團(tuán)建一般指團(tuán)隊建設(shè)。團(tuán)隊建設(shè)是指有意識地在組織中開發(fā)有效的工作小組。每個小組由一組員工組成,通過自我管理的形式,負(fù)責(zé)一個完整的工作過程或其中一部分工作。團(tuán)隊建設(shè)是這樣一個過程,在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任,坦誠相對,愿意探索影響工作小組能創(chuàng)造出不...
公司開展團(tuán)建活動,一般都會玩團(tuán)隊趣味小游戲,下面是拓展訓(xùn)練小編給大家提供的10個趣味項目,游戲名字非常容易記住,歡迎大家體驗。公司團(tuán)建活動一:反向運動人數(shù)隊形:10-20人為宜,圍成一個圓圈游戲方法:1、參加者圍成一個圓圈,主持人站中間。2、主持人說“右”,全...
公司團(tuán)建活動五:找同伴活動目標(biāo):1.通過道具協(xié)助學(xué)員尋找自己的同伴2.增進(jìn)學(xué)員彼此熟悉的程度,增加班級凝聚力。3.通過道具的使用增強(qiáng)學(xué)員的觀察、溝通能力。活動道具:拼圖(12塊)活動程序:一、培訓(xùn)師首先根據(jù)人數(shù)給到場的學(xué)員每人發(fā)一小塊拼圖。培訓(xùn)師可以根據(jù)希望分...
公司團(tuán)建活動四:人數(shù)隊形要求:二人以上,每二人一組進(jìn)行淘汰賽游戲方法:1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動作。如一方說出“在棒球場”,另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。2、兩人面對面坐著,猜拳贏一方先問,另一方則要針對對方的問題用動作回答,錯的人就算輸了。3、例如,問...
快來舉辦一場主題嘉年華活動吧!面對各大公司,學(xué)校,企業(yè)都可以辦。做活動可以提升名氣哦,使員工對公司對企業(yè),孩子對學(xué)校有更強(qiáng)的歸屬感“看這是我們的學(xué)校,這是我們的公司”,使其對該公司,對學(xué)校擁有共同榮譽感,不*是上班,學(xué)習(xí)的地方,更應(yīng)該對其傾入感情,所以一場親子...
項目本身倒沒什么問題,都是經(jīng)典項目,效果肯定是好的(培訓(xùn)師靠譜的情況下)。就是形式過于固定了,基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方,還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強(qiáng),針對不同的團(tuán)隊,用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建,要是多搞兩次,作...
團(tuán)建一般指團(tuán)隊建設(shè)。團(tuán)隊建設(shè)是指有意識地在組織中開發(fā)有效的工作小組。每個小組由一組員工組成,通過自我管理的形式,負(fù)責(zé)一個完整的工作過程或其中一部分工作。團(tuán)隊建設(shè)是這樣一個過程,在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任,坦誠相對,愿意探索影響工作小組能創(chuàng)造出不...
團(tuán)建,這個熱詞越來越成為社會的一個熱點。隨著企業(yè)的發(fā)展,一年一度的公司團(tuán)建,公司年會都是表彰一年中員工們優(yōu)異的表現(xiàn),那么小編就帶您了解團(tuán)建中的拓展訓(xùn)練對企業(yè)的幫助。拓展訓(xùn)練有兩個重點詞:1.心里訓(xùn)練2.團(tuán)隊合作訓(xùn)練。心里訓(xùn)練:目的就是使得成員能夠從訓(xùn)練之中,正...
參加展會的作用和目的有哪些?展示功能作為一種現(xiàn)代化的傳媒方式,不斷融入高新科技的成果.借助這一方式,可以樹立企業(yè)形象可通過參展期間與當(dāng)?shù)卮斫?jīng)銷商的廣闊接觸,物色合適的合作伙伴,參加展會的無非是2類人群,一類是推銷產(chǎn)品的,另一類是尋找產(chǎn)品的,通過展會這個公正、...
不管是線下展覽還是線上展覽,展覽展示、社交、教育、磋商和服務(wù)的基本要素不會變。如果線上展覽只是建立一個B2B的網(wǎng)站,簡單的照搬線下的展示場景,我們更愿意稱其為線上展示,而之所以為線上展覽,是因為我們正在通過技術(shù)手段賦予其展示、社交、洽談、互動的能力。展示形式、...
環(huán)保型材料也有很多種類,是按照材料對人體的危害大小程度決定的。像是石膏板,它集防火、防污染、隔音高等特點,重點是價格十分低廉,是十分實用的環(huán)保材料。在展會布置的過程中經(jīng)常有人會問,什么樣才能稱為是環(huán)保材料,其實很簡單想要了解展會材料是否環(huán)保的另一種方法就是,看...
對于線上展覽的定義眾說紛紜,但能夠達(dá)成一致的是,線上展覽絕不但但是線上展示,更不對是線下場景的照搬,而是有其自身的業(yè)務(wù)場景、服務(wù)模式和商業(yè)形態(tài)。學(xué)界表示王春雷教授在《中國會展業(yè)發(fā)展:理論與前沿》一書的緒論(重新認(rèn)識會展業(yè))中寫過這樣一段話:在移動互聯(lián)時代,無論...
