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稅負(fù)輕重，將對企業(yè)投資決策產(chǎn)生極為重大的影響。在投資決策中的稅收籌劃，主要從投資方向、投資地點(diǎn)、投資形式及投資伙伴的選擇等方面綜合考慮，進(jìn)行優(yōu)化選擇。從投資方式來看，企業(yè)投資可分為直接投資和間接投資。間接投資是指對或等金融資產(chǎn)的投資。稅法規(guī)定，購買國庫券取得的...

稅務(wù)稽查應(yīng)對是涉稅專業(yè)服務(wù)中的“危機(jī)管理”環(huán)節(jié)，要求服務(wù)機(jī)構(gòu)既精通稅法條文，又熟悉稽查程序。當(dāng)企業(yè)收到《稅務(wù)檢查通知書》時，專業(yè)機(jī)構(gòu)首先需協(xié)助梳理稽查范圍（如專項(xiàng)檢查還是隨機(jī)抽查），并快速完成自查補(bǔ)稅（根據(jù)《稅收征管法》第52條，自查補(bǔ)繳可免罰款）。例如，某制...

限制性規(guī)定：股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場所進(jìn)行或者按照規(guī)定的其他方式進(jìn)行發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本...

股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)理層，股權(quán)結(jié)構(gòu)對經(jīng)理層的影響在于是否在經(jīng)理層存在代理權(quán)的競爭。一般認(rèn)為，股權(quán)結(jié)構(gòu)過于分散易造成"內(nèi)部人控制"，從而代理權(quán)競爭機(jī)制無法發(fā)揮監(jiān)督作用;而在股權(quán)高度集中的情況下，經(jīng)理層的任命被大股東所控制，從而也削弱了代理權(quán)的競爭性;相對而言，相對控股股...

相對控股型，公司股東會的決議事項(xiàng)，除了前面所述的特別決議事項(xiàng)外，其余的均為一般決議事項(xiàng)，根據(jù)《公司法》第三十七條規(guī)定，股東會行使下列職權(quán)決議的，均屬于一般決議事項(xiàng):(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;(2)選舉和更換非由職工擔(dān)任的董事監(jiān)事，決定有關(guān)董事監(jiān)事的報(bào)...

稅收籌劃是一種合法合規(guī)的財(cái)務(wù)規(guī)劃策略，旨在通過合理的稅務(wù)安排，較大限度地減少納稅人的稅負(fù)。在正確的指導(dǎo)下，稅收籌劃可以幫助企業(yè)和個人合理合法地降低稅收負(fù)擔(dān)，提高財(cái)務(wù)效益。稅收籌劃的主要思想是通過合理的稅務(wù)規(guī)劃，合理利用稅收法規(guī)的優(yōu)惠政策和減免措施，降低納稅人的...

從該條的規(guī)定可以看出:涉及公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃公司董事監(jiān)事的人事的選票和確定，均由股東會作出，根據(jù)資本多數(shù)決的原則，一般由持有51%的表決權(quán)的股東表決通過。因此，51%意味著在這一個層面上的決定權(quán)完全交給大股東，大股東掌控相對控制權(quán)。公司的股權(quán)架構(gòu)是非常重...

面對稅務(wù)審計(jì)，企業(yè)要做好充分準(zhǔn)備。提前自查自糾，梳理企業(yè)稅務(wù)處理的合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。整理好相關(guān)的財(cái)務(wù)資料、稅務(wù)申報(bào)資料和發(fā)票等憑證，確保資料完整、準(zhǔn)確。在審計(jì)過程中，積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)工作，如實(shí)提供信息，對于審計(jì)提出的問題，合理進(jìn)行解釋和說明，維護(hù)企業(yè)合...

控股型，在設(shè)計(jì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)時，67%的股權(quán)能保證控股，有利于保障公司重大決策效率。有67%以上的股份，相當(dāng)于擁有公司100%的股份的權(quán)利，可以對公司重大決策享有決定權(quán)。重大決策即關(guān)于公司的合并、分立、重組、增支擴(kuò)股、包括解散、破產(chǎn)、清算等一系列重大事件。對于以...

一般而言，公司更愿意在行業(yè)低迷期推出股權(quán)激勵計(jì)劃，因?yàn)檫@時候推出的考核指標(biāo)更容易完成，效應(yīng)也更加理想。股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行包括以下八個步驟：步，確定股權(quán)合作的內(nèi)容：包含做什么、公司的經(jīng)營范圍等。第二步，了解股權(quán)結(jié)構(gòu)，股樹權(quán)分為三種含義：期權(quán)(只有分紅權(quán)、沒有注冊...

