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某制造企業(yè)未按規(guī)定代扣代繳稅費(fèi)案例某制造企業(yè)存在未按規(guī)定代扣代繳員工個(gè)人所得稅的違規(guī)行為。該企業(yè)在發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金及勞務(wù)報(bào)酬等收入時(shí)，未按照稅法要求計(jì)算并代扣相應(yīng)的個(gè)人所得稅，而是直接將全額工資等款項(xiàng)支付給員工，導(dǎo)致這部分應(yīng)上繳國(guó)家的稅款未能及時(shí)入庫(kù)。探究其...

在實(shí)踐中運(yùn)用章程、股東合同等形式予以約束明確相關(guān)股東之間的權(quán)利取舍，才可以有效的避免今后產(chǎn)生糾紛。表決程序股東會(huì)與董事會(huì)是常見的公司重大事宜表決部門，但如何設(shè)計(jì)表決的形式及程序需要依據(jù)公司的實(shí)際情況而定。有些封閉式的公司規(guī)定股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，要求全體股東2/...

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入包含通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入總和。技術(shù)性收入又涵蓋技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入、技術(shù)服務(wù)收入、接受委托研究開發(fā)收入等。企業(yè)需準(zhǔn)確計(jì)算高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入，并由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)或鑒證，以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可...

股權(quán)比例與公司管理公司決策股權(quán)是一種基于投資而產(chǎn)生的所有權(quán)。公司管理權(quán)來源于股權(quán)或基于股權(quán)的授權(quán)。公司決策來源于股權(quán)同時(shí)又影響公司管理的方向與規(guī)模。有些投資者是投資而不參與公司管理,有些投資者同時(shí)參與公司管理。而股東只要有投資,就會(huì)產(chǎn)生一定的決策權(quán)利,差別在于...

合法性指的是稅務(wù)籌劃只能在稅收法律許可的范圍內(nèi)進(jìn)行。這里有兩層含義：一是遵守稅法。二是不違反稅法。合法是稅務(wù)籌劃的前提，當(dāng)存在多種可選擇的納稅方案時(shí)，納稅人可以利用對(duì)稅法的熟識(shí)、對(duì)實(shí)踐技術(shù)的掌握，做出納稅優(yōu)化選擇，從而降低稅負(fù)。．對(duì)于違反稅收法律規(guī)定，逃避納稅...

每季度結(jié)束，代理記賬機(jī)構(gòu)會(huì)為企業(yè)進(jìn)行深度的財(cái)務(wù)分析。從財(cái)務(wù)指標(biāo)入手，分析企業(yè)的償債能力，如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率等，評(píng)估企業(yè)償還債務(wù)的能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；分析盈利能力，通過毛利率、凈利率等指標(biāo)，了解企業(yè)的盈利水平和盈利質(zhì)量；分析營(yíng)運(yùn)能力，如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率...

合規(guī)監(jiān)督評(píng)價(jià)一是建立合規(guī)管理監(jiān)督檢查機(jī)制。合規(guī)管理工作組應(yīng)當(dāng)建立日常工作報(bào)告制度對(duì)現(xiàn)有的合規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督。建立合規(guī)管理系統(tǒng)。發(fā)揮公司檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能根據(jù)業(yè)務(wù)管理部門制度執(zhí)行和檢查情況報(bào)告、專職和兼職合規(guī)管理人員的工作報(bào)告、日常合規(guī)檢查以及抽查等情況掌握各項(xiàng)...

合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)具有以下重要性：降低法律風(fēng)險(xiǎn)：合規(guī)經(jīng)營(yíng)有助于企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，避免因違法行為而遭受巨額罰款、賠償甚至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等嚴(yán)重后果1。提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：合規(guī)經(jīng)營(yíng)有助于企業(yè)樹立良好的品牌形象，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在消費(fèi)者日益關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任的背景下，合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為...

高新企業(yè)的Nucleus競(jìng)爭(zhēng)力在于持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新能力，認(rèn)定成功后，企業(yè)不能松懈研發(fā)投入。應(yīng)制定長(zhǎng)期的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞Nucleus業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)開展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)。在研發(fā)過程中，嚴(yán)格按照研發(fā)費(fèi)用歸集范圍進(jìn)行核算，建立規(guī)范的研發(fā)費(fèi)用輔助賬...