經(jīng)濟(jì)全球化使資本、信息、資源、人才、技術(shù)等生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)自由流動、優(yōu)化配制,中國優(yōu)越的地理位置和中國經(jīng)濟(jì)對周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所具有的強(qiáng)大輻射功能,將使中國成為吸引跨國會展集團(tuán)投資的理想熱點。中國會展經(jīng)濟(jì)研究會產(chǎn)業(yè)會展促進(jìn)中心主任姜淮先生在《烽煙重燃后,虛實...
前各地的展覽會對展覽設(shè)計、施工都有具體的管理規(guī)定和限制。很多的規(guī)定和限制與維護(hù)公共安全和公共秩序有關(guān),設(shè)計人員必須予以了解,以免工作被動,失誤。常的規(guī)定和限制有以下幾點:一、展臺。高度限制:展覽會對展架及展品都有限制規(guī)定,尤其對雙層展臺、樓梯、展臺頂部向外延伸...
五、展品。主要是對異常展品包括超高、超重展品的規(guī)定。只要采取適當(dāng)措施一般都可以解決。比如限高、只要展館高度足夠,就可以與展館商量解決;超重展品可以使用地托,分散單位負(fù)荷。比較常見、難解決的問題是展館卸貨大門的尺寸,這是自然限制。超高超重展品一般需要先于其他展出...
還有,活動策劃方案要抓住熱點問題,熱點問題就是慶典的興奮點,一場慶典活動從某種意義上講,是一種休閑文化,因此,要設(shè)計一些讓人興奮的項目和內(nèi)容,比如休閑、娛樂、文體、宣傳等等,使人們在興奮中放松,得到精神和身體的享受。一、確定好年會的時間、地點。人數(shù)。日程等,才...
節(jié)目種類可讓員工自由發(fā)揮。當(dāng)然要想獲獎建議準(zhǔn)備創(chuàng)意搞笑的節(jié)目,比如歌曲反串,走秀惡搞,舞蹈搞笑。因為這類節(jié)目能活躍氣氛,氣氛很重要,基本鼓掌人越多的節(jié)目表示越受歡迎,獲獎機(jī)會就越高。能得到獲獎機(jī)會,還有一個秘密是用鮮花,鮮花不只有烘托年會場地氣氛的作用,在表演...
在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負(fù)責(zé),請參演人員一定切記;5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。?與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致...
首先,在策劃年會之前,企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考,弄清楚這樣幾個命題:年會的受眾是誰?他們的喜好?年會的目的是什么?一般而言,大部分企業(yè)的年會受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主,以增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業(yè)也會帶有對外性質(zhì),邀請客戶、合作伙伴等...
換個頒獎詞:我曾經(jīng)嘗試過將一個較好員工的故事變成了夸張的小品,放在節(jié)目環(huán)節(jié)進(jìn)行表演,還設(shè)計邀請獲獎?wù)呱吓_的小花招。后期,對方感到非常驚喜,臺下的觀眾也興致很高,主持人又點了一下小品中的事件,瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎?wù)呱砩希绕饐握{(diào)的頒獎詞,大家感受會...
前期工作:洽談場地、布置會場、采購獎、開場PPT制作、年會舞臺背景墻橫幅制作、攝影拍照,所有表演音樂的搜集,還有突發(fā)狀況應(yīng)急處理。要做到事無巨細(xì),所有工作提前做好安排,為整個年會順利進(jìn)行做好鋪墊。期間工作:播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏及頒獎音樂和進(jìn)場PPT等,攝影...
五、年會工作項目組成員及分工組長:______副組長:______副組長:______副組長:______主持人:__________________________________________六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作...
那么,絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領(lǐng)導(dǎo)上臺頒獎,授予證書或獎品,拍照,便草草結(jié)束了。這樣一個中規(guī)中矩的頒獎套路,能不能來點創(chuàng)新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來走:換個頒獎點:誰說要在正兒八經(jīng)的舞臺現(xiàn)場?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、...
其實員工準(zhǔn)備節(jié)目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當(dāng)然要想讓節(jié)目有亮點,就是讓領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)備節(jié)目參加,讓員工看到不一樣的老板,拉近員工與老板的距離。通過節(jié)目讓員工與員工之間,員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節(jié)目征集好后制作成節(jié)目單,建議創(chuàng)建公司年會...
一家好企業(yè),一個好老板,一定會善用年會,把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯誤:1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。3、錯把年會無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財。年會究竟如何開才...
年會節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢?或者說年會上弄點什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目...
年會節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢?或者說年會上弄點什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目...
年會策劃創(chuàng)意節(jié)目形式創(chuàng)意1:如果你們的員工渴望探索、發(fā)現(xiàn),那么:古舊的村屋、樸素的人民,掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進(jìn)他們背后的故事,體驗一段時空之旅……創(chuàng)意2:如果你們?nèi)胱∩碁┒燃賲^(qū),那么嘗試一下悅野團(tuán)隊的“動感沙灘”項目-城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動…...
再者,年會的活動內(nèi)容是重中之重,也就是要思考年會的實質(zhì)是什么?其實很簡單,四個字:繼往開來!年會建立在回顧的基礎(chǔ)上,是對過去的一種紀(jì)念。因此,年度總結(jié)和表彰頒獎必不可少。對于企業(yè)而言,歷史無論多么輝煌,只表示著“過去”;重要的是“未來”,這是企業(yè)較關(guān)注的焦點!...
年會節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢?或者說年會上弄點什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目...