C類物料的數量可能占庫存的50~70%,但貨值可能占庫存價值的5~10%。因此要嚴格控制關鍵的少數和次要的多數,也就是要嚴格控制好A、B兩類。五、“六不入”原則:1、有送貨單而沒有實物的不能辦入庫手續;2、有實物而沒有送貨單或發票原件的不能辦入庫手續;3、來料與送貨單數量、規格、型號不同的不能辦入庫手續;4、IQC檢驗不通過的,且沒有領導簽字同意使用的,不能辦入庫手續;5、沒辦入庫而先領用的,不能辦入庫手續;6、送貨單或發票不是原件的不能辦入庫手續。具有包裝能力或加標簽能力的倉庫可以把產品的一道生產一直推遲到知道該產品的需求時為止。徐匯區本地倉儲服務信息中心
第七部曲:盤。 整理打盤始終遵循散板散箱散數原則。例如1種物料總數103個,是10箱(每箱10個)加3個零數, 在盤點單上盤點數數方法應寫成10箱×10個+3個=103個。對于物料要進行分級分類,從而確定各類物料盤點時間,定期盤點可分為日盤/周盤/月盤;日盤點搭配Move List (庫存移動單)盤點;每月1號中午12點結帳完成的目標要設定。第八部曲:退。 以整包裝退換為處理原則,處理時限與處理數量應做到達到整包裝即退或每周五下午3點整批退光,做到 Force Parts (線邊倉自動補換貨)制度取代RMA (退料確認:Return Material Authorization)做法,與VMI Hub 退貨暫存區共享原則,要求供應商做**包裝箱供應。嘉定區如何倉儲服務服務熱線這兩年我國倉儲企業雖然業務量與主營收入有較大幅度的增加,但利潤卻較低。
分類倉庫或分類站把組合訂貨分類或分割成個別的訂貨、并安排當地的運輸部門負責遞送。由于長距離運輸轉移的是大 批量裝運,所以運輸成本相對比較低,進行跟蹤也不太困難。除涉及到多個制造商外、交叉站臺設施具有類似的功能。零售連鎖店***地采用交叉站臺作4k來補充快速轉移的商店存貨。在這種情況下,交叉站臺先從多個制造商處運來整車的貨物;收到產品后,如果有標簽的,就按顧客進行分類,如果沒有標簽的,則按地點進行分配;然后,產品就象“交*。—詞的意思那樣穿過“站臺”裝上指定去適當顧客處的拖車;
四、成品組:他們主要負責接收生產線成品入庫數量的清點和出貨到客戶那邊產品數量的清點任務??傊?,要想做好倉儲的管理,我覺得主要應該作到帳、物、卡一致,意思就是帳表示公司內部的一個管理日常進出貨物的一個系統軟件(如SAP企業賬目管理軟件);物就是倉儲內所有材料和成品;卡是**每一種材料和成品每天進出多少的一種以表格來填寫的卡片。所以說這三種都要保持一致,否則就表示出錯了。常用的保證帳卡物準確率的手法:循環盤點。即:在入、發物料前都通過物料卡結存數先核對卡數與是否一致,如果一致再進行下一步發料操作,發料完成后再增減收發卡,對卡數與實物再次核對。防止出于人為習慣性思維出錯。還有一定要做到材料和成品先進先出、見單作業的發貨原則。意思是必須要把先收進來的材料發到產線生產,可以按照材料外包裝上所貼的月份標簽來識別那些材料是**早的材料。成品也是如此,生產線**早入庫的成品在有出貨單的情況下較早出貨。倉儲是通過倉庫對商品與物品的儲存與保管。
1、倉儲活動的生產性2、倉儲活動的非生產性1、經濟利益倉儲的基本經濟利益有堆存、拼裝、分類和交叉、加工(延期)等四個方面2、服務利益倉儲的基本服務利益有現場存儲、配送分類、組合、生產支持以及市場形象等五個方面1、利用市場經濟手段獲得比較大的倉儲資源的配置。2、以高效率為原則組織管理機構。3、不斷滿足社會需要為原則開展商務活動。4、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產。5、以質量服務、講信用建立企業形象。6、通過制度化、科學化的先進手段不斷提高管理水平。7、從技術到精神領域提高員工素質。然后,產品就象“交*。松江區如何倉儲服務哪個好
分類作業接收來自制造商的顧客組合訂貨,并把它們裝運到個別的顧客處去。徐匯區本地倉儲服務信息中心
我國現狀1. 倉儲成本高。倉儲難是整個物流業存在的普遍現象,嚴格的土地管理政策使倉儲企業取得土地的難度加大,土地取得成本和使用成本較高。2. 倉庫布局不夠合理。由于缺乏統一的國家標準和專業性的規劃設計,各地已經建成的新倉庫區存在許多的問題。3. 倉儲設備和技術發展不平衡。由于倉儲業的投資能力有限,面對急劇增長的倉儲需求,新型庫房數量短缺,配送車輛、集裝技術、揀選技術、信息技術等急需提升和改造。4. 倉儲企業規模偏小、經濟效益偏低。這兩年我國倉儲企業雖然業務量與主營收入有較大幅度的增加,但利潤卻較低。倉儲企業每單位平均占有資產*為2533 萬元。所有物流主體企業中,平均業務收入利潤率為8.77%。徐匯區本地倉儲服務信息中心
上海虔勤物流有限公司在同行業領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創新的市場高度,多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準,在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環境,富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新,勇于進取的無限潛力,虔勤供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!