高新服務(wù)在實(shí)施過程中需注意以下關(guān)鍵點(diǎn)，以確保服務(wù)的高效性、安全性和可持續(xù)性： 1.技術(shù)適配性與穩(wěn)定性：高新服務(wù)高度依賴前沿技術(shù)，但需避免盲目追求“技術(shù)堆砌”，而應(yīng)結(jié)合實(shí)際需求選擇成熟、穩(wěn)定的解決方案。同時(shí)，需確保系統(tǒng)具備高可用性和容災(zāi)能力，避免因技術(shù)...

申報(bào)材料需形成完整的證據(jù)鏈，各項(xiàng)指標(biāo)之間相互印證。知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）形成對(duì)應(yīng)關(guān)系；研發(fā)費(fèi)用投入應(yīng)與研發(fā)活動(dòng)內(nèi)容相匹配。某新材料企業(yè)因申報(bào)材料中Patented technology與研發(fā)項(xiàng)目脫節(jié)，被質(zhì)疑技術(shù)真實(shí)性。企業(yè)在整理材料時(shí)，應(yīng)以...

將企業(yè)本屬于明顯違反稅法的稅收籌劃行為暫且放任不管，使企業(yè)對(duì)稅收籌劃產(chǎn)生錯(cuò)覺，為以后產(chǎn)生更大的稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)埋下隱患。，稅收籌劃目的不明確導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。稅收籌劃是為企業(yè)價(jià)值化服務(wù)的，是一種方法與手段，而不是企業(yè)的終目的，在這一點(diǎn)上認(rèn)識(shí)不清，也很可能會(huì)作出錯(cuò)誤決定，...

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）是指對(duì)其發(fā)揮Nucleus支持作用的技術(shù)，屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品（服務(wù)）。只有符合這一定義的產(chǎn)品（服務(wù)），其收入才能計(jì)入高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。這一界定明確了高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)屬性，要求產(chǎn)品（服務(wù)）必須依...

企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事此類活動(dòng)管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員，且累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間需在 183 天以上，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員構(gòu)成企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定力量，長(zhǎng)期專注企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作；兼職人員多來自高校、科研機(jī)構(gòu)等外...

在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，代理記賬機(jī)構(gòu)是重要的推動(dòng)者和助力者。他們幫助企業(yè)搭建數(shù)字化的財(cái)務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化和智能化。例如，通過引入電子發(fā)票管理系統(tǒng)、在線報(bào)銷系統(tǒng)等，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)操作更加便捷高效。同時(shí)，代理記賬機(jī)構(gòu)還能利用數(shù)字化工具，為企業(yè)提供實(shí)時(shí)的財(cái)...

風(fēng)險(xiǎn)防控合規(guī)管理能夠有效防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。隨著法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的不斷更新和完善，企業(yè)只有及時(shí)了解并嚴(yán)格遵守，才能避免因違法違規(guī)行為而面臨的法律制裁、經(jīng)濟(jì)賠償和行政處罰等風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)還有助于企業(yè)內(nèi)部建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。支持可持續(xù)發(fā)...

高新企業(yè)可以通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值更大化。一方面，企業(yè)可以將閑置的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、許可，獲取經(jīng)濟(jì)收益。在進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易時(shí)，要合理評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值，可聘請(qǐng)專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，確保交易價(jià)格的合理性。例如，某科技企業(yè)將其一項(xiàng)不再使用的Patented t...

企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事此類活動(dòng)管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員，且累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間需在 183 天以上，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員構(gòu)成企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定力量，長(zhǎng)期專注企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作；兼職人員多來自高校、科研機(jī)構(gòu)等外...

在核算研究開發(fā)費(fèi)用占比時(shí)，銷售收入包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入，占比較大，如制造企業(yè)銷售其Nucleus產(chǎn)品的收入。其他業(yè)務(wù)收入是企業(yè)除主營(yíng)業(yè)務(wù)外，從事與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入，像提供技術(shù)咨詢、售...

第二個(gè)原則就是風(fēng)險(xiǎn)小化。在股權(quán)層面，我們要關(guān)注三個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)是合伙人之間因?yàn)閮?nèi)訌而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，這種案例太多了。第二，就是創(chuàng)始人和員工之間，因?yàn)閷?duì)企業(yè)來說現(xiàn)在人才是寶貴的財(cái)富也是的資源，很多的創(chuàng)始人會(huì)分享他的股權(quán)給的員工，但是很多人就是簡(jiǎn)單的給一些股權(quán)就行...

