BSCI新版驗廠文件清單(1)
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本;
2、有效的營業執照以及進行操作,運行機器的所有必要的正式批準;
3、客戶記錄單核生產部門記錄單;
4、有關員工結構的公司數字列表;
5、公司的財政數字;
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表,表示其它組織,這些體系和審核在公司中已經進行,審核報告副本列表;
7、高級管理人員在公司中職責的文件證據,實施BSCI行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據;
8、計算遵守比較低社會要求所必需的財力、人力情況;
9、書面形式的費用計算;
10、書面形式的計劃生產能力;;
11、對員工進行BSCI行為守則培訓的文件證據;
12、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果,以及所采取的糾正行動(安全評估);
13、所有員工的個人資料檔案;
14、分包商列表,包括生產部門名稱和地址;
15、對分包商遵守BSCI行為守則作出承諾的書面聲明;
16、分包商工廠中社會績效持續改進的證明;
17、書面形式的公司社會方針;
18、書面形式的工作規則;
19、證明水是飲用水的文件;
20、工作時間記錄系統;
21、關于員工所有津貼的文件證據,附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的;
BSCI行為守則的長期目標是什么意思?深圳東莞bsci認證
工廠為何要做BSCI,有兩種情況。一.工廠自身的長遠發展,為接外單,為公司拓展海外市場,提前打好進出口的基礎。二.很直接,是工廠您的外貿商(客戶)的要求,不做就接不了客戶訂單及需求。BSCI驗廠,其實就是社會責任驗廠,也可以說是人權驗廠。而BSCI驗廠審核的流程有以下形式:1.工廠車間現場環境及消防安全等系列調查。2.驗廠所需文件是否證件資料齊全3.隨機抽取員工,就工廠的車間安全,福利待遇,加班時長等一系列問題進行訪談及記錄。從以上3個流程,來判斷及評定工廠是否存在以下問題點(主要):1.工廠是否存在童工。2.是否強迫勞動、工資是否達到比較低水平。3.員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準。4.規定的工時工資是否過長和按時發放。5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責任問題。以上的各項審核均符合標準,才可順利通過BSCI驗廠,并拿到BSCI驗廠通過等級報告。
bsci認證費用一般是多少錢建立國際公信力,提高企業形象;
BSCI認證的守則具體(2):
7.職業健康和安全,工廠應當給工人提供一個健康安全的工作環境,對有危害因素的崗位,工廠應當采取措施減少或避免這種傷害,如給工人配發勞保用品等;8.不雇傭童工,工廠不得雇傭年齡小于15周歲的員工(部分國家的比較低工齡大于15歲的,以當地法律為準);9.保護青年工人,工廠應當采取一系列措施保護未成年工人,確保年輕人不上夜班,并避免有損其健康安全的工作環境;10.無缺乏保障就業,工廠應當確保勞動關系不會產生不安全感。11.無強迫勞動,工廠不得強迫工人工作或加班,所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿,工廠不得強迫;12.保護環境,工廠的生產不得損害當地環境,應當采取適當的措施減少對環境的污染;13.道德的商業行為,工廠不得謊報資料,不得試圖賄賂審核人員以及其他不正當手段通過審核。
以上就是BSCI認證的守則具體了。
突擊驗廠包含以下7項內容:1.開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序;2.工廠走覽對于廠區及宿舍等進行一般性走查;3.雇員面談-秘密的,一對一或分小組進行面談;4.廠管理層面談-評估雇傭程序,工廠規章制度,工作計劃,以及工廠管理的其它程序;5.原產國審驗-檢查生產記錄和運輸記錄;6.結束會議-與工廠管理層評論審驗期間發現的問題,包括詳細的如何改正發現的問題以及協議改正日期;7.然后一份“驗廠概要“需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。 BSCI是倡議商界遵守社會責任組織,倡議商界遵守社會責任組織(“BSCI”) 旨在執行一套統一的程序,。
amforiBSCI,2021年換新平臺,想必大家都收到郵件和消息了吧!那么,新平臺要如何操作呢?
起始步驟。
這將是您與平臺進行的一次互動。完成該過程后,您的數據將被遷移,您對舊版BSCI(商界社會責任倡議)平臺將只有只讀訪問權限。
amfori創建了一個新的可持續發展平臺。然后,所有來自BSCI和BEPI(商界環境績效倡議)的數據均將遷移至該平臺。到2021年底,只有amforiBSCI將進入新的可持續發展平臺。
●您將收到一封來自amfori的電子郵件,邀請您加入amfori平臺。
●您關聯多位會員,就會收到他們發來的多封這樣的電子郵件。
●個人資料只需創建一次。●之后您要點擊電子郵件中的鏈接,接受或拒絕與其他會員的關聯建議。 供應商必須符合當地國家法律要求,適當儲存及管理以上的物品,以確保工人的健康及安全免受影響。貿易公司可以申請BSCI認證嗎
BSCI驗廠,其實就是社會責任驗廠,也可以說是人權驗廠。深圳東莞bsci認證
在工業化國家中,改善提供其零售商的生產國家的社會標準,已經成為許多公司的一個非常重要議程。全球各地的供應廠商所出現的問題包括:童工、強迫勞動、工作場地缺乏安全、工資甚至不能達到比較低水平、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、規定的工時過長、加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視。 為了解決這些問題,歐洲和世界各地來自零售業和工業的公司、貿易商及行業協會制定了行為守則。這些守則通常都是以國際勞工組織(ILO)中的主要勞工公約為基礎,目的是用來改善供應商國家中的工作條件。深圳東莞bsci認證
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