保潔員禮儀要求1、儀容a.注意保持個人衛生，不得濃妝艷抹及佩帶過多的飾物，工作服干凈平整，配帶胸卡上崗。b.在工作中保持良好的儀態，手不插兜，行走輕穩。c.工作時間禁止閑逛，嬉笑打鬧，聊天，吃東西，吸煙或做與工作無關的事情。d.員工必須按規定的班次上崗，提分鐘到崗，做好班前準備，不得無故遲到、早退，未經批準不得私自換崗。e、使用禮貌用語，態度熱情，注意禮讓。操作時如需配合，要征得對方同意。f、不得對客人指手劃腳，品評議論，有問題及時報告上級，不得與任何人發生爭吵。保潔公司日常經營范圍有哪些。攀枝花保潔招聘

保潔員具體清潔操作：保潔員在分配好的區域內利用棉拖循環反復拖洗清潔面，同時收集地面垃圾，屑片等。每天清潔作業次數21次；每天收集傾倒垃圾（根據實地情況安排）；每天區域內的循環清潔次數不得低于6次，清潔頻率以50分鐘為一個循環，無特殊污染，50分鐘內應作完各自的保潔區域。隨時清理垃圾，有口香糖或重泥垢采用刀片刮凈后，清洗干凈。12)定期清洗：每月一次徹底清洗公司所有地面，每月4次徹底清洗公司玻璃，門窗等。13)嚴格遵守公司規章制度，服從領導指揮，服裝整潔，禮貌待人，積極主動，認真負責，一絲不茍。青白江區明星保潔服裝保潔員要遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不離崗。

保潔環境衛生評比制度為了更好地保證責任區得環境衛生干凈,物業部每季度組織一次衛生評比檢查,檢查工作由公司品管部組織實施。評比分為優、良、中、差四個等級。一年中得到四次“優”評比得保潔員,給予公開表揚及獎勵;一年中得到四次“差”評比得保潔員,給予公開批評及懲處。1、優:責任區內干凈整潔,沒有紙屑、煙頭、痰盂等雜物,垃圾桶干凈整潔,將垃圾及時處理,時刻保持地面、墻面、門窗得干凈明亮。按時上下班,遵守員工守則,服從上級領導安排,維護公司良好形象,提出建設性意見。2、良:責任區內基本干凈整潔,沒有紙屑、煙頭、痰盂等雜物,垃圾桶干凈整潔,將垃圾及時處理,地面、墻面、門窗干凈明亮,發現1-3處不合格情況。按時上下班,遵守員工守則,服從上級領導安排。

缺席:未經請假擅自未到崗或請假未經批準擅自不到崗按缺席處理,一次扣除20分。擅離職守：上班時間擅自離崗、脫崗一次扣除20分。員工上下班必須在員工培訓室處由本人實名簽到,違者一次扣作2分.違規：發現當班人員上班時間看報紙、玩游戲或做與工作無關的事情一次扣除1分。未經同意私自調班、代班的一次扣除1分.遲到早退：發現一次扣除1分。一個月內遲到早退三次以上每次2分.3、請假/事假一次扣除2分，有特殊情況需報給項目主管或區域經理批示，每月連續請假不得超過2天。金銘具有專業的保潔服務團隊。

保潔員工作標準一、保潔制度：內容：1)遵紀守法，遵守員工手冊和公司和各項規章制度，按規定著裝，佩戴工作牌，保持個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔干凈，工裝每周洗滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。2)對責任區內的衛生負責，進行保潔打掃，確保任何時候衛生情況均能達到衛生標準。3)按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即執行，并按安全操做。保潔公司，是指由專業保潔人員來提供室內外清潔、外墻清洗，清洗地毯、石材翻新、石材養護等服務。攀枝花保潔招聘

保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排。攀枝花保潔招聘

保潔儀容儀表：1、基本形象要求：不按規定的一次扣除1分。2、服裝：不按規定著裝的一次扣除1分（統一制服、統一布鞋）。備注：以上標準保潔員應嚴格遵守,每分按5元計，每月從工資中扣除，扣除總分達20分者扣除200元.扣除的總金額作為獎勵當月考核者，余額部分納入下月考核總額。保潔人員不得私自處理保潔區域內的廢品,發現私自處理一次罰款50元.保潔人員不得私自竊取保潔區域內的任何公共和私人物品,發現一次罰款100元；情節嚴重者罰款300元，公司辭退處理，移交公安部門處理。攀枝花保潔招聘

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