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十二年堅守初心 團隊聚力再啟新程
江蘇邁茨工業舉辦年度總結大會，創始人劉易攜關鍵團隊回顧企業 12 年發展歷程，以 “感恩、堅守、突破” 為主題發表致辭，展現出企業在電動缸領域的深厚積淀與未來發展信心。
一、十六載行業沉淀 十二載企業歷程
劉易在致辭中提到，自投身電動缸行業至今已 16 年，而邁茨工業也迎來了成立的第 12 個年頭。從創業初期的幾人團隊，到如今擁有自主產權的數千平米工廠，企業一路見證了行業從傳統液壓驅動向電動智能化轉型的浪潮。他感慨道：“我們算不上行業鼻祖，但憑借 12 年如一日的技術深耕，在電動缸領域已樹立起‘元老級’的專業口碑。”
二、感恩合伙人與團隊：風雨同舟的堅守
致辭中，劉易特別致謝三位創業合伙人：“12 年來，我們經歷了市場競爭的激烈、技術攻堅的挑戰，也收獲了客戶認可的喜悅。盡管過程中有過爭論，但‘做高質量傳動設備’的初心從未改變。” 他同時向全體員工致意：“許多同事從‘精神小伙’成長為行業骨干，女同事則在高效工作中保持著活力。感謝大家陪伴公司從幾百平米的租賃廠房，發展到如今具備規模化生產能力的現代化企業。”
三、關鍵團隊亮相：專業賦能發展
劉易逐一介紹關鍵團隊成員，展現企業多元化的人才布局：
唐工（機加工負責人）：20 余年機加工經驗，保障精密零部件的工藝落地；
張工（品質負責人）：以 “ji致追求” 構建全流程質檢體系，確保產品可靠性；
劉廠（生產管理負責人）：精通各環節生產調度，被譽為 “工廠百事通”；
譚工（技術負責人）：以發際線為 “技術刻度”，帶領團隊攻克多缸協同控制等行業難題；
曾總（銷售負責人）：以出色的市場開拓能力，推動企業服務網絡覆蓋全國；
全全與萱萱（新媒體品宣）：去年加入的影視專業碩士與運營zhuan家，補齊品牌傳播板塊。
四、展望未來：技術與團隊雙驅動
面對臺下員工，劉易充滿信心地表示：“當前的團隊配置是邁茨工業的‘黃金陣容’—— 既有深耕行業的技術老將，也有注入創新活力的新生力量。” 他透露，2024 年企業將重點推進兩大戰略：一是深化 “智能化生產 + 場景化方案” 的技術升級，二是通過新媒體矩陣擴大品牌影響力，目標服務客戶數量突破 800 家。全體員工共同喊出 “邁茨加油” 的口號，將年會氣氛推向高潮。
作為國家高新技術企業，邁茨工業此次年會不僅是對過往的總結，更是以團隊凝聚力為引擎，向 “成為全球ling先的智能傳動解決方案提供商” 目標發起新沖刺的起點。未來，企業將繼續以 “專注電動缸 12 年” 的匠心，推動中國制造業在智能化轉型中的技術突破。
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