現在的程序員大部分肯定不是全能，移動互聯網的火爆，肯定給你兼職的人，不可能只單單讓你做android開發或者ios開發，基本上都是全做，甚至還需要web開發，照這么一算，你算一算，往少了說，后臺需要開發吧，前端android，ios，還有UI設計，這往小了說，至少四個人吧，要是你能全做，那在下就佩服了，不是佩服你的能力和技術，而且佩服你小子活的夠累的啊。這就是我所說的項目較大，復雜不單一。想想你能干嗎？如果接了，你得找人吧，協調大家開發吧，討論需求和溝通吧！你就等著睡不著覺吧。程序員兼職就找極客多多。無錫兼職程序員有風險嗎

程序員接點兼職，掙點外快替補家用，這個也比較常見了吧，但是現在的兼職方式存在很多的問題，比如互相不夠了解、時間不夠用、不能及時完成任務，等等。 我較近在做我自己架構，在完善架構的同時接到了一個項目，但是苦于自己一個人有些忙不過來。因為我想把我的主要精力放在完善架構上面，當然了同時要弄點錢吃飯，否則不就餓死了嗎？哈，這時候突然靈光一現想到了一個全新的工作方式——利用自然框架的優勢。哈。如果您了解自然框架的話，那么您就會知道，用自然框架來寫項目的話，有一半以上的工作都是在維護“配置信息”（元數據），而維護的方式就是點點鼠標了，就是通過一個b/s的程序來管理。也就是說把配置信息的管理程序放到外網上面，給程序員分配登錄賬號，然后程序員用自己的賬號登錄，就可以通過配置的方式來實現項目。 這樣不管您在哪里，只要能夠上網，那么就可以工作了。而工作方式也很簡單，可以用“所見即所得”來形容，因為配置信息設置好了之后，就可以看到（給客戶的程序的）運行效果，就可以知道自己做的對不對，是否達到了要求。也就是打開瀏覽器，輸入網址，輸入用戶名、密碼登錄，接任務，完成任務。北京程序員兼職多少錢程序員兼職必看經驗總結以及接單平臺推薦。

那么程序員兼職有什么的優勢呢？ 1．業務方面IT外包 外包推動企業注重內核業務，專注于自己的內核競爭力，這是信息技術資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業中只做后臺支持而不創造營業額的工作都應外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題。 2．財務方面 財務方面的考慮是選擇外包的另一個主要原因，外包可以削減開支，控制成本，重構信息系統預算，從而解放一部分資源用于其他目的，避免”IT黑洞”的現象發生。 3．技術方面 能獲得高水平的信息技術工作者的技能，改善技術服務，提供接觸新技術的機會，使內部信息技術人員能夠注重內核技術活動。通過外包，企業可以將價值鏈中的每個環節都由較適合企業情況的專業公司完成。 4．人力資源方面 通過外包，企業無需擴大自身人力規模，減少了因人才聘用或流失而花費的精力、成本以及面臨的壓力，節省了培訓方面的開支，并增加了人力資源配置的靈活性。企業實施信息技術資源外包有多方面意義，包括：追求內核競爭優勢、保持企業組織彈性、促進市場競爭力、降低風險、改善技術服務、增強成本控制、促進信息技術在企業中的運用及發展等。

程序員兼職首先判斷項目是否靠譜，直接說給我開發一個什么軟件，不說具體需求，沒有需求文檔的都不靠譜，這樣的項目不要接。需求文檔越詳細越好，如果暫時還沒有需求文檔，但是需求方有這個意識，能夠一起寫出一個詳細地需求文檔，在需求文檔的基礎上進行項目排期，預算等等的制定也是可以的。不給錢不開工，這一點一定要記住，否則很容易付出了勞動得不到應得的收入。不給完錢，不交完整代碼。你的成果就是代碼，如果沒給完錢，就把代碼交給了對方，也容易被坑到。分成比例一定要合適，做一成給一成的錢，做到七八成才能給兩三成的錢的項目不接。一定要按期結款，設定幾個結款節點，到對應的節點完成相應的工作量，收取對應的款項。程序員應不應該兼職？

兼職平臺接單，都不查學歷。等你具備較基本的可以接單的技術能力時，找個技術工作，隨隨便便一份都能有2000以上。但是，自己接單？實不相瞞，會餓死的。沒有什么錢是從一開始就坐在家里輕輕松松能賺到的。除非你家里有礦。平臺上的價格，是經過層層外包的，你會拿較少的錢，干較多較累的活。所以，一般程序員，不太去平臺接單。上班干定量的活，定期拿錢，不香么？空余時間用來學習，一跳槽薪資就蹭蹭蹭地漲，不香么？忙于去平臺兼職，而不利用業余時間提升自己的的程序員，會后悔的。而靠接單能活下來的人，一般已經是“包工頭”了，他們主要不是靠平臺，是靠人脈、名聲、談判能力、領導能力、行業積累等等等。這種人一般有兩種，一種并不擅長技術，但擅長當老板；一種是技術大牛，打工多年后出來單干，志向是做自研產品，但得靠外活一群人。程序員真想靠兼職接包來增加收入。寧波程序員兼職價位

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兼職前需知： 1、一定要需求明確，開發產品并非買手機，都是標品，對于非標品一定要需求明確到一個按鈕，防止后面扯皮，產生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設計圖，一個都不能少。這樣需求的具體實現功能既可以明確，又可以在出現加需求該需求的時候來當作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護良好的關系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據來跟需求方談增加工時費的問題。 2、開發過程中請一定要經常跟客戶同步你的工作里程碑，每個里程碑都讓客戶確認下是否達到了預期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導致開發偏離方向而大改。 3、維護期：兼職的維護期一般是一個月，較多三個月，請提前跟客戶說明維護期的維護內容為系統的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產生誤會。無錫兼職程序員有風險嗎