專業管理顧問的工作內容有以下幾點1、公司人員現狀梳理。2、招聘及用人計劃的協助擬定。3、完善規范用工流程。4、勞動糾紛、勞動爭議的處理。5、勞動仲裁和勞動訴訟的處理。6、薪酬方案指導。7、提成制度制定。8、績效方案指導9、提供各類制度流程配套的相關表單。10、員工工資核算。
每月只需花幾千元的費用,為企業帶來的利益遠遠大于這點支出,對比招聘一名全職人員來說,大幅度減少了費用支出,同時提升了專業度,是中小企業很優的一個選擇。 知賢企業服務,中小企業管理顧問。槐蔭區陪伴式顧問人力資源顧問
您的公司是否存在以下問題:1.客戶不少,員工能力也不錯,為什么公司不賺錢?2.到底是誰吃掉了我的利潤?3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢?4.給的薪資水平不低了,為什么員工還是不滿意?5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失?6.為什么公司不掙錢員工卻不著急?7.次品率那么高,到底是哪里的原因?8.同樣的營收,為什么別人家企業比我們掙得多?知賢管理作為專業的管理顧問團隊,在中小企業管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業摸索的大量時間,更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的管理體系,從整體上控制成本,確保以后的穩固發展。濟南創新人力資源顧問需求濟南中小企業人力資源管理顧問。
企業為何要請管理咨詢公司?管理咨詢公司,就是企業的“醫生”。是由具有豐富理論知識和實踐經驗的**,與企業有關人員密切配合,應用科學的方法對企業進行調研、診斷,找出存在的問題,分析產生問題的原因,并提出解決方案,指導方案的推行實施,以達到解決問題、達成企業的經營目標、推動企業健康穩健發展的目的的一整套作業方法和流程。但是,很多人把咨詢和培訓混為一談,這是需要糾正的。其實,管理咨詢與培訓大不相同。培訓主要是以理念為主,解決共性問題,解決問題點;而咨詢以實操為主,針對企業實際情況解決個性問題,而且是系統地解決問題。因培訓公司難以進行工商注冊,故基本上都注冊為“管理咨詢公司”,實為有名無實。故而,企業主要根據需要有針對性地請他們為企業服務,解決企業實際問題。知賢管理作為專業的人力資源顧問團隊,在中小企業管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業摸索的大量時間,更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩固發展。
山東知賢企業管理咨詢有限公司有以下業務板塊:企業管理顧問服務、營銷推廣服務、人員外包服務。管理顧問服務:我們為中小企業提供一站式的管理顧問服務,從股權設計、組織架構、制度建設到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務,總體為企業賦能。營銷推廣服務:我們為需要營銷推廣獲客的企業,提供一套引流+展示+轉化+管理的閉環式互聯網營銷解決方案,為企業解決獲客難、營銷難的問題。人員外包服務:我們為高校及各大企事業單位提供人員外包及招聘流程外包服務,以降低人力成本、簡化人事工作、優化用工風險、降低人工成本。濟南靠譜管理咨詢公司。
山東濟南地區的中小企業是否存在以下問題:1.客戶不少,員工能力也不錯,為什么公司不賺錢?2.到底是誰吃掉了我的利潤?3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢?4.給的薪資水平不低了,為什么員工還是不滿意?5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失?6.為什么公司不掙錢員工卻不著急?7.次品率那么高,到底是哪里的原因?8.同樣的營收,為什么別人家企業比我們掙得多?知賢管理作為專業的管理顧問團隊,在中小企業管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業摸索的大量時間,更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的管理體系,從整體上控制成本,確保以后的穩固發展。濟南靠譜企業服務公司。天橋區長期顧問人力資源顧問制度
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創始于2020-12-07,現在坐落于中國(山東)自由貿易試驗區濟南片區龍奧北路1577號龍奧天街廣場3號樓702,一直致力于商務服務行業產品及服務研究與提升是一家服務型公司。公司是一家專門從事人力資源顧問,管理顧問,營銷推廣,珍島T云的企業,自成立以來,經過公司全體員工的不懈努力,已經給行業內眾多用戶提供符合用戶要求的產品和服務。經多年潛心發展,公司全體工作人員始終報以腳踏實地,攻堅克難,為能幫助更多人力資源顧問,管理顧問,營銷推廣,珍島T云產品用戶不懈努力,公司員工的內心時時刻刻心系客戶。我司人力資源顧問,管理顧問,營銷推廣,珍島T云支持線上指導及售后,擁有完整成熟的服務體系。有需求的客戶歡迎通過上訴聯系方式詳聊,洽談,期待合作,祝君諸事順利,身體健康。槐蔭區陪伴式顧問人力資源顧問
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