【常州科達利新能源】年齡18-46歲,男女不限 一起去的可以分到一起,崗位不滿意可以調整!新能源企業,輸送比較好的事業部!出勤7天以上可以預支工資!不過安檢門,上班可以帶手機!女生全檢,品管空調坐班,男生輔助休閑工!工資一步到位,無需補差價吃住在廠,...
匯思人力擁有豐富的崗位資源,如同一個巨大的寶庫,為求職者提供了多樣的職業選擇。與眾多行業的有名企業建立的長期合作關系,使得這里的崗位涵蓋了各個領域。無論是傳統制造業的技術崗位,還是新興互聯網行業的創新職位,在匯思人力都能找到。我曾以為自己的專業限制了職業發展的...
面試政策調整升級,長期小時工,不扣社保! 【常州瑞聲】新能源廠區,港灣,不扣社保,吃住在廠! 18-40歲,男女不限 吃住在廠,坐著上班 訂單穩定,加班多 ?薪資待遇 員工發26元...
貼心服務,溫暖求職之路,資源豐富,拓寬職業選擇。匯思人力與眾多有名的企業建立了長期穩定的合作關系,擁有豐富多樣的崗位資源。無論是大型企業的先進職位,還是新興行業的創新崗位,在這里都能找到。我曾以為自己的職業選擇有限,但在匯思人力,我看到了廣闊的天地。他們不僅提...
在服務實踐中,匯思人力積累了眾多成功案例。例如,某有名電子制造企業在業務高峰期面臨用工短缺難題,匯思人力迅速響應,憑借強大的資源整合能力和高效的招聘團隊,在兩周內為其招募并培訓了500余名合格員工,保障了企業生產線的正常運轉,贏得了客戶的高度贊譽。此外,針對企...
對于企業,他們提供持續的人才支持和人力資源解決方案,助力企業發展壯大;對于求職者,他們關注其職業發展的全過程,在不同階段提供相應的服務和幫助。這種長期合作的理念,讓匯思人力與客戶之間建立了深厚的信任,共同在職業發展的道路上前行。在求職的漫漫長路中,許多人如同在...
匯思人力勞務公司日常工作流程清晰,有完善的工作指引和標準化的操作規范,即使沒有相關經驗,也能在短時間內適應崗位,輕松開展工作?;蛟S你會擔心競爭激烈難以通過面試。匯思人力秉持公平、公正、公開的招聘原則,面試流程簡單透明。我們看重的不僅是你的專業能力,更關注你的學...
在求職過程中,勞動者的權益保障至關重要,匯思人力就像一位忠誠的衛士,始終守護著我們的合法權益。他們與合作企業建立了嚴格的審核機制,確保企業的用工信息真實可靠,杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環節,匯思人力的工作人員會認真審核合同條款,向我詳細解釋每一項內...
面試政策主推【煙臺富士康】 包體檢,包住宿! 不扣社保,免水電費! 免路費/自行打卡10天150元車補 ?年齡:18-45周歲,不查學生學籍,男女不限 模式一:純小時工22.5元/時,工期5個月...
上海達豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》 面試政策: 男女不限18-40周歲 廠內宿舍/無需坐廠車 住宿加吃飯三餐150元/月 免體檢、不上班也管三餐 ①模式一:返費(2...
高價小時工??住宿包 加班工時高??不扣社?!俱痍柸鹇暱萍肌? 年齡男18–48/女45歲.男女不限 6月員工發25元/小時 7月員工發25元/小時 8月員工發25元/小時...
昆山富士康 純工價?無套路 廠內吃住?不扣社保 男18-45,女18-40周歲,????面試需提前一天報備月結模式:支付到9月底員工 6月24元/每小時員工7月25元/每小時員...
普工和叉車工同步招聘主推! 【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月!需高中及以上學歷畢業證,無畢業證的員工滿月后報銷150補貼,隨當月工資發放。 【國企蕪湖奇瑞汽車】 包體檢+補差價...
【南通立訊】 不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次 年齡:18—42歲,男女不限 ??模式一: 6月員工每小時22元 7月員工每小時24元 8月員工每小時25元 ...
【常州科達利新能源】 一起去的可以分到一起!崗位不滿意可以調整?。〕宰≡趶S??!出勤7天以上可以預支工資! 吃住在廠 一起去的可以分到一起 崗位不滿意可以調整 不過安檢門 ...
公司擁有一支高素質、專業化的服務團隊。團隊成員不僅具備深厚的人力資源專業知識,還擁有豐富的行業實戰經驗。他們深入了解不同行業的用工特點和人才需求,能夠根據企業的實際情況,量身定制個性化的人力資源解決方案。在招聘環節,匯思人力依托自主研發的人才數據庫和多元化的招...
【南通立訊】 不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次 年齡:18—42歲,男女不限 ??模式一: 6月員工每小時22元 7月員工每小時24元 8月員工每小時25元 ...
對企業來說,招到合適的人太難了!匯思就像 "人才快遞站",精細輸送優異員工。匯思有龐大的求職者數據庫,按技能、經驗、求職意向分類,企業需要什么人,馬上就能匹配。比如需要會開叉車的工人,系統立刻篩選出有證書、有經驗的求職者;需要客服專員,就推薦溝通能力強、有相關...
山東歌爾面試政策合同期:2025年12月31日 年齡:18-42周歲(83年全年) 員工:24.8元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時) 在職激勵發放條件: 【1】次月8日在職,且6-8日累計出勤滿8H...
山東歌爾面試政策合同期:2025年12月31日 年齡:18-42周歲(83年全年) 員工:24.8元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時) 在職激勵發放條件: 【1】次月8日在職,且6-8日累計出勤滿8H...
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鄭州富士康A事業群 小時—返費—任選 每日報名的及時來報道入職 政策一、返費模式在職滿90天 【制造部門-關鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅) 【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(...
【常州光寶】18-45歲,男女不限,認識26個字母上班可以帶手機,不過安檢門臨時/消磁身份證可以,坐班為主 A1部門: 6月份26.5元/時 7月份26.5元/時 8月份26.5元/時 9月份26.5元/時 主要生產電腦...
還有少量暑假工名額,抓緊時間報名啦! 南京喜星電子——招聘年齡滿16周歲就可以了~ 食宿問題:包吃飯,住宿60元/月【含水電費】,保險80/月,住宿8人間,有空調,單獨衛生間,熱水淋浴. 工人:18元/H 合同期:2025.8.25...
在求職的茫茫人海中,想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細的 “職業紅娘”,憑借強大的崗位資源庫和專業的匹配系統,為求職者牽線搭橋。當我走進匯思人力的辦公室,工作人員詳細詢問我的教育背景、工作經驗、職業興趣和發展目標,那專注的神情仿佛在解讀一...
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95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤, ??提前一天報備名單,不接空降!??體檢只做胸透、不查流水! ??體檢只做胸透、不查流水!13號發車14號面試??????取消免路費! ??【上海昌碩電腦】 ???年...
【太原晶科光伏】 280/天?新訂單+加班超級多 電池組件+自由選擇車間恒溫+不過安檢 280/天+包住宿280/天+包住宿280/天+包住宿 ?男18-40周歲,女18-38周歲,會26個字母。 ...
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