老板與員工利益的平衡點一定要找準。簡單的說就是老板要知道員工的心理在想什么。工資待遇,吃,住這些必須的條件是一定要重視并且要解決的。如果這個 基本的東西都達不到,我想你的飯店暫時別開。對于現在招工難的問題,尤其在餐飲界更是難上加難。如果沒有一個好的環境,想要留...
餐廳營銷策劃的目的無非是為了提高餐廳人氣、知名度,推廣餐廳產品、服務……首先需看活動是否適應當地市場?對消費者的吸引力是否夠?有沒有超值等。在活動的同時餐廳是否有提供令顧客滿意的產品和服務,如若不能則事倍功半不說,且達不到預期的效果! 亨星商服是服務于餐飲創客...
正所謂沒有寒冬的市場,只有寒冬的心態,那么如何從各方面去改變自己如今寒冬的心態,是擺在經銷商面前迫切需要解決的難題。 1、主攻重點市場 這是解決問題的根本,雖說目前主流重點市場的競爭日益激烈,但是市場的容量畢竟擺在那里,蛋糕的大小決定了你銷量的高低,也只有打開...
餐飲運營的盈利模式方案: 1.免費的價值、2.核心菜品免費、其他菜品收費、3.免費菜品帶動收費菜品、4.推出主打菜品、5.特色菜品、6.幸運顧客可以免單、7.在特定的時間內免費、8.利用網絡媒體宣傳、9.可以用一些套路——雇人排隊、10.定價——數字游戲、11...
提高工作效率的13大法則 ? 1.制定時間管理計劃;2.養成快速的節奏感;3.學會授權;4.有效的會議;5.整潔條理;6.專心致志,有始有終;7.簡化工作流程;8.一次做好,次次做好;9.克服拖延,現在就做;10.當日事當日畢;11.善用零散時間;12.利用節...
在新的互聯網大潮之下,如何行之有效地拓客、留客、鎖客,是經營門店一輩子都要思考的事。 經營門店,究竟經營的是什么? 這個問題會有很多答案。有人說是經營管理,還有經營項目,還有經營客戶,還有經營員工,還有經營自己······ 利潤哪里來?——消費! 是誰在消費?...
多數創業者加盟開店的初衷是為了生計,為了賺錢,也有人為了夢想,為了情懷。不管初衷是什么,做餐飲終究是門生意,生意皆有經營之道。很多創業者加盟開店一心考慮怎么賺錢,卻很少考慮該怎么規劃店面,怎么做到長久經營。 亨星商服是服務于餐飲創客,服務的內容有餐飲管理培訓、...
建設簡約衛生的開放式檔口。在一些主打輕餐的品牌餐飲店,會單獨開辟專門的飲品區域,在視覺效果上就很容易吸引消費者的關注。而且,專屬區域既方便購買飲品的顧客打包消費,也能營造出專業的餐廳氛圍,更加適合一些以都市白領為主要受眾群的小資餐廳。 亨星商服是服務于餐飲創客...
人均銷售額是指餐飲總收入除以全體出勤人員數的比值,它反映的是各個餐飲網點的勞動效率水平。人均創收高,說明該餐飲店的勞動效率高,勞動成本低;反之,則說明勞動效率不理想,勞動成本高。人均銷售額可以幫助管理人員對各個餐飲店的實際經營效益作對比,從中發現效益差、人均創...
人均服務的座位數少,服務人員的工作效率不高,就會使勞動成本開支過大,技術水平不高。當然,不同的餐飲店服務類型,不同的營業時間,對于人均服務的座位數的需求也不同,經營者應根據餐飲店本身的服務特點與要求,制定出合理的人員配額,以便大限度地挖掘潛力,減少人力開支,提...
建設簡約衛生的開放式檔口。在一些主打輕餐的品牌餐飲店,會單獨開辟專門的飲品區域,在視覺效果上就很容易吸引消費者的關注。而且,專屬區域既方便購買飲品的顧客打包消費,也能營造出專業的餐廳氛圍,更加適合一些以都市白領為主要受眾群的小資餐廳。 亨星商服是服務于餐飲創客...
飲品搭配是重點。在大眾的眼中,吃火鍋就該配啤酒,品嘗牛排總少不了紅酒,飲品與食物以及餐廳風格的搭配也是一門學問。例如,披薩店作為洋餐的代表,店內的飲品也該走時尚精致的路線,雞尾酒、氣泡酒和咖啡都是不錯的選擇。當然,如果你是新手的話,開業選擇一家一站就能學到餐食...
人多的地方轉讓費高、租金高、租期短,對于新手、資金不多朋友來說要慎重,一般建議找有同行的地方,比如附近有拉面店、福建蒸餃、炒菜館,看看他們每天做多少營業額,這個必須要自己去蹲點守候計算,中午11:30-13:30?晚上17:30-20:30看進去多少個顧客消費...
老板應該知道自己是做什么的。有些東西千萬不能做。什么叫外來的和尚會念經,既然已經把店交給經理了,就讓他大展自己的管理才華吧。可能在你自己眼里看簡單的問題,作為管理者來說可能已經深思了很久了。所以千萬不要干擾 者的管理方式。還有就是有些管理者通過現在知名的手段來...
位置偏,人流少,如何做拓客活動,讓餐飲店不再為顧客發愁? 味道好,客源少,如何快速打造成網紅店? 餐飲店怎樣才能拓到高質量顧客? 怎樣花小錢開人流量大、房租低、利潤高的餐飲店? 沒有營銷基礎,不...