股權(quán)結(jié)構(gòu)有不同的分類。一般來講，股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩層含義:個含義是指股權(quán)集中度，即大股東持股比例。從這個意義上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)有三種類型:一是股權(quán)高度集中，控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有控制權(quán);二是股權(quán)高度分散，公司沒有大股東，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)基本完全分...

股權(quán)分配是公司穩(wěn)定的基石.一般而言，創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)分配比較明確，結(jié)構(gòu)比較單一，幾個投資人按照出資多少分得相應(yīng)的股權(quán)。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，必然有進(jìn)有出，必然在分配上會產(chǎn)生種種利益。同時,實(shí)際中,存在許多隱名股東干股等特殊股權(quán),這些不確定因素更加劇了公司運(yùn)作的風(fēng)險...

股權(quán)架構(gòu)所起到的作用主要為：1、維護(hù)創(chuàng)始人控制權(quán)：這種控制權(quán)對公司來說有益的，其目的是保障公司有一個終的決策者。用控制權(quán)樹立創(chuàng)始人在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的影響力和話語權(quán)。2、凝聚合伙人團(tuán)隊(duì)：現(xiàn)在隨著創(chuàng)業(yè)競爭的加劇、節(jié)奏的加快，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的成功率遠(yuǎn)高于個人創(chuàng)業(yè)。特別是在競爭白...

股權(quán)比例、公司管理、公司決策股權(quán)是一種基于投資而產(chǎn)生的所有權(quán)。公司管理權(quán)來源于股權(quán)或基于股權(quán)的授權(quán)。公司決策來源于股權(quán)，同時又影響公司管理的方向與規(guī)模。股東只要有投資，就會產(chǎn)生一定的決策權(quán)利，差別在于決策參與程度和影響力?？毓晒蓶|取得決策權(quán)的股東是法律上的控股...

導(dǎo)致不合規(guī)賬出現(xiàn)的普遍性因素主要體現(xiàn)在以下幾個方面： ...

企業(yè)存在關(guān)聯(lián)交易時，委托人需配合專業(yè)機(jī)構(gòu)完成轉(zhuǎn)讓定價文檔準(zhǔn)備、同期資料歸檔、關(guān)聯(lián)申報(bào)表填報(bào)等工作。 關(guān)鍵資料清單： 集團(tuán)組織架構(gòu)圖（含所有關(guān)聯(lián)方股權(quán)關(guān)系、實(shí)際控制人）。 關(guān)聯(lián)交易合同（如購銷、資金借貸、無形資產(chǎn)許可）。 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（如各關(guān)聯(lián)方利潤表、交易金額明細(xì)...

股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)即持有者所具有的與其擁有的比例相應(yīng)的權(quán)益及承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)力(義務(wù))?；诠蓶|地位(身份)可對公司主張的權(quán)利，是股權(quán)。股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。...

稅務(wù)合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營活動中不可或缺的基本要求，專業(yè)的財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)會對企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)狀況進(jìn)行詳盡的審查。他們會仔細(xì)檢查企業(yè)的稅務(wù)登記是否及時、準(zhǔn)確無誤，納稅申報(bào)是否完整、按時提交，發(fā)票的開具和取得是否符合相關(guān)法規(guī)，以及各類稅款的計(jì)算是否正確無誤。例如，他們會審查企...

員工持股總額及分配，這主要解決的是股權(quán)激勵的總量、每位收益人的股權(quán)激勵數(shù)量、用于后期激勵的預(yù)留數(shù)量。如何確定，可以根據(jù)公司的實(shí)際情況來確定，大體上每位收益人的股權(quán)數(shù)量基本上是按照職位以及個人的價值能力來確定的。來源，的分配上，上市公司的來源比較麻煩，要審核，股...

股權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制，為確保公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和靈活性，我們將建立以下股權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制:1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:股東在遵守法律法規(guī)和公司章程的前提下，可以將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東或符合條件的第三方;2.股權(quán)激勵:公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才戰(zhàn)略需要，設(shè)立股權(quán)激勵計(jì)劃，通過向員工發(fā)...

