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**近在司機圈普遍出現一種情況，大貨車司機卻出現急劇短缺，即使年薪十萬仍無人應聘，與此同時又有許多司機表示沒活兒做到處找活兒。這是為什么呢？其實這種不平衡的現象既折射出貨車司機的高勞動強度、高風險、高損失下的種種疲憊和憂慮，也反應出正是因為貨車司機的行業特殊性，讓司機渴望找到一個更有“安全感”的工作的強烈需求。可見，許多地方仍存在大車司機不好招甚至短缺的問題，大車司機稀缺還在讓不少物流公司即使出“高薪”也難招到人。具體原因是為什么？

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