DHR中的員工通用測評方案具有重要價值。該方案從個性特點和工作動機著手,深入剖析員工的內在特質。以Marketingforce通用員工勝任力模型為基石,涵蓋成就導向、責任意識、堅持不懈、適應轉變、團隊合作、溝通影響、學習領悟及計劃執行這8項關鍵勝任力。通過科學...
DHR 的臻招聘是一項極具創新性的服務。它致力于構建數智化招聘組織,為企業招聘帶來變革。通過智能化的篩選和匹配系統,快速地找到符合企業需求的人才。從職位發布、簡歷篩選到面試安排等全流程進行優化。以往繁瑣的招聘流程得以簡化和加速,助力企業將招聘周期縮短一半。例如...
DHR 臻學堂的學習社區是一個充滿活力與創新的平臺。它構建了場景化的學習環境,讓學習不再局限于枯燥的理論,而是融入到具體的工作場景中。線上互動分享模式是其特色,員工們可以在這里自由交流經驗、見解和心得。無論是解決工作難題,還是分享成功案例,都能激發思維的碰撞。...
在 DHR 的社會招聘領域,其展現出了優勢和專業性。首先,基于關鍵職位勝任力模型,緊密貼合業務需求對重點人才進行評估。這意味著招聘不再是盲目和隨機的,而是有著明確的標準和方向,篩選出符合企業戰略發展的人才。同時,深度洞察候選人特質,通過專業的分析手段,挖掘候選...
DHR臻學堂的自定義功能極具靈活性和拓展性。它支持企業微信、T云、APP和企業內部系統等多種平臺接入。通過企業微信接入,充分利用其廣泛的應用場景和便捷的溝通功能,實現培訓與日常工作的無縫銜接。T云的接入能整合更多的數字化資源,豐富培訓內容。APP則為用戶提供專...
在 DHR 領域,本土化是一項關鍵考量。它基于中國文化背景及豐富的大數據樣本進行量表的開發。充分考慮了中國企業的獨特管理風格、員工價值觀以及社會文化特點。通過深入研究中國文化中的人際關系、團隊合作等元素,將其融入到量表設計中。同時,利用大規模的大數據樣本,不斷...
DHR 臻招聘的內外推薦功能獨具創新。員工認證機制確保推薦的可靠性和專業性,獎金激勵則充分調動員工積極性。這種模式推動人才裂變,讓員工成為企業的人才挖掘者。例如,員工經過認證后,更有針對性地推薦身邊的人才。而豐厚的獎金激勵,促使員工主動尋找潛在人才。這一高效的...
珍島銷售云的全量企業圖譜是一個強大的功能。它收錄了超過2億家企業,為企業提供了海量的潛在客戶。通過多渠道數據交叉校驗,確保了企業信息的準確性和完整性。其強勁的搜索引擎和多維度的批量篩客功能,能幫助用戶快速、地找到目標客戶。全量企業圖譜還提供了信息集成展示平臺,...
珍島銷售云的個人榮譽系統是激勵銷售人員的創新舉措。該系統會根據銷售人員的業績表現、客戶滿意度、業務拓展能力等多方面的指標,為其頒發相應的榮譽稱號和獎勵。例如,對于連續達成高銷售額的員工,授予“銷售之星”的榮譽;對于在客戶服務方面表現,獲得眾多好評的員工,給予“...
DHR 臻學堂的混合式學習模式創新且高效。它將多種類型的學習形式自由組合,實現線上與線下的完美結合。線上學習提供了便捷、靈活的學習途徑,學員可以隨時隨地獲取豐富的學習資源,如視頻課程、電子文檔等。線下學習則通過面對面的交流、實踐操作和小組討論,增強學習的互動性...
珍島銷售云的銷售目標與統計功能為企業銷售管理提供了強大支持。它允許企業根據市場情況和自身發展規劃,靈活設定清晰明確的銷售目標。這些目標可以按時間段、產品線、區域等維度進行細分,確保目標的性和可操作性。在銷售過程中,實時統計數據,包括銷售額、訂單量、客戶數量等關...
D-HR解決方案為企業帶來新的人力資源管理體驗。它以D-HR平臺為依托,打造出多角度的管理模式。一站式的特點讓企業從招聘、培訓到績效管理等所有環節都能在同一平臺輕松完成,無需繁瑣切換。模塊化設計則可根據企業需求靈活組合,滿足不同規模和行業企業的個性化要求。數字...
珍島銷售云的在線客服系統是提升客戶服務質量的重要工具。它支持多渠道接入,無論是網站、APP 還是社交媒體,客戶都能便捷地發起咨詢。客服人員能夠實時接收并快速響應客戶的問題,確保客戶需求得到及時處理。該系統具備智能分配功能,能根據客服人員的忙閑狀態和專業領域,將...
珍島銷售云的員工活碼是一項實用的功能。它是企業通過后臺創建的帶參數的客服碼,可實現客服分流。企業能夠分時段設置客服員工,還能自定義歡迎語以及通過活碼添加客戶的渠道標簽。同時,系統可以實時記錄每個活碼添加的客戶數,方便企業統計不同渠道的推廣效果,從而實現營銷。例...
DHR 的臻招聘是一項極具創新性的服務。它致力于構建數智化招聘組織,為企業招聘帶來變革。通過智能化的篩選和匹配系統,快速地找到符合企業需求的人才。從職位發布、簡歷篩選到面試安排等全流程進行優化。以往繁瑣的招聘流程得以簡化和加速,助力企業將招聘周期縮短一半。例如...
