保安禮儀是保安員文明行為的道德規范與標準, 是保安員的生活行為規范與待人處事的準則, 是對保安員儀表、儀容、言談、舉止、待人、接物等各方面的具體規定。保安員個人禮儀是保安員個人道德品質、文化素養、教養良知等精神內涵的外在表現，它不僅是衡量保安員個人道德水準高低和修養程度的尺度，而且也是衡量保安隊伍精神文明建設的重要標志。所以，保安禮儀不僅保安員個人形象，更保安隊伍的整體形象，是保安服務業贏得聲譽和客戶信賴的基本條件。活動保安職責：負責活動、比賽的現場秩序維護，負責消防安全以及現場的防火防盜工作，保證活動順利進行。攀枝花商業保安服裝

固定車場保安人員密切注意是否有閑雜人員進入停車場區域。車場保安人員檢查停車場內消防設施是否完好有效，車場配電等設備，施工現場等處有無明顯警示標識，有無防護措施，如有損壞，要及時上報。車場管理人員必須24小時有人值班，不得空崗。車場管理人員熟悉車場管理系統，一般性故障的處理程序，停車場設備設施發生故障時，立即通知工程部人員到場維修。車場值班保安人員要如實詳盡地記錄當天發生的事件，發現問題及時向上級報告。攀枝花商業保安服裝企業保安 職責：管理公司停車位及進出車輛，維護保持公司企業良好形象，做好公司內部防火防盜工作。

大門崗位職責：上下班時間門崗保安必須站在大門口（站崗一個小時）。負責維持大門出入口進出秩序，指揮疏導出入廠區車輛，維護出入口次序。對出入廠區人員、車輛進行驗證檢查和登記、禁與公司無業務來往人員進入，對來訪者及時與廠區被訪人聯系。在崗人員無特殊情況不應當無故脫崗，睡崗，酒后上崗。上崗要著裝整齊，對客戶熱情禮貌，文明執勤。密切注視出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員，帶危險品、寵物者禁入；對可疑人員進行證件檢查，對于帶進帶出的大件物品，要檢查個人證件進行登記，對于特定時間段，如開門前或閉門后出入的人員的檢查及產品出入時的檢查有無證明等情況，要認真做好本職工作。

保安夜班門崗及其巡邏崗崗位職責：保安按時交接班、做好交接巡查記錄。守崗位、值班期間不得外出串門或干職責以外的事。及時關閉大門，未經允不得讓與公司無任業務來往的人員進入廠區，對來訪者及時與廠區被訪人聯系。不得容留無關人員在傳達室聊天，打牌。及時接傳，做好值班記錄，重要事情要及時匯報公司領導。廠區工作人員下班后，巡查大門、樓層、檢查水、電、門窗關閉情況，確實做好消防安全防盜工作。夜間值班10點開始輪流對廠區進行不定時巡邏，必須確保每一個小時對廠區進行巡邏一次以上。如巡邏或值班期間遇特殊情況，如有發現、火情等特殊情況，應及時給予制止、并通知110、119，及時上報公司領導。中國保安行業的傳統業務范圍主要有門衛、守護、巡邏、營業性文體活動的安全服務。

、匪警應急處理保安人員在執勤中遇有（或接報）公開使用或其他手段（如打、砸、搶、偷等）損害或威脅單位或**生命財產安全時要切實履行保安員職責，迅速制止犯罪。當發生突發案件時，要保持鎮靜，設法制服罪犯，同事立即通過通信設備呼叫救援。并及時向上級領導匯報。保安人員在聽到求救信號后，要立即趕到現場。若犯罪嫌疑人逃跑，一時又追不上時，要看清人數、衣著、相貌、身體特征、所用交通工具及特征等。若是運行過程作案，沒有固定場地，對犯罪嫌疑人留下的各種物品、作案工具等，要妥善保存交公安機關處理，切不可將保安人員或其他人員的指紋等痕跡留在物品上。保安服務：按照保安服務合同約定，為客戶提供保衛安全的相關服務。南充保安圖

保安需要保護服務區域內發生的治安、刑事案件現場。攀枝花商業保安服裝

安排隊員輪休、調班換哨、安全檢查并填寫檢查記錄，并處理當班隊員和班長未能解決的瑣事檢查保安隊員的執勤、站崗和著裝情況，依法執勤，文明執勤，落實防范措施。建立衛生制度，帶領全體隊員搞好崗內外及宿舍的清潔衛生。對崗位上發生的重大和突發性事件要果斷采取應急措施，及時處理報告。負責保安隊的思想教育、專業技能培訓、業務素質訓練等工作。11、積極完成主管領導交給的其它工作任務。四川金銘保安服務有限責任公司竭誠為您服務!攀枝花商業保安服裝

四川金銘保安服務有限責任公司是一家門衛服務、巡邏人員安排、守護人員安全、隨身特衛服務、臨時勤務安排、安全技術防范和安全檢查等業務。保安服務、保潔服務、勞務派遣、安保服務。公司組織機構健全，下設行政辦公室、保安部．財務部、培訓部、人力資源部、糾察部等部門。的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。金銘保安深耕行業多年，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供***的保安服務，勞務派遣，保潔服務，安保服務。金銘保安不斷開拓創新，追求出色，以技術為先導，以產品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創造更高價值，提供更優服務。金銘保安始終關注商務服務市場，以敏銳的市場洞察力，實現與客戶的成長共贏。