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供應商及物料的管理：一場完美的年會，不只需要較好的策劃，還需要第三方供應商的支持。場地、餐飲等需要實地考察，現場服務商一定要選擇經驗豐富、經常做大活動的文化公司，禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項目要多考察幾家，與同行了解評價，綜合對比。年會涉及到的物料在質量上均需要嚴格把控，做到足夠好，體現企業對員工的犒賞意義。比如入場的茶歇食品、購買的禮品、觀看節目期間桌上的餐點，畢竟服務的對象都如同自己的家人一樣。有沒有靠譜的年會策劃公司？浙江主題年會慶典策劃“三個關鍵環節”，即創意、宣傳、組織。組織環節，則需要建立專門的領導小組、執行小組等。領導小組是活動較高領導的支持，對于大力推動活動具有事...

負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負責鮮花或花籃的采購/租賃;現場攝影、DV攝像、照相;開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;會場安全檢查(消防、電源、設備等)。(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。3、節目質量標準：若彩排時...

公司年會策劃方案二：時間：20xx年1月末地點：公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV參加人數：公司全員所需時間總計：7小時一、活動目的對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作***的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。三、年會主題揚帆起航●輝煌20xx四、年會安排1、茶話會1)時間：下午3時-5時2)內容：a)各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;c)領導總結發言;d)表彰***員工;e)公司員工大合影。2、聚餐1)時間：晚上5時-7時2)內容：員工聚餐;總...

我經常會發現很多企業只是簡單地把它當成一次大聚會或者匯報工作會議。但其實，除了匯報企業成績，我們還要為下年的工作提前奠定基調。除了聚會吃飯，更要做到以下四點：1.年終是盤點的時候，可以獎勵那些較好的員工，鼓勵士氣，更穩定軍心；2.讓年會成為員工展示自我的舞臺，為員工之間、部門之間搭建交流的平臺，互相學習、互相成長；3.讓員工體會到來自企業、來自領導的關懷，加深員工對企業的感情。4.在年會上舉行招商，并使之成交。穩定第二年業績，借此突出品牌優勢與實力。年會的簽到背景墻有哪些？上海集團年會策劃現場是較檢驗策劃和控制能力的戰場。流程單則是整場活動的靈魂，一份好的流程單基本確定了活動的成功程度。流程單...

換個頒獎詞：我曾經嘗試過將一個較好員工的故事變成了夸張的小品，放在節目環節進行表演，還設計邀請獲獎者上臺的小花招。后期，對方感到非常驚喜，臺下的觀眾也興致很高，主持人又點了一下小品中的事件，瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎者身上，比起單調的頒獎詞，大家感受會更加生動一些。換個獎品：很多公司對獲獎者會發放獎金，如果不是足夠讓大家意外的金額，其實效力很低。當然，獎品也可以不再是實物，能夠“定制”每個獲獎者的禮品才是至高境界。如果一個獲獎單身男得到的獎品，是公司安排的專屬神秘交友會，現場氣氛會不會一下子就點爆呢？年會的邀請函封面有哪些？南京幼兒園年會創意節目給大家提供兩張牌，一張是感情牌。往往以情...

至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。**后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于***向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。(二)現場拍照：...

清場及總結：一場年會下來，激情褪去，大家盡興而歸，作為活動負責人，看到整場活動順利地完成，懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完，還有一些事情需要盡快進行，如現場的物資清理，物品位置擺放，與場地方的資金交割，對供應商的支持表示感謝，對年會團隊的鼓勵和激勵等。年會結束后，需要盡快復盤整場活動的過程，形成總結匯報，交給管理層考核。如果做得足夠好，應該會有一定獎勵，做得不足，需要端正態度反思原因并積極改正。上海蒂伽與您一起歡度年會。常州特色年會方案年會策劃創意節目形式創意1：如果你們的員工渴望探索、發現，那么：古舊的村屋、樸素的人民，掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進他們背后的故事，體驗一段時空之旅...

一般說來，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動人，使人產生共鳴，很多年會都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個好策略，卻十分需要藝術，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關，比如穿插抽獎活動等，當然要把握好度。例如：在年會上展現老員工對企業的深情告白，表彰老員工對企業不離不棄的貢獻，是屢試不爽的好招數。宣傳環節主要包括活動前的預熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業的年會對宣傳工作十分重視，較終將企業文化活動提高到品牌建設與營銷推廣的高度。上海哪家公司辦理年會經驗豐富，找蒂伽。杭州年會節目一場較好的年會必會有一個較好的主題，年會的主題貫穿了整個的活動及其亮點。然而...

