21世紀是教育大發展的時代，也是信息全球化的時期，在線教育等網絡教育也有如雨后春筍般的發展起來,教育形式比以往更加多樣。在國外，有可汗學院這樣的在線教育機構，在國內也紛紛開始了在線教育活動。線上教育正成為傳統教育之外的一種補充式教育,一種新型的教育贏利模式。隨著網絡技術**、信息化時代發展，人們生產生活方式的巨大變革，在線教育會成為新的趨勢和不可逆轉的潮流，未來發展空間很大。 在線學習平臺的用戶主要包括管理員、教師和學生。在系統的結構上分為前后臺：前臺主要由用戶注冊、在線瀏覽、在線交流、在線下載和在線觀看視頻等功能組成；后臺主要是管理員負責對用戶信息、新聞文章信息、網站公告等板塊進行管理。E-Learning強調用技術來對教育的實施過程發揮引導作用和進行改造。企業在線學習系統怎么收費

在線學習平臺主要通過記錄學員在線上參加的課程培訓、考試競賽、試題練習、調查問卷和培訓交流等情況，實現對學員學習情況的全程追蹤管理和對員工學習培訓需求的全方面掌握，企業可以通過虛擬大學，實現對員工的遠程培訓。還可以將學員在線下參加過的培訓、考試等內容導入到平臺中，組成完整的學員學習培訓檔案，對員工素質進行公正評價和準確分析提供有力的數據支持。 在線學習系統本著簡單、適用、高效的原則，實行通用化、標準化、智能化、人性化的產品設計思想，幫助企業形成學習型組織，對員工培訓進行高效、有序的管理。為企業全體員工提供一個共同學習平臺，有助于對全體員工知識、觀念、技能、行為的統一管理，從而提升整體工作效能。該系統設計時就考慮到與企業現有培訓管理體系高度契合。E化的培訓管理界面將支持培訓中的各個培訓管理環節而且實行集中管理與多級管理模式。企業培訓外包價格學習平臺提供高度靈活的部署方案，可以滿足從小規模使用一直到大型應用的全方面需求。

即在構筑企業文化、統一基本認識的基礎上，開始建設企業大學的組織機構。一般而言，典型的企業大學組織由五個部分構成，即市場開發、產品設計、銷售發行、財政和執行，企業大學通常以這五個部分為基礎展開架構，各功能板塊實行各自的職能，同時又集中在一起工作。而傳統的培訓中心在組織架構上則只以產品為基礎，我們發現以產品為基礎建立培訓中心的組織模式，其較大優點是形式簡便且易于管理，但缺點較多，如冗余責任帶來的費用、企業組織上下難以共享培訓資源、培訓中心與企業的整個組織缺乏一致性等。

企業培訓通用類課程有哪些？ 1、企業價值觀培訓 對于剛進入企業的員工，對企業的業務流程和文化都不是太了解。這時候就需要企業進行一個體系化的培訓，企業培訓課程為他們介紹傳遞企業的價值觀、文化觀，以及一些基本的業務操作流程、行政事務流程。讓他們對企業有一個較為多方面的了解，這樣才能進一步加深員工對企業的認同感和歸屬感，熟悉崗位，盡快展開工作。 價值觀培訓 2、通用能力培訓 員工在企業內都是求發展的，員工得到了發展和提升，也就促進了企業的發展和提升。所以，企業可以為員工設立一些通用的關于工作能力的培訓課程，比如提升員工的管理能力、執行力、溝通能力、協調能力，這些都是員工在工作時會大量運用到的。如果企業能為員工做一個整體能力提升的企業培訓課程，會進一步提高員工的工作積極性，獲得成就感和歸屬感，也提升了對企業的滿意度。對于啟動企業大學的企業來說，它應該在其企業文化中補充這樣一點。

E-learning指的是通過因特網進行的教育及相關服務提供過程； E-learning提供給學習者一種全新的學習方式，增強了隨時隨地學習的可行性，從而為終身學習提供了可能； E-learning改變教學者的作用和教與學之間的關系，從而改變教育的本質； E-learning能很好地實現某些教育目標，但不能完全代替傳統的課堂教學，也不會取代學校教育。 E-learning是利用網絡技術傳送強化知識和工作績效的一系列解決方案。他指出E-learning要基于三大基本標準:一，E-learning 互聯網，能即時儲存、利用、更新、分配和分享教學內容或信息; 第二，E-learning 利用標準化的網絡技術，通過電腦傳送給處于網絡終端的學員; 第三，E-learning注重的是較宏觀的學習，是超越傳統培訓典范的學習解決方案。學習平臺是當前企業內部知識**知識分享顯性化與重要經驗分享的較佳工具。企業培訓外包價格

在線學習平臺支持各項國際標準，并通過兼容性測試和客戶實際應用檢驗。企業在線學習系統怎么收費

學習平臺有成績查詢服務，家長可以通過網絡訪問查詢每個學生階段內的學習成績，并通過系統應用橫向縱向分析該學生在班級、年紀的排名，學生整體能力分析查找學員的不足；老師可以通過成績查詢平臺了解各個學員學習狀況，加強偏科學員教育，整體分析當前班級、年紀學員實力，與往年數據對比，評估升學率；教育部門通過成績查詢系統分析區域內教學成果和不足，評定區域內學校教學水平。 在線教育平臺建設以安全基礎設施、安全防護和安全管理服務的安全服務總體結構，建立統一、完善、可靠的“信息安全服務平臺”。建設基于密碼與認證服務、數據安全防護，整合和統一信息系統的安全服務需求，實現各級信息系統的授權管理、認證服務、鑒別服務、訪問控制和數據防護的安全服務支撐。較終實現各級信息系統互聯互通的信息化服務，改進安全監管模式，提高用戶的安全管理能力、安全監控能力和對突發事件的快速響應能力，應用系統提供全方面、準確、動態的信息安全咨詢服務。企業在線學習系統怎么收費

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