股權(quán)比例、公司管理、公司決策股權(quán)是一種基于投資而產(chǎn)生的所有權(quán)。公司管理權(quán)來源于股權(quán)或基于股權(quán)的授權(quán)。公司決策來源于股權(quán)，同時又影響公司管理的方向與規(guī)模。股東只要有投資，就會產(chǎn)生一定的決策權(quán)利，差別在于決策參與程度和影響力。控股股東取得決策權(quán)的股東是法律上的控股...

第二個含義則是股權(quán)構(gòu)成，即各個不同背景的股東集團(tuán)分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以按企業(yè)剩余控制權(quán)和剩余收益索取權(quán)的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以被區(qū)分為控制權(quán)不可競爭和控...

第二個含義則是股權(quán)構(gòu)成，即各個不同背景的股東集團(tuán)分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以按企業(yè)剩余控制權(quán)和剩余收益索取權(quán)的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以被區(qū)分為控制權(quán)不可競爭和控...

治理結(jié)構(gòu)的考慮，公司的治理結(jié)構(gòu)對于股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)具有重要的影響。一般來說，治理結(jié)構(gòu)包括監(jiān)事會、董事會和管理層等部分。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)督;董事會則是公司的主要決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃;管理層則是負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營和實(shí)施...

另一方面，企業(yè)要積極借助外部資源來強(qiáng)化人員的合規(guī)意識與專業(yè)能力。當(dāng)下，有不少專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件提供了豐富的在線教育資源，像好會計(jì)軟件，其涵蓋了從基礎(chǔ)會計(jì)知識到高級財(cái)務(wù)管理技巧的各類課程，還會結(jié)合實(shí)際工作中的常見問題及典型案例進(jìn)行剖析講解，企業(yè)可以鼓勵財(cái)務(wù)及相關(guān)人員...

股權(quán)轉(zhuǎn)讓：由于采取的是同股不同權(quán)的形式，因此當(dāng)股東轉(zhuǎn)讓股份時應(yīng)設(shè)立更加嚴(yán)格的條件，對于持有特別股（分紅或表決權(quán)比例高于實(shí)際出資比例）的股東轉(zhuǎn)讓手中股份時，應(yīng)有三分之二以上的股東同意，并由全體股東重新確定股權(quán)分配比例后方可轉(zhuǎn)讓。股權(quán)激勵：虛擬股權(quán)，激勵虛擬股權(quán)指...

模擬期權(quán)：是指公司原發(fā)起人股東將其持有的股份中的一定比例的股份，起來，并授權(quán)董事會管理，作為模擬期權(quán)的來源，按本方案中的規(guī)定，由受益人購買一定數(shù)額的股份，另外根據(jù)其購買股份的一定倍數(shù)，獲得相應(yīng)的利潤分配權(quán)，在一定年度內(nèi)用所分得的利潤將配給的模擬期權(quán)股份延期行權(quán)...

企業(yè)所得稅匯算清繳要點(diǎn)：企業(yè)所得稅匯算清繳是對企業(yè)全年所得稅的一次各方面核算。在收入確認(rèn)方面，要準(zhǔn)確區(qū)分應(yīng)稅收入與免稅收入，如國債利息收入屬于免稅收入，不計(jì)入應(yīng)納稅所得額。成本費(fèi)用扣除需符合稅法規(guī)定，超出扣除標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用要進(jìn)行納稅調(diào)整，如業(yè)務(wù)招待費(fèi)按發(fā)生額的 6...

創(chuàng)始人跟投資人的風(fēng)險，主要是產(chǎn)生于融資失敗的風(fēng)險和這個股權(quán)變動的風(fēng)險。所謂的融資失敗的風(fēng)險，很多的企業(yè)想融資，可是對于有一些股權(quán)結(jié)構(gòu)，專業(yè)的投資人一看就沒有興趣了，因?yàn)槟愕墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)根本不適合他進(jìn)來。如果他覺得你這個行業(yè)比較好，你這個團(tuán)隊(duì)他也欣賞，他肯定會要求你...

股權(quán)架構(gòu)所起到的作用主要為：1、維護(hù)創(chuàng)始人控制權(quán)：這種控制權(quán)對公司來說有益的，其目的是保障公司有一個終的決策者。用控制權(quán)樹立創(chuàng)始人在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的影響力和話語權(quán)。2、凝聚合伙人團(tuán)隊(duì)：現(xiàn)在隨著創(chuàng)業(yè)競爭的加劇、節(jié)奏的加快，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的成功率遠(yuǎn)高于個人創(chuàng)業(yè)。特別是在競爭白...