【導語】公司年會顧名思義就是一年一度的公司盛會。到了年末，大部分公司都會舉辦年會活動，作為負責人需要一份完善的年會活動策劃書來規劃具體流程。以下是無憂考網整理的公司年會策劃方案，歡迎閱讀！公司年會策劃方案一：一、年會籌備小組總策劃：陳琦總執行：陳琦/羅時勤成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內容活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識...

那么一開始把預算做得足夠高，后面不就有發揮空間了嗎，也不是，高預算領導不一定會批準；其次，預算是要具體項目支撐的，如果不能夠實事求是，也是能力不足的表現。一旦年會策劃書的框架確定并批準，就可以開展具體工作，首先就是建立組織架構和分配任務。年會活動是一個系統工程，單純靠幾個人和某一部門的能力是不夠的，需要在全公司擇優招募，選擇一些帶有職能性質和領導力的個人來參與，比如說HR部門負責聯絡各部門出節目就比較有優勢；公關部門適合現場接待；行政部門適合后勤保障。年會現場需要注意哪些事項？浙江單位年會活動策劃五、會場布置公司大會議室A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干六、獎品...

【導語】公司年會顧名思義就是一年一度的公司盛會。到了年末，大部分公司都會舉辦年會活動，作為負責人需要一份完善的年會活動策劃書來規劃具體流程。以下是無憂考網整理的公司年會策劃方案，歡迎閱讀！公司年會策劃方案一：一、年會籌備小組總策劃：陳琦總執行：陳琦/羅時勤成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內容活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識...

確定年會的經費，年會的經費大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。如果經費充足的話完全可以找年會創意公司進行策劃，如果經費差不多的話就自己策劃下，配合各部門同事也能舉辦個相當不錯的年會。確定年會的主題，年會的主題是年會的重點，比如青春，比如奮進等等，只要配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量的就可以。確定年會的主持人，主題確定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好，這樣你能在策劃年會的流程時讓其準備好自己的主持詞，隨時配合你做調整。確定年會的場地，年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店，如果公司沒有做其他要求的話，還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的...

時間：預訂酒店要越早越好，因為一到年底，很多公司都在找辦年年會的酒店，如果太晚，那你時間選選擇就會受限，比如不能選周五晚，一般很多優先將這個時間給預訂了，所以你只能選擇其他時間，因為員工聚餐后大多數人都會喝點酒，第二天還要早起上班不會很樂意的，所以休息日的前一晚是建議的時間。當然時間的選擇根據公司員工上班時間情況而定。舉辦年會時間建議在1月里或2月上旬，因為一般企業很多員工老家在外地，過年要提前請假回老家，所以年會舉辦時間不宜太晚，這樣才能保證全員參與，也能讓員工早點回家過年。上海有沒有推薦的年會策劃公司?上海蒂伽告訴您。杭州集團年會拍攝年會游戲：年會上，除了聚餐，較重要的環節就是游戲和娛樂活...

那么一開始把預算做得足夠高，后面不就有發揮空間了嗎，也不是，高預算領導不一定會批準；其次，預算是要具體項目支撐的，如果不能夠實事求是，也是能力不足的表現。一旦年會策劃書的框架確定并批準，就可以開展具體工作，首先就是建立組織架構和分配任務。年會活動是一個系統工程，單純靠幾個人和某一部門的能力是不夠的，需要在全公司擇優招募，選擇一些帶有職能性質和領導力的個人來參與，比如說HR部門負責聯絡各部門出節目就比較有優勢；公關部門適合現場接待；行政部門適合后勤保障。年會的邀請函封面有哪些？杭州特色年會策劃方案負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作...

五、會場布置公司大會議室A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干六、獎品設置一等獎：iPad;二等獎：iPhone;三等獎：豆漿機;***員工獎：空氣凈化器。七、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲：暫無八、預算茶話會：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費公司年會策劃方案三：辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出...

