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安全是團隊拓展活動的首要前提,可靠的培訓機構或教練必須建立完善的安全制度和應急預案。安全制度應涵蓋活動前的場地和設備檢查、學員身體狀況了解,...
活動結束后,通過多種渠道收集成員的反饋意見。除了傳統的問卷調查,還可以組織小組座談會、設置線上留言板等方式。在小組座談會上,成員圍坐在一起,...
在企業內部開展崗位互換體驗活動,無需額外的資金投入,卻能有效增進不同崗位之間的理解和協作。選擇部分崗位,讓員工在一定時間內互換工作,體驗其他...
團隊凝聚力是團隊成員之間相互吸引、相互信任,愿意為實現共同目標而付出努力的程度。通過團隊拓展活動,成員們共同面對各種挑戰,在克服困難的過程中...
淄博長青管理咨詢有限公司是拓展培訓資源供應商,“體驗式培訓”團隊自成立以來已經走過了二十年的風雨歷程。長青拓展培訓的“體驗式培訓”以人際溝通、領導執行力等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊為目的,將帶領學員走進大自然,根據企業需要量身定制拓展訓練課程,利用專業的戶外拓展培訓設施,在專業拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能,并把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來優良的個人工作業績。