勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力租賃，是指由勞務派遣單位招用勞動者并與其訂立勞動合同后，被派遣至另一單位工作，并給付勞動報酬的用工形式。勞務派遣在我國是勞動合同用工的補充形式。（2）三個主體，兩份合同。三個主體：派遣單位（勞務輸出單位）、要派單位（勞務輸入單位、用工單位）、勞動者。兩份合同：勞務派遣協議一一派遣單位與要派單位之間，法律強制簽訂，性質為民事合同；勞動合同——派遣單位與勞動者之間，法律強制簽訂。（3）用工不用人，用人不用工”即用人和用工相分離。勞動合同關系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實發生于被派遣勞動者與要派單位之間。一是派遣單位與被派遣勞動者之間訂立的勞動合同。二是派遣單位與用工單位之間訂立的勞務派遣協議。阿壩勞務派遣服裝

用工單位在經濟性裁員、或轉制裁員時，將被裁減員工的勞動關系轉移給我公司，由我公司與這些員工簽訂勞動合同，用工單位再返租這些人員作為派遣員工使用。轉移派遣面對不斷變化的勞動法律、法規，以及崗位變動、人員調動的情況時，用工單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動關系轉移給我公司，由我公司與這些員工簽訂勞動合同，用工單位再返租這些人員作為派遣員工使用。。轉移派遣面對不斷變化的勞動法律、法規，以及崗位變動、人員調動的情況時，用工單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動關系轉移給我公司，由我公司與這些員工簽訂勞動合同，用工單位再返租這些人員作為派遣員工使用。攀枝花品牌勞務派遣崗位職責勞務派遣涉及派遣單位、接受單位和勞動者三方之間關系，不適用民商領域中的合 同相對性原則 。

勞務派遣可以減少用工單位人事部事務性工作：勞務派遣的用工方式，使用工單位人力資源部從傳統、繁瑣的人事管理事務中擺脫出來，減少人力資源部在管理非長期雇員隊伍上的時間和精力，從而使用工單位管理層能更加集中精力于中心人員的管理。四川金銘保安服務有限責任公司開展了廣為的勞務派遣業務，專業的服務人員：專業的服務人員:公司職員全部是大專以上學歷,公司支持、鼓勵員工學習,使公司員工備具較高的職業素質,相關服務人員熟悉相關政策、法律法規，并有良好的敬業精神和周到的客戶服務意識。

從供給方看，勞務派遣變零散、無序的外出務工為有序、有組織的行為。其一，勞務派遣機構的出現，將原有零散的外出務工形式變成了有組織、成規模的派遣形式，形成職業介紹、崗前培訓、輸出安置的用工流程，并負責社會保險的繳納、工資支付、權益維護等事宜，減少了外出務工的盲目性。其二，滿足了勞動者對靈活多樣化就業方式的需求。隨著我國等教育從精英向大眾教育體制的轉化，就業人口的高學歷比例大幅提高。其三，使有了一定的組織保證。在違反勞動者權益的事件時有發生，勞動者的勞動法律意識和意識有待提高，以及勞動保障監察工作力度尚需加強的現實條件下，通過勞務派遣工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》，勞務派遣機構對勞務派遣工的工資、福利待遇負責，發生侵權事件，由勞務派遣機構員工出面，變勞務派遣工個人為組織的行為，客觀上有利于更好地維護勞務派遣工的權益。在勞動派遣中，至少應當存在兩個合同。

勞務派遣的優點：（1）從用工需求方看，勞務派遣的意義主要在于能夠降低企業在人力資源管理上的隱性成本，減少企業承擔用工風險。其一，可降低企業成本。包括生產成本、人力資源管理成本、稅收成本和解約成本等，有利于提高企業的經濟效益和管理效率。其二，人事管理便捷。企業用人、勞務派遣單位管人的方式，免去了辦理各種瑣碎的人員聘用、統籌保險、工傷生育申報等各種人事、勞動手續，使用人單位既節約了各種人員管理費用，也減輕了人事管理人員的負擔。其三，可轉移企業的風險。用人單位與派遣單位簽訂勞務派遣協議，明確勞務人員標準、人數、待遇等，通過派遣單位簽訂組織招聘、篩選、測評，將候選人員單交給用人單位，用人單位確定人選。其四，減少勞動爭議。勞務派遣單位作為專業處理勞動關系的機構，熟悉勞動保障政策法規，在勞動合同簽訂、工資支付、社會保險等問題上一般能規范操作，發生勞動爭議的概率低于直接聘用。勞務派遣協議約定派遣崗位、人員數量、派遣期限、勞動報酬、社會保險費與支付方式以及違反協議的責任。新都區臨勤勞務派遣服務

通過具有勞務派遣資質的勞動服務公司，派遣所需要的各類人員。阿壩勞務派遣服裝

代辦就業培訓和職業培訓由專業教師根據專業教材，對派遣人員進行勞務派遣、職業道德勞動安全規范、禮儀知識、城市生活常識等方面的崗前培訓，提高派遣員工的素質。 我們將為用人單位指定一名或多名咨詢顧問承擔上述或基于實際工作需要的工作，及時溝通、解決出現的問題。同時，將定期對勞務人員的情況進行跟蹤回訪，了解用戶對本公司工作的滿意度和建議。公司將根據這些反饋意見不斷修改完善提高勞務派遣業務的服務水平。本公司將對于所有與我們合作的單位，進行常年的勞動事務咨詢服務。運用我們專業的知識及多年的經驗，協助用工單位建立健全各項管理制度、并進行勞動政策咨詢。阿壩勞務派遣服裝

四川金銘保安服務有限責任公司致力于商務服務，是一家服務型公司。公司自成立以來，以質量為發展，讓匠心彌散在每個細節，公司旗下保安服務，勞務派遣，保潔服務，安保服務深受客戶的喜愛。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。金銘保安憑借創新的產品、專業的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業發展再上新高。