公司股權分散，怎么破？如果你公司的股權很分散，首先你一定要股東會的控制權，你們把投票權委托給我，股份比例不變，分紅比例也不變，然后再要董事會的決策權，就是要董事會董事的提名權，如果決策權你很難拿到，那就要經營權，公司的總經理不是由董事會選舉，而是由你來委派，另外法定代表人這個權利一定爭取過來，來保證你對這家公司的掌控，你能說了算。

若您對于公司股權的相關問題有類似的疑問可以電話和湖南權度律師事務所進行聯系。 股東在通過其他途徑不能解決可以申請解散公司。湖北創業變更

 分享下創業公司股權三大方法。首先大而不獨，第二先掙后給，第三以增為減，先說下什么是大而不獨，什么是大呢？公司首先股東的股權比例，比較好不要小于百分之五十，現在的創業特點唯快不破，公司有一個股權比例超過百分之五十的股東有利于公司快速決策不會出現公司僵局，那什么是不獨呢，公司第二創始股東的能力要配得上百分之十以上的股份，很多人說我要大，那大到占百分之九十八的股份吧，至于另外兩個合伙人百分之一，那么仔細想想，既然只能給到他百分之一的股份，那他的能力真的能算得上合伙人嗎，百分之一的股權對優異的人才有吸引力嗎？那么到底應該怎么給呢，創業初期啊，好的股權比例可以是721、631、622等等，這就是大而不獨。十堰創業如何分配股東表決權1/10以上的股東(同股同權)有提議召開臨時股東會議權利。

公司僵局，怎么解決？公司僵局是指公司經營管理上出現了嚴重困難，公司不能正常經營了，公司存續將會造成股東利益嚴重損失的情況。公司僵局包括股東會僵局和董事會僵局，主要有：***歌、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會或者是股東大會。第二、股東表決時無法達到約定的比例，不能做出有效決議。第三、公司董事之間長期***，無法召開董事會或者是不能做出有效的董事會決議，也無法通過股東會解決。第四、公司高管人員不執行董事會決議事項。解決公司僵局的非訴方式，主要是股權轉讓、公司分立、公司增加或這是減少注冊資本等方式。如果說實在沒得商量了，單獨或者是合計持有公司10%股權以上的股東，可以提起公司解散之訴。

創業公司股權該如何分配？1.創始人/大股東要相對控股，股權不能平均，平分股權兄弟們未來可能會打破頭；2.聯合創始人和小股東的股權比例，不要根據他以往的背景、業績來定，要根據他在新項目中的作用與投入程度來定，如果是兼職呢就不太適合拿股權；3.創業公司的股權不介意一次性都分完，流出期權池，要為未來人才留空間；4.所有股東都要真金地投入，沒有所謂的干股和技術股，往往先撤伙的就是拿了干股的，因為人家沒有出錢，來去自如；5.不要用股權去招人才，多用期權去激勵企業的建立與解散程序相對簡單。

創業一定要分清什么是合伙人，什么是投資人，合伙創業，我們通常會按照出資比例來分配股份，如果兩個人出錢一樣多，股份比例就會一樣多，但是其中一個人是投資人，他只出錢不出力，另外一個是合伙人，他又出錢又出力，如果再這樣分配股份，那就會為未來埋下滅頂之災，因為這家企業對投資人來說，只是他投資的其中一家企業，即便是沒了，對他的影響也不大，而且他沒有出力干活，但對合伙人就不一樣了，他賭上了身家性命，就做了這一家企業，所以兩個人的付出不一樣，風險更不一樣，所以股份也就更不能一樣，還有就是如果這家企業再引進投資人，股份就會被稀釋，小于50%，那么創始合伙人就連制衡的權利也沒有了，很容易，就像喬布斯一樣被董事會開除。公司重整計劃草案應當包含內容：債務人的經營方案、債權分類等。公司的股權創業

不屬于私自募集投資基金備案范圍：從事經常性、經營性民間借貸活動等。湖北創業變更

科創板上市公司在申請證券發行的過程中，同時啟動重大資產重組或變更實際控制人，是否影響本次證券發行申請呢？那么針對此類問題，權度律所給予答復：重大資產重組和實際控制人變更，將會對上市公司的生產經營產生重大影響。審核過程中，如上市公司發生重大資產重組或實際控制人變更，上市公司應及時申請中止本次證券發行，待重大資產重組或實際控制人變更完成后，再申請恢復審核。重大資產重組和實際控制人變更，以相關股份登記或資產權屬登記完成為準。湖北創業變更

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