如今很多大中型企業都有著專門的營銷和宣傳部門，對企業的發展來說，做好了這兩方面是可以獲得很多好處的，企業的形象其實也是在這個過程中逐漸建立起來的。而要想強化企業的形象，那么在很多方面都必須要做到位。而公司文化墻自然就是其中很重要的一個內容，它可以說是很多人進入企業之后較先看到的內容，因此它的設計是否足夠較好直接關系到企業形象的建立。因此它的設計難度其實是很高的，需要付出非常多的努力才行。好在如今網絡給我們提供了非常多公司文化墻設計模板，這樣設計的時候是可以輕松不少的，在思路不通暢的時候，多看看成熟的模板也是可以獲得不少靈感的。文化墻需要員工風采彰顯。昆明勵志企業文化墻內容設計

有人可能會想說那不能公司員工自己做嗎?其實也是可以的，但是畢竟業余人員做出來的就沒有專業團隊的成果，那么的形象生動，具有引人入勝，給人留下深刻印象的效果。所以，這里還是比較建議找到專業團隊來完成這個公司文化墻。企業文化墻可以說是一個企業的頗具特色的標志物。在國外，企業文化墻被稱為LOGOWALL，意思就是標志墻。這面墻上面不只是要有企業專屬的標志，還要體現這個企業的獨特風格，不能和別的企業雷同。再搭配上同樣的風格和色調的前臺區域，這樣才能完完全全的展現一個企業的獨特風格。廣州家居企業文化墻設計方案并不是把整面墻布置一下就可以稱作是企業文化墻。

文化墻，對于字體的要求是很高的，雖然經常性關注歷史文化，但是字體也是需要注明的，如果一個餐廳門頭，店名取得生僻且用繁體字書寫，顧客看了許久后，依然不知道餐廳的名字，甚至還不知道餐廳賣的是什么產品，那么顧客選擇走進這家餐廳的概率不會太大。如果仔細觀察前線餐飲品牌會發現，麥當勞、肯德基、海底撈、西貝筱面村這些，采用的都是簡單、常用的字體。從傳播學角度來說，越是通俗易懂、易看易識別的東西，越容易快速傳播。裝高雅、濫用繁體字、變異字以及難以識別的書法字體，只會增加傳播成本。

整套的企業文化墻設計,在進行文案內容的篩選時,一定要避免理念文字內容太多太普遍,這樣反而太分散,精髓不集中反而不利于宣傳,較好集中精典的幾句進行反復的展示宣傳,這樣的宣傳才是高效和專業的,可以完全占領客戶的心智。在會議廳內,我們可以設計一些圍繞公司關于精神理念的少量幾句推廣文案來進行企業文化宣傳,這對展示企業文化也是很有幫助的,讓客戶感受到這是一家有要求有文化底蘊的企業。在公司領導辦公室也應該有企業文化墻的設計,這個不光要有企業文化部分,還需要結合每個領導不同的崗位來進行單獨的區別設計企業文化墻。文化墻不只要有文字內容的營銷，還要有鋪墊性的展現。

就目前而言，企業文化墻主要分為：前臺logo文化墻，這種文化墻主要展示在公司前臺，logo加公司名稱為主；企業背景文化墻，主要內容是建立企業的一些背景，背靠什么公司，有哪些大佬坐鎮等等；企業歷程文化墻，這類文化墻是講述企業發展至今的一些重要的歷史時刻，記錄了企業的每個重要決定，為員工或者合作伙伴更加直觀地了解公司。企業簡介文化墻，介紹企業的一些業務，發展歷程等等。還有企業榮譽文化墻、企業制度文化墻、勵志文化墻、企業招聘文化墻、員工風采文化墻、團隊介紹文化墻、企業公告文化墻、領導語錄文化墻等等。企業文化墻分類眾多，若想要做好，還需要按照行業特性選擇適合自己的文化墻，而且企業文化墻要做就要做全，而且面面俱到才會做得更好。文化墻要體現企業的獨特文化、企業的中心價值觀、發展觀、企業的發展目標等等。昆明勵志企業文化墻內容設計

墻繪讓我們的墻面不再拘泥于某一種整體風格，它的表現方式多種多樣。昆明勵志企業文化墻內容設計

公司文化墻每個的價位不同，設計的特點也不一樣，這些都是因為有創新的藝術，所以越是創新的文化墻，可能在價錢上要貴一些，但是設計簡單的，則可能要便宜一些，具體是根據公司的實際情況進行選擇。不過可能花費的價格高一些的文化墻的制作，在設計上更能深入人心。公司文化墻的制作是需要人員共同努力的結果，結合了每個人的智慧，就創造了更多的奇跡。圖案的鮮明的色彩，比如說采用的是相似色的搭配，或者是對比色的搭配，都能夠讓人感覺到比較驚喜，讓客戶看了之后感覺到這樣的圖案非常吸引人的注意。公司文化墻擁有各種各樣的造型，有些造型可能傳統一些，但是有些卻很有新意，創造的很有意境，總之，這些文化墻因為產品的背景不同，定位不同，則產生了一些差異。昆明勵志企業文化墻內容設計