簽訂合同注意事項:簽約時間越長越好,付款周期越短越好,一般建議簽訂合同在3年以上,最好不要一年一簽,這樣要是生意好,房東會漲價。合同如果簽幾年,要約定每年的租金漲幅。合同里要注明在合同期內租客是否有權轉讓,如果要交租房稅是房東交還是租客交。 亨星商服是服務于餐...
老板應該知道自己是做什么的。有些東西千萬不能做。什么叫外來的和尚會念經,既然已經把店交給經理了,就讓他大展自己的管理才華吧。可能在你自己眼里看簡單的問題,作為管理者來說可能已經深思了很久了。所以千萬不要干擾 者的管理方式。還有就是有些管理者通過現在知名的手段來...
開一家小餐館,既可施展廚藝,又可擁有一份自己的事業,很多廚師都有這樣的夢想。可是,一些在餐飲業打拼多年,自認為已經具備了創業條件的廚師,當他們真正做了老板后卻發現,原來即使自己廚藝超群,也不一定能開餐廳成功。 亨星商服是服務于餐飲創客,服務的內容有餐飲...
餐廳如何快速盈利?餐飲盈利模式有哪些創新變革的機會?有哪些有效的落地方案? 對于線下的實體餐飲門店,一步必須考慮如何聚客!即使海底撈這樣的一線餐飲品牌,仍然不忘通過多樣化的等位服務來聚客,何況中小餐廳? 位置偏,人流少,如何做拓客活動,讓餐飲店不再為顧客發愁?...
建設簡約衛生的開放式檔口。在一些主打輕餐的品牌餐飲店,會單獨開辟專門的飲品區域,在視覺效果上就很容易吸引消費者的關注。而且,專屬區域既方便購買飲品的顧客打包消費,也能營造出專業的餐廳氛圍,更加適合一些以都市白領為主要受眾群的小資餐廳。 亨星商服是服務于餐飲創客...
其實廚師開餐廳,淹死的大多是會水的,很多廚師仗著自己有手藝,就想“近水樓臺先得月”。但開餐廳當老板,僅僅懂得烹飪技術是遠遠不夠的,從選址到定位,從開業到營銷,從服務到采購,從點菜到收銀,涉及太多的知識和細節,任何一個細節出現紕漏,都會導致失敗。所以有很多廚...
我見過很多餐飲老板,由于經濟大環境越來越緊張,其他行業不好做了,把餐飲從副業轉成自己的主業,可是,越多精力放在實體店的經營上,越是發現不足,每天盯著店鋪的賬本,看著稀稀拉拉的客人,覺得生意不好干脆不要用那么多人,本來六個人干活,干脆裁掉兩個,老板試圖通過自...
“餐+飲”模式越發火熱 餐飲行業的組成本就是由“餐”和“飲”兩個部分組成的,但長久以來,許多的餐飲店都只將重心放在“美餐”之上,然而在競爭激烈化、盈利越發困難的***,這個只做到餐飲一半模式的餐飲店越發顯得無力單薄,所以不少品牌開始打造自由的高質量飲品。以結合...
就是做飯店老板要有一顆仁愛之心。對于店內的員工,其實光是制度與經理的管理是不夠的。要有企業文化,老板要以人為本,說簡單一點,就是把大家真正當成家庭成員來看,讓大家感覺到家的溫暖,多換位思考,人心一旦歸于飯店時。你的制度什么呀的,什么管理呀。就是經理...
將美食和文化融入進店鋪 有文化的餐廳,會提升顧客的用餐體驗,會增加顧客對店鋪的好感度以及信任感。將千年的民俗文化融入進了餐廳,這樣做的好處就是,當顧客在餐廳用餐時,不僅享受到了豐盛的美食,也能感受到從自己周圍撲面而來的文化氣息。 亨星商服是服務于餐飲創客,服務...
在餐飲占據市場主導地位的時代,行業的競爭越演越激烈,利潤空間也在不斷地壓縮,這成為了許多的餐飲店不得不面對的越大難題,對于餐飲創業者來說,增加更多的產品賣點才能留住日益挑剔的顧客,而在餐飲行業中,“餐+飲”模式或許就是很好的一個經營方向,也是餐飲店利潤成功逆襲...
2018年,又有一大批餐飲店倒下了!清華總裁辦34名學員眾籌開的主題飯店,因經營不善宣布破產;北京全聚德15家子公司虧損嚴重;廣州團膳龍頭企業和興隆旗下196家食堂因資金問題面臨停業。 只有20%的餐廳可以盈利,在北上廣深,餐廳每月平均倒閉率高達10%。在實際...
餐飲行業的組成本就是由“餐”和“飲”兩個部分組成的,但長久以來,許多的餐飲店都只將重心放在“美餐”之上,然而在競爭激烈化、盈利越發困難的時代,這個只做到餐飲一半模式的餐飲店越發顯得無力單薄,所以不少品牌開始打造自由的高質量飲品。以結合“餐”與“飲”的餐飲雙重標...
客人的消費水平是掌握市場狀況的重要數據。在不降低總銷售量、不減少客人的前提下,餐飲店要努力提高人均消費水平。由于漲價因素,最-高消費額逐年增加,但餐飲店也可以通過調整菜單、合理采購、創造新的服務項目等措施,盡量控制高消費額的增加。這樣可以穩定價格水平,保證“常...
1、打造團隊 人是一切銷售的根本,任何一個組織都需要打造出一個有戰力的團隊,門店團隊的構成包括三塊,一是經銷商老板,二是職業經理人,三是門店銷售人員,麻雀雖小五臟俱全,門店的人員結構也需要如此,分工明確才能讓整個門店有條不紊的運轉起來; 2、加強人員的培訓...