金蝶賬無憂還為來賓介紹其在云計算、大數據、人工智能等創新技術、行業比較好實踐，為一眾與會嘉賓充分展示了金蝶賬無憂在財稅服務行業的賦能決心與科技革新技術。接下來財稅服務行業數字化賦能大會將登錄全國各大城市，以提升管理者的服務能力和數字化落地能力，同時帶領生態價值鏈的合作伙伴，共同探討行業發展趨勢，為財稅服務行業打造數字戰斗力。守正創新，敬業篤行，新時代，新作為。1月8日，2020年度深圳市計算機行業協會年度表彰大會圓滿召開，本次大會表彰了2020年為深圳創新發展注入新動力的**企業，旨在為企業樹立榜樣、加強誠信體系建設、更好地為行業發展服務。綜合協會**的多方評審，金蝶賬無憂憑借其在財稅服務SaaS領域的突出實踐與貢獻，榮獲“信得過企業”5A級別榮譽。濱海新區國內PLM+ERP+MES一體化平臺就選云星空網絡中心熱情專業。濱海新區記賬問題國內PLM+ERP+MES一體化平臺選天津天誠時代科技

個人所得稅--無需交稅的報表計算出稅金的排查方法？蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯了！因2019年后工資薪金采用預扣預繳的方式計算稅金，人員填寫的任職受雇日期將影響累計減除費用，建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，例：2019年小憂每個月的工資是5000，沒有社保公積金及其他扣除項目，申報7月個稅時，人員的任職受雇日期填的是2019-05-01，7月的累計收入為35000，累計減除費用為15000（5-7月每月減除費用為5000），7月應納稅額=（35000－15000）*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表，將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，再重新提交【更正申報】即可北辰區推薦國內PLM+ERP+MES一體化平臺良心推薦天津天誠時代科技東麗區國內PLM+ERP+MES一體化平臺只找云星空網絡中心服務很好。

近金蝶賬無憂是一款由金蝶國際軟件集團傾力打造，依托金蝶27年的企業管理和精斗云13年的財務云服務經驗的累積，所推出的為代賬公司量身定制的互聯網智能財稅SaaS平臺，致力于為代賬公司提供高效、智能的云服務解決方案，目前已成為超過20000家代賬公司的選擇。評審團給予了金蝶賬無憂高度評價：“融合移動互聯網、大數據、AI智能、云計算新一代信息技術，助力代賬公司轉型升級，實現輕松代賬，它的出現實現了財稅無憂，讓‘天下沒有難算的賬’。天下之詩和遠方，殊出而同歸。”除了用心為代賬公司打磨好產品，的服務，也是金蝶賬無憂備受認可的因素。榮獲年度佳服務品質企業的金蝶賬無憂，秉承金蝶集團“以客戶為中心”的服務精神，基于理解客戶的理念，為搭建客戶真誠溝通的橋梁，金蝶賬無憂設立了專業、貼心的售前與售后輔導團隊，客戶顧問365天不間斷為客戶提供專業指導服務，積極聆聽客戶的反饋及需求、及時響應客戶需求與問題、為客戶提供有效的解決方案，受到眾多客戶的好評與認可。期間，金蝶賬無憂及時成立指導顧問團，利用AI技術設置了快速應答的24小時在線智能客服，并為客戶提供云辦公解決方案的“無接觸式”專業顧問咨詢服務。是代賬公司一體化管理系統。

變則通，通則久。日新月異的技術變革正在加速財稅行業邁向智能化和數字化，只有積極做出改變，才能讓企業不斷茁壯成長。金蝶賬無憂此次和深稅合作帶來的手機報稅新體驗，正是我們為財稅服務更智能，更便捷而做出的全新探索。未來，我們仍將和深稅保持密切溝通與合作，為財稅行業數智化砥礪前行！金蝶賬無憂以備受行業認可的技術實力與質量的服務能力,正式加入騰訊“千帆計劃”，并經過層層篩選，獲得“品質高、口碑好、服務可靠”官方認證，入駐騰訊云“SaaS臻選”市場。此次金蝶賬無憂與騰訊云的合作將為代賬公司帶來更便捷、更安全的云服務體驗，為SaaS生態帶來更多的可能性。東麗區國內PLM+ERP+MES一體化平臺只選云星空網絡中心服務周到。

在代賬行業新時代來臨，代賬公司的戰略已經從“經濟利益”轉型到“與客戶**”的階段，面臨越來越激烈的競爭，企業更應該強調代賬服務的質量與業務創新。通過金蝶賬無憂云辦公解決方案，金不換財務高效地將企業服務做好，在維系好原有客戶的服務基礎上，并通過社群營銷，以此鏈接到更多的新客戶，保持高增長。金蝶賬無憂云解決方案，從遠程管理、協同辦公、智能財稅、財務數據對接等方面幫助金不換財務在**中不但確保自身業務的穩定開展，還有效地解決復工難、辦公效率低等企業痛點，代賬同行擁抱變化，積極創新以度過此次**，未來一定會有更大的機遇到來。西青區國內PLM+ERP+MES一體化平臺就選云星空網絡中心服務很好。北辰區推薦國內PLM+ERP+MES一體化平臺良心推薦天津天誠時代科技

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金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權限優化管理員在對每個職員進行操作權限授權時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權限。然后可以根據實際情況，再對部分員工給予崗位之外的權限。由此賬無憂對操作權限做了以下優化更新內容：1、【系統設置】--【參數設置】更新了權限管理的參數控制。只要勾選上，后續職員的權限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權限依舊可以取消。這樣后續管理員就很方便管理員工的權限。2、【權限】--【職員權限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數后，則該職員由崗位賦予的權限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當鼠標滑過會提示：由于崗位賦予的權限，不能在此取消，請從崗位權限中取消！溫馨提示：當職員賦予了崗位外的權限A，后續給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權限恰好有權限A）。此時該職員的權限A就默認為由崗位賦予，后續該職員只能通過崗位權限來取消權限A。3、優化更新修改【職員權限】、【崗位權限】的權限后，點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權限，取消哪些權限，方便在修改權限時做出對比。且優化日志可以支持查看每次權限修改的明細。濱海新區記賬問題國內PLM+ERP+MES一體化平臺選天津天誠時代科技

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