明白這些，我們再來明確下“誰是年會的主角”。這也就是第二點?，F在的年會形式多多，有的企業邀請了客戶和合作伙伴出席，把年會辦成答謝會，甚至有些企業請來了媒體，把年會當成宣傳會……這些人成了“主角”，員工倒成了“配角”。想想，在電影的宣傳中，通常較賣力的就是主角，因為他們是主要參與者，宣傳自家電影，更是在宣傳自己。所以，在策劃年會之前，你必須先進行一系列的思考，弄清楚：首先，誰是年會的受眾？其次，我們得研究這些受眾的關注點和興奮點是什么。弄清楚這兩個問題，我們再來探討年會的主題。年會的舞臺搭建租賃需要注意的問題有哪些？浙江創意年會游戲策劃首先，在策劃年會之前，企業文化工作者們必須先完成一次系統化思...

五、會場布置公司大會議室A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干六、獎品設置一等獎：iPad;二等獎：iPhone;三等獎：豆漿機;***員工獎：空氣凈化器。七、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲：暫無八、預算茶話會：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費公司年會策劃方案三：辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出...

負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負責鮮花或花籃的采購/租賃;現場攝影、DV攝像、照相;開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;會場安全檢查(消防、電源、設備等)。(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。3、節目質量標準：若彩排時...

給大家提供兩張牌，一張是感情牌。往往以情動人，就能讓人產生共鳴。每年各大企業年會都會邀請一些表現較好的員工父母或者妻子丈夫來到現場，并讓父母發表感言，很多時候員工都會很感動，這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外，我們還會組織員工和父母一起旅游，讓他們以及家人也能感受到企業的人文關懷。第二張牌是利益牌。給員工較實在的東西莫過于錢。所以我們也會穿插各種抽獎活動和搶紅包環節，還準備各種讓員工意想不到的“兌換券”，很實用但要保密，在這里先賣個關子。辦一場小型的年會需要多少費用？江蘇集團年會策劃年會游戲：年會上，除了聚餐，較重要的環節就是游戲和娛樂活動，在增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。那公司...

創意年會的類別有激勵型年會，出游型年會，創意型年會和主題型年會等，策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體（員工還是客戶）來選擇年會類型，制定主題。比如一家以女性職員為主的化妝品公司年會，主題為“我是女人，也是職場人”，通過朗誦、專訪、情感互動等節目，引起了參會者的情感認同，反應熱烈。再如某家以高科技產品為主打的公司開年會，主題定為“年輕，我愿意思考更多，把不可能變為可能”，這一主題不但塑造了企業的較好深度的形象，又能得到絕大多數年輕目標用戶的心理認同。年會節目有哪些？上海蒂伽高速你。無錫創意年會游戲策劃五、年會工作項目組成員及分工組長：______副組長：______副組長：______副組長：...

年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動時間不晚于春節前2個月，否則各項環節執行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點、人數、形式等基本內容，還應該著重闡釋創意要點及費用預算，并要給領導提供多種選擇和參考的基礎支撐，充分預留溝通時間，直到所有意見達成一致。起草策劃書的人，要充分熟悉活動的整個流程，相當于總導演。策劃書做得越明確，后續工作的開展落地越輕松，預算也會保證到位。如果策劃書做得不完整，后期臨時增加項目，超出預算的部分是一個困難的事。年會的策劃方案有哪些？上海蒂伽告訴你。蘇州單位年會節目策劃我經常會發現很多企業只是簡單地把它當成一次大聚會或者匯報工作會議。但其實，除了...

其實員工準備節目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當然要想讓節目有亮點，就是讓領導也準備節目參加，讓員工看到不一樣的老板，拉近員工與老板的距離。通過節目讓員工與員工之間，員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節目征集好后制作成節目單，建議創建公司年會微信群，把主持人，表演人員，工作人員都加進去，將節目單發到群里方便大家及時溝通。因為有時會遇到突發情況，比如臨時換節目。因為評委要評分，所以紙質的節目單和評分表也要制作好。上海蒂伽給您獨特創意的年會。江蘇年會節目策劃再者，年會的活動內容是重中之重，也就是要思考年會的實質是什么？其實很簡單，四個字：繼往開來！年會建立在回顧的基礎上，是對過去...