珍島銷售云的標簽/分群創建能力是其突出的特色之一。它能夠依據豐富多樣的用戶數據和行為特征,為用戶生成細致的標簽。這些標簽涵蓋了用戶的基本屬性、消費行為、興趣偏好等多個方面。通過強大的算法和智能分析,銷售云可以快速、準確地對用戶進行分群。例如,根據用戶的購買頻率...
珍島銷售云的全渠道數據身份統一功能展現出強大的整合能力。在如今多元化的營銷環境中,數據往往分散在各個渠道,如網站、社交媒體、電商平臺等。珍島銷售云能夠打破這些渠道的壁壘,將不同渠道進行整合,并為每個客戶建立統一的身份標識。這一功能的優勢突出。它讓企業了解客戶在...
DHR 臻招聘借助智能化技術打造了全新的人才選拔模式。其擁有用戶體驗的全流程數字化管理系統,實現招聘智能化。支持 40 多種格式的簡歷,解析關鍵信息。企業多層人才庫的搭建,讓人才資源得以沉淀和有效利用。多端協同使招聘、測評、面試一體化,提升效率。可配置的審批協...
DHR 臻招聘的 Offer 管理功能十分便捷且實用。其具備可配置的審批協同能力,能夠根據企業的組織架構和審批流程進行定制化設置,確保 Offer 發放的嚴謹性和規范性。靈活可配置的面試評價和滿意度調查,幫助企業了解招聘過程中的情況。例如,企業可以根據崗位特點...
珍島銷售云的內容引擎技術(con-tech)是其功能之一,它為企業的營銷活動提供了有效的數字化工具支撐。通過內容引擎技術,企業能夠實現快捷高效地產出內容。其具備的智能工具可以幫助快速實現智能建群、智能生成營銷素材,比如圖片、短視頻、用戶調研以及直播活動等,滿足...
DHR中的員工通用測評方案具有重要價值。該方案從個性特點和工作動機著手,深入剖析員工的內在特質。以Marketingforce通用員工勝任力模型為基石,涵蓋成就導向、責任意識、堅持不懈、適應轉變、團隊合作、溝通影響、學習領悟及計劃執行這8項關鍵勝任力。通過科學...
DHR 臻招聘的 Offer 管理功能十分便捷且實用。其具備可配置的審批協同能力,能夠根據企業的組織架構和審批流程進行定制化設置,確保 Offer 發放的嚴謹性和規范性。靈活可配置的面試評價和滿意度調查,幫助企業了解招聘過程中的情況。例如,企業可以根據崗位特點...
珍島銷售云的全員智能推廣系統是一項極具創新性和高效性的功能。它能讓企業內的每一位員工都參與到推廣工作中,實現全員營銷的強大合力。系統通過智能算法,為員工推送適合推廣的內容,無論是產品信息、優惠活動還是企業動態。員工只需輕松點擊分享,就能將這些內容傳播到各大社交...
DHR 中的產品專業化令人矚目。其基于心理學團隊的潛心自主研發,融合了深厚的專業知識和豐富的實踐經驗。在研發過程中,團隊精心打磨每一個細節,確保產品在科學性和實用性上達到更高水平。經過不斷的優化和改進,該產品已發展成為信效度更高的云服務產品。這意味著它能夠為用...
珍島銷售云的內容生產功能是企業營銷的有力支撐。它提供了豐富多樣的內容模板和創作工具,涵蓋文章、海報、視頻等多種形式,滿足不同營銷場景的需求。即使沒有專業的設計和文案背景,用戶也能輕松上手,快速創作出高質量的營銷內容。比如,利用智能文案生成工具,只需輸入關鍵信息...
DHR 臻學堂在技術升級方面表現出色,展現出持續高效的特點。依托集團源源不斷的研發投入,為技術創新提供了堅實的保障。積極引入 AI 智能算法和大數據等新興技術,實現產品的快速迭代。例如,通過 AI 智能算法,能夠為學員推薦個性化的學習內容;利用大數據分析,深入...
DHR 中的產品專業化令人矚目。其基于心理學團隊的潛心自主研發,融合了深厚的專業知識和豐富的實踐經驗。在研發過程中,團隊精心打磨每一個細節,確保產品在科學性和實用性上達到更高水平。經過不斷的優化和改進,該產品已發展成為信效度更高的云服務產品。這意味著它能夠為用...
珍島銷售云的輕型 CRM 系統是一款高效實用的客戶關系管理工具。它能集中管理客戶,包括基本資料、跟進記錄、交易情況等,讓企業了解客戶。系統具備智能化的銷售流程管理功能,可對銷售機會進行有效跟蹤和推進,及時提醒銷售人員采取相應行動,從而提高銷售效率和成功率。通過...
珍島銷售云的 VOC(Voice of Customer,客戶之聲)是一項極具價值的功能。它能夠收集和整合來自各個渠道的客戶反饋和意見,包括在線評論、社交媒體、客服溝通等。通過對這些海量數據的分析,企業可以深入了解客戶的需求、期望和痛點。例如,企業可以發現客戶...
在 DHR 的社會招聘領域,其展現出了優勢和專業性。首先,基于關鍵職位勝任力模型,緊密貼合業務需求對重點人才進行評估。這意味著招聘不再是盲目和隨機的,而是有著明確的標準和方向,篩選出符合企業戰略發展的人才。同時,深度洞察候選人特質,通過專業的分析手段,挖掘候選...