月嫂工作紀律(上)
第 一條 初入雇主家中,積極主動做好分內工作,盡快熟悉工作環境和雇主及其家庭成員的生活習慣,牢記雇主的忌諱和工作安排。
第二條 積極和雇主配合,盡快建立一套科學合理的家務工作流程,做到有條有理,忙而不亂,樹立并保持良好的工作習慣,嚴守作息時間。
第三條 工作時不準吃零食,更不得在雇主家中有客人的時候當眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發、搔癢、摳腳趾等不良行為。
第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人,不得留外人在雇主家過夜。
第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話,更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉親人,應長話短說,簡潔明了。
第六條 不得私自外出,有事請假或者休息,應征得雇主同意,請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續。
第七條 對雇主中的貴重物品,不要隨意亂動,對雇主電腦、手機等與自己的工作無關的高科技電子產品,不得隨便操作,以免損害。
第八條 外出辦事或者采購時,不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關系,陌生人主動接近必須拒絕,及時遠離,以防上當受騙。
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月嫂日常寶寶護理
【日常起居】月嫂會為寶寶進行科學喂養、寶寶五魔、洗澡、奶具清洗消毒、換洗尿布、拆洗被褥等,她們悉心照顧你的寶貝。
【健康方面護理】測體溫、皮膚護理、口腔護理和臍部護理。
【常見紀斌的觀察和護理】專業的月嫂會觀察嬰兒黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常情況等,及時指出并協助媽媽處理。
【寶寶的情感和體能開發】月嫂會知道媽咪為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦,并給與寶寶美妙的情感撫慰。
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為啥需要月嫂——寶寶需要
1、年輕一代對于育兒和護理專業知識不了解,而寶寶誕生把很多新爸爸新媽媽弄得手忙腳亂的,引入專業人士來提供服務,同時學習育兒和護理知識,可以讓寶寶未來成長更健康,避免更多傷害到孕婦和寶寶的問題。
2、中國目前的社會大環境、育兒觀念變遷包括社區醫療服務體系不夠完善,使得月嫂成為傳遞育兒和護理知識中一個比較靠譜的渠道。
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怎么挑選好的月嫂
現實生活中,很多月嫂是否從事衛生工作的女性,經過短期“產期保健”、“新生兒期保健”義務培訓上崗的。一名月嫂選擇得好與不好,直接關系到寶寶和新媽身心健康,因此月嫂應當具備的素質和能力十分重要。總的來講,月嫂必須身體健康,要有愛心、耐心,有產后護理技能和帶孩子的經驗,同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。
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月嫂職責——照顧嬰兒
新生兒的喂養、護理、觀察;
給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理;
育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
嬰兒預防接種;
新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;
掌握嬰兒生長發育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。
在完成以上服務的基礎上,還可以幫產婦做其他家務。
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糾 紛處理
隨著市場越來越火爆,經常可以遇到,月嫂和雇主之間的糾 紛,大部分是因為月嫂達不到雇主的需求,
或者家人與月嫂相處的不愉快,再有因為遇到不良月嫂在服務期間對產婦,對嬰兒因為護理不當引起的生病狀況。
1.馬上聯系月嫂所在的公司,要求更換護理服務人員,或者退單.
2.如果對雇主照成損失,及時和月嫂所在的公司聯系協商后續處理.
3.事態比較嚴重,可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應責任
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