在人才隊伍建設方面，表示，集團十分重視人才培養和人才梯隊建設，一方面在行業內率先構建智能營銷云平臺**級人才體系——Marketingforce營銷**等級認證考試，并積極推動該項資質認證在整個行業的認可度及影響力。另一方面，為了更好地共建共享專業技能培訓體系，集團成功申報了上海市靜安區高技能人才實訓基地項目，將進一步培養面向數字營銷行業和數字經濟領域的實訓人才，切實發揮企業作為高技能人才培養重要平臺的示范帶動作用。電工電氣、數碼電腦、服飾服裝、食品飲料等行業領域進行應用。大理珍島運營中心服務

以營銷獲客為擎助力企業數字化經營能力建設在座談環節，陸雷秘書長談到：“在數字化大環境下，很多企業尤其是中小企業，迫切需要以智能營銷為突破口，在實現增長的同時，撬動自身業務與經營能力順利完成數字化轉型。目前，安全性高、性價比高且有助于企業自身數字化能力建設的服務，才是很多企業的真正訴求。珍島深入了解企業需求，從企業經營過程中的多視角、全鏈路出發，幫助企業提升綜合能力，這是真正扶持企業成長的企業。”始于營銷，但不止于營銷，在翻閱珍島所出版的《準免費獲客——智能營銷工具,讓獲客成本趨近于零》一書時，他鼓勵珍島在智能營銷領域再接再厲，為企業帶來更多可落地、高價值的服務，為行業帶來更多性的參考。德宏闊點網絡服務投資低，價值高，對數字化成熟度有較大提升，是應優先實施的領域。

以“服務邏輯”優化產品能力不斷提升服務的“厚度”在“華山論劍”的研討環節，圍繞珍島產品、業務等能力展開了探討。針對同學們現場所提出的問題，沈淦老師談到：“‘供需連模型’是混沌大學重要的思想模型之一，它將商業要素按照供給端、需求端、連接端來拆解、歸類和重新組合，并在這個過程中幫助我們洞悉企業真正的痛點，以助力決策。其中，企業真正的‘需求’體現在，在xx場景下，為了達成xx目的而使用xx產品以便實現它的目的。當我們從企業視角出發會發現，很多企業的需求其實是自身的健康度，依據健康情況而選擇或者匹配對應的服務。”

專注數字技術創新賦能企業實現創新增長依托云計算、大數據、人工智能技術，珍島以“成為全球企業數字化與智能化比較好伙伴”為愿景，致力于顛覆和革新傳統數字營銷服務，通過打造一站式企業服務云平臺(營銷云、銷售云、商業云、服務云、企服云)，為企業提供營銷獲客、資產管理、數字化渠道建設等營銷力軟件及服務。截至目前，珍島集團已累計賦能超過10萬+企業并助其實現數字化轉型及創新性增長。在隨后的座談會上，詳細介紹了珍島集團的創新發展歷程。珍島集團以上海為中心，輻射全球30余家分支機構，員工人數達4000余人，其中研發人員超過1000人。近年來伴隨著數字化浪潮席卷各行各業，珍島集團正朝著“產業數字化”和“數字產業化”方向不斷深化，開啟符合數字化時代的多樣化增長探索。在智能營銷領域持續深耕，珍島打造了國內的Marketingforce平臺。

在交流中郎冀升談到，靜安近年來大力發展數據智能產業，出臺的一系列政策不僅給企業帶來了實質的支持，同時配套服務也為企業營造了良好的發展環境。珍島以云計算為底座、以大數據為燃料、以人工智能應用為驅動而打造的智能營銷技術創新體系與服務架構，也因此得以快速完善成熟。據悉，隨著上海市“十四五”規劃的穩步推進，靜安區將以打造國際前列的營商環境為目標，完善功能管理，強化區域運營。乘著政策和服務的東風，珍島將繼續積極響應發展戰略，加大研發力度，尋求技術新突破，切實幫助中小微企業解決在上云用云以及數字化智能化轉型過程中的實際問題，賦能“消費互聯網+產業互聯網+萬物智聯網”經濟的整體升級，助力靜安“數智經濟”高質量發展。珍島集團擁有軟件著作權400+項，獲得與智能營銷云平臺相關的40+項。怒江昆明珍島代理多少錢

珍島集團，聚焦Marketingforce(營銷力賦能)，打造全球**的SaaS智能營銷云平臺。大理珍島運營中心服務

 在數字化時代，企業組織架構的變化也驅動傳統營銷市場的格局發生變化。珍島通過幫助企業解決人才、組織運營等問題，來實現數字化轉型。構建人才體系，為社會輸送更多專業菁英  珍島十分重視人才培養和人才梯隊建設，自創立之初便自建企業技術中心，并吸引到了眾多技術等領域人才的加入，該企業技術中心在2017年被評定為上海市級企業技術中心。 強大的人才貯備激發了技術的持續創新與沉淀，目前珍島累積獲得了多項、市級、科研機構協會等榮譽資質，比如國家科學技術進步二等獎、工信部推薦中小企業數字化賦能產品服務單位、國家商務部數字商務企業、中國互聯網企業、國家中小企業公共服務示范平臺等。大理珍島運營中心服務

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