不同的組合也會有不同的效果。所以，年會內容的流程設計也相當重要。節目要抑揚頓挫，節奏要快慢相宜，情緒要松弛有度。6、感情一本小說、一部電影，甚至是一篇文章，都是有感情主線的。一場年會同樣如此，缺失感情的年會是不完整的，有催人淚下的內容環節也是必要的?？梢圆捎脠鼍盎胤拧⑽枧_互動、神秘嘉賓、微視頻等方式，烘托出某種感情，調和年會氣氛。二、年會策劃步驟1、前期準備A、籌劃準備B、前期執行C、成立年會項目實施小組2、擬邀嘉賓3、會場布置4、具體流程5、物料、人員準備三、年會策劃需要注意的問題1、年會策劃目的：塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。2、年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體...

增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰***，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。2、年會協調及進展期(______年______月______日至_...

1、聚餐費根據公司以往的標準選擇，否則費用過高即使呈上去領導也不會同意，每個老板都要考慮公司成本啊，所以別給領導留下不好的印象。要讓領導知道你在為員工服務的同時也在為公司考慮節省費用成本。2、獎品?抽獎的獎品盡量選擇實用的物品，為了讓每個員工至少都能有獎，準備鼓勵獎，也就是陽光普照獎，比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有紀念意義，游戲獎品可以設置娃娃，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。獎品具體如何購買后文抽獎項會再詳細列舉。年會策劃哪家公司創意新穎，找上海蒂伽。常州創意年會活動策劃年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動時間不晚于春節前2個月，否則各...

還有，活動策劃方案要抓住熱點問題，熱點問題就是慶典的興奮點，一場慶典活動從某種意義上講，是一種休閑文化，因此，要設計一些讓人興奮的項目和內容，比如休閑、娛樂、文體、宣傳等等，使人們在興奮中放松，得到精神和身體的享受。一、確定好年會的時間、地點。人數。日程等，才能保證企業年會舉辦的有頭有序。二、年會的目的。舉辦一場年會，必須要在年會上以概括總結企業的重點，明確本年會的目的以及意義。也可以在其中適當的加入一些創新的元素為宜，當然了，具體怎么創新也需要根據自己的需求來定了。上海蒂伽與您一起歡度年會。地產年會節目年會年年做，每個公司都在做，在基本目的達到之后，人們一定會希望每年的年會都有出人意料和與眾...

一般說來，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動人，使人產生共鳴，很多年會都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個好策略，卻十分需要藝術，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關，比如穿插抽獎活動等，當然要把握好度。例如：在年會上展現老員工對企業的深情告白，表彰老員工對企業不離不棄的貢獻，是屢試不爽的好招數。宣傳環節主要包括活動前的預熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業的年會對宣傳工作十分重視，較終將企業文化活動提高到品牌建設與營銷推廣的高度。中小型公司辦理年會的費用是多少？南京幼兒園年會邀請函負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽...

必須找到“五種元素”才能在火星上立足……”有沒有想過將年會的地點放在“火星”?悅野創意的“火星上的五種元素”主題年會活動，不但包含豐富的戶外體育、有趣的團隊活動，更重要的是，它把團隊精神、企業文化等要素貫穿到整個故事當中，讓大家在娛樂中體驗，在體驗中成長……創意14：參加年會的員工來自不同部門，甚至全國各地，如何讓大家迅速認識而又能活躍氣氛?可以大家一起“尋找簽名人”——一個操作容易、妙趣橫生的創意活動。年會策劃創意游戲節目“七拼八湊”游戲介紹：要求：以宴會的一桌為一組(**好有男有女)道具：托盤、背景disco音樂每組先選出一名接收者，手持托盤站起來。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到...

負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負責鮮花或花籃的采購/租賃;現場攝影、DV攝像、照相;開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;會場安全檢查(消防、電源、設備等)。(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。3、節目質量標準：若彩排時...

必須找到“五種元素”才能在火星上立足……”有沒有想過將年會的地點放在“火星”?悅野創意的“火星上的五種元素”主題年會活動，不但包含豐富的戶外體育、有趣的團隊活動，更重要的是，它把團隊精神、企業文化等要素貫穿到整個故事當中，讓大家在娛樂中體驗，在體驗中成長……創意14：參加年會的員工來自不同部門，甚至全國各地，如何讓大家迅速認識而又能活躍氣氛?可以大家一起“尋找簽名人”——一個操作容易、妙趣橫生的創意活動。年會策劃創意游戲節目“七拼八湊”游戲介紹：要求：以宴會的一桌為一組(**好有男有女)道具：托盤、背景disco音樂每組先選出一名接收者，手持托盤站起來。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到...