兼職是很多行業(yè)都會涉及到的事情。在工作閑暇之余，許多人并不會選擇放松，而是去兼職掙點“零花錢”。但是也有很多人認(rèn)為兼職是不道德的，公司既然聘用了你，那么你的技術(shù)就應(yīng)該用在工作上，而不是其他公司的業(yè)務(wù)上。當(dāng)然，對于這種說法，并沒有多少程序員理會，有時間有錢干嘛不掙，對吧？兼職并沒有什么不好的，一方面可以掙錢，另一方面，也可以增加自己的開發(fā)經(jīng)驗。有更多的機會磨煉自己的技能，有這么愛學(xué)習(xí)的員工，相信公司開心都來不及呢，又怎么會反感呢？實踐才是磨煉自我較好的手段。在杭州做程序員兼職可以找極客多多。鎮(zhèn)江程序員兼職網(wǎng)

程序員，常常自嘲是“碼農(nóng)“，意為碼代碼的民工。程序員的日子苦，毋庸置疑，加班是家常便飯，頸椎、腰椎病纏身，之后收入還不算高，程序員真想靠兼職接包來增加收入，常常遇見”懂了前端，后端卻空白一片；后端過硬，前端又成了軟肋“的尷尬局面，項目根本不可能單獨完成，要搭建默契的合作團隊，又苦于圈子窄，溝通能力不足而無法實現(xiàn)；加之不懂市場，缺乏管理、經(jīng)營經(jīng)驗，兼職接包被跑單，與雇主糾紛不斷的情況，時常發(fā)生。專業(yè)技術(shù)無法轉(zhuǎn)化成真實的價值，程序員兼職難道真的是死路一條？“碼農(nóng)”們真的只能接受“面朝屏幕，背朝天花板”的農(nóng)耕勞作模式？鹽城程序員兼職APPjava程序員如何兼職？

兼職有兩種情況： 賺更多的錢（復(fù)制已有經(jīng)驗，使用已有技能，通過付出更多的時間賺更多的錢，單位時間賺錢能力基本不變。此時很容易被高昂的溝通成本和反復(fù)的需求變化搞得身心憔悴，工作、家庭都受到影響，整個人的狀態(tài)都不好了……） 讓自己更值錢（通過精進現(xiàn)有的主要技能或者培養(yǎng)感興趣的新技能，讓自己更值錢，單位時間賺到更多的錢），眼下報酬多少不計較 Ok，從這個維度來看，我個人更認(rèn)可第二種。因為它是對自己的價值投資，會讓自己將來更值錢，比如時薪從 20 提升到 200 ，比你干多少復(fù)制經(jīng)驗和技能的兼職都要來得有成就感。這也是我對兼職的看法： 較好的兼職，能在經(jīng)歷、技能、方向、未來可能性上使你更豐富，讓你更值錢。

兼職對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。 當(dāng)你竭盡全力想要去兼職的時候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何兼職”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要兼職的帖子，觀點大概就是：把有限的時間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。兼職價格和收錢是難題。

一般一個程序員入行三年左右，有了基本的項目經(jīng)驗，身邊圈子中慢慢就會有朋友提到誰誰接了個兼職，賺了多少錢之類的。也會突然有有個朋友問題較近有沒有時間兼職。剛開始聽到這個話的時候，心里基本上都是暗暗自喜，因為會找你做兼職，說明這是對你能力的認(rèn)可(觀眾的眼光是雪亮的，會清楚的知道誰有能力誰靠譜幫你做這件事)，如果是靠譜的朋友推薦的兼職，只要是項目、報酬評估下來沒有問題的話，基本上可以私底下成交了。一旦個項目做的好，你知道程序員圈子很小的，大家都會相互之間推薦。名聲真的很重要，后續(xù)的項目合作基本上是源源不斷的。這種屬于干的比較大的了，自己以公司的形式去承接甲方的業(yè)務(wù)。需要你有強大的整合資源能力，你需要招聘一定數(shù)量的固定開發(fā)人員，需要成立一個項目團隊去運作。不太適合個人兼職因為所需要的時間成本較高、風(fēng)險也較大。除非你是歐美外企之類的公司不需要996，那可以試試哈。程序員兼職的注意事項。北京兼職程序員工作平臺

大學(xué)生怎么找兼職程序員？鎮(zhèn)江程序員兼職網(wǎng)

項目缺人，選擇軟件兼職的程序員是一個不錯的選擇： 1.軟件兼職的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題，因為軟件兼職的程序員公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件兼職的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費用。一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。用兼職的程序員的人員駐場開發(fā)，工作完成了，項目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些兼職的程序員員工了。 3.用兼職的程序員的人員駐場開發(fā)，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險，降低人員辭退賠償成本。鎮(zhèn)江程序員兼職網(wǎng)