合規(guī)監(jiān)督評(píng)價(jià)一是建立合規(guī)管理監(jiān)督檢查機(jī)制。合規(guī)管理工作組應(yīng)當(dāng)建立日常工作報(bào)告制度對(duì)現(xiàn)有的合規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督。建立合規(guī)管理系統(tǒng)。發(fā)揮公司檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能根據(jù)業(yè)務(wù)管理部門制度執(zhí)行和檢查情況報(bào)告、專職和兼職合規(guī)管理人員的工作報(bào)告、日常合規(guī)檢查以及抽查等情況掌握各項(xiàng)...

股權(quán)架構(gòu)所起到的作用主要為：1、維護(hù)創(chuàng)始人控制權(quán)：這種控制權(quán)對(duì)公司來說有益的，其目的是保障公司有一個(gè)終的決策者。用控制權(quán)樹立創(chuàng)始人在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的影響力和話語(yǔ)權(quán)。2、凝聚合伙人團(tuán)隊(duì)：現(xiàn)在隨著創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、節(jié)奏的加快，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的成功率遠(yuǎn)高于個(gè)人創(chuàng)業(yè)。特別是在競(jìng)爭(zhēng)白...

一、涉及到股權(quán)架構(gòu)的基本原則有：1、公平。貢獻(xiàn)和股比要有正向相關(guān)。2、效率。主要有三個(gè)方面的考量。首先是資源，比如人的資源，產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、融資;其次是這個(gè)架構(gòu)要便于公司治理，能夠在議事規(guī)則下迅速做出比較高效、正確的判斷。3、便于創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的控制、有利于...

合規(guī)賬是指企業(yè)在進(jìn)行一切賬務(wù)處理以及涉稅處理的過程中，必須嚴(yán)格按照實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)情況開展工作，并且要與國(guó)家的法律法規(guī)、方針政策以及企業(yè)自身的內(nèi)部控制制度等多方面要求相契合。例如，在收入確認(rèn)方面，要遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的相關(guān)條件，像銷售商品收入需同時(shí)滿足企業(yè)已將商...

研究開發(fā)費(fèi)用是企業(yè)為獲取科學(xué)與技術(shù)新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝，而持續(xù)開展具有明確目標(biāo)的系統(tǒng)性活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用。其涵蓋多個(gè)方面，人員人工費(fèi)用包含研發(fā)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；直接投入費(fèi)用涉及研發(fā)活動(dòng)中直接消耗的材料、燃料、動(dòng)力費(fèi)用，以...

建立違規(guī)問責(zé)制度。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件要嚴(yán)格認(rèn)定和追究違規(guī)行為人的責(zé)任并采取有效的糾正措施及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程和修訂相關(guān)規(guī)章制度切實(shí)消除違規(guī)事件產(chǎn)生的影響。開展合規(guī)管理評(píng)價(jià)。將合規(guī)管理內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等分單位、崗位在系統(tǒng)中進(jìn)行初始化形成管理內(nèi)容可查并便于考核評(píng)價(jià)的...

稅收籌劃的好處不僅體現(xiàn)在減少稅負(fù)上，還可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。通過合理的稅收籌劃，企業(yè)可以降低成本，增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力。同時(shí)，稅收籌劃還可以幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)穩(wěn)定性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。對(duì)于個(gè)人來說，稅收籌劃也是一種重要的財(cái)務(wù)規(guī)劃...

主要產(chǎn)品（服務(wù)）是高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）中，擁有在技術(shù)上發(fā)揮Nucleus支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)，且收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入中超過 50% 的產(chǎn)品（服務(wù)）。明確主要產(chǎn)品（服務(wù)）有助于突出企業(yè)的Nucleus競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品，這些產(chǎn)品（服務(wù)）憑借自主...

股權(quán)虛擬設(shè)計(jì)：股權(quán)虛擬設(shè)計(jì)主要用于激勵(lì)內(nèi)部員工,公司辟出一定的股份或可分配利潤(rùn),給符合條件的職工安排一定“股份”,讓他們分享公司的成長(zhǎng)紅利以調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造精神。股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)以保證“股權(quán)比例分配”及“股權(quán)權(quán)能分配”的相對(duì)公平性及合理性為原則。目前，大多...

企業(yè)合規(guī)管理是體系的建設(shè)是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作并且可能歷時(shí)長(zhǎng)久是一個(gè)不斷積累、不斷完善的過程只要企業(yè)下定決心構(gòu)建并堅(jiān)持做下去有效的合規(guī)管理體系必將形成企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)得到有效控制。企業(yè)合規(guī)管理體系的構(gòu)建在推進(jìn)法治建設(shè)進(jìn)程的同時(shí)必將給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益從而...