溫暖求職之路，資源豐富，拓寬職業(yè)選擇。匯思人力與眾多有名的企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擁有豐富多樣的崗位資源。無論是大型企業(yè)的先進職位，還是新興行業(yè)的創(chuàng)新崗位，在這里都能找到。我曾以為自己的職業(yè)選擇有限，但在匯思人力，我看到了廣闊的天地。他們不僅提供當下熱門的崗位，還會根據(jù)市場趨勢，為我推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d領(lǐng)域。這種豐富的資源，讓我有更多機會嘗試不同的職業(yè)方向，拓寬了我的職業(yè)視野，為我的職業(yè)發(fā)展提供了更多可能。殷都區(qū)提供工廠招聘咨詢熱線

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導下，全體上下，團結(jié)一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來林州匯思人力資源服務(wù)供應和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！