??高價小時工??住宿包

??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】

??年齡男18–48/女45歲.男女不限

??6月員工發25元/小時

??7月員工發25元/小時

??8月員工發25元/小時

??9月員工發25元/小時

??薪資待遇：員工工資統一發25元/小時（工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼）

??住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定

??下產線計算工時培訓無工資.同工同酬以外部分含6％服務費??不滿月離職按照同工同酬發薪，不滿70個工時無工資 急招短期工，工期靈活可續約！湯陰市場工廠招聘價格信息

【常州光寶】18-45歲，男女不限，認識26個字母上班可以帶手機，不過安檢門臨時/消磁身份證可以，坐班為主

A1部門:

6月份26.5元/時

7月份26.5元/時

8月份26.5元/時

9月份26.5元/時

主要生產電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網卡，LED自動化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號發薪日需要在職，不在職同工同酬發薪。

綜合薪資7000元左右。體檢費35元。

不扣社保時扣商保100每月，隨機抽繳社保，抽查到員工承擔個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調2.5元。

下車間計薪，單價含餐補及所有獎勵津貼，員工16元以上含服務費6%。

出勤不滿7天及曠自離無工資小時工模式：員工28元/小時，支付五個月，入職滿月離職不影響差價，不滿月離職員工同工同酬每月12號發工資，餐補每天18元，先吃后補，綜合工資7000元左右。

主要生產電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網卡，LED自動化車間，恒溫車間。 殷都區一站式工廠招聘哪家好做企業的人力智庫，做求職者的職業燈塔，我們始終在路上！

管理人員均具備多年人力資源管理經驗，熟悉各類行業用工特點，能夠精細把握企業需求，為客戶量身定制勞務解決方案。招聘團隊精通人才篩選、面試評估等環節，通過嚴格的流程，為企業輸送高素質、高匹配度的人才。同時，公司注重員工培訓，定期組織各類專業技能培訓課程，不斷提升員工服務水平，確保為客戶提供優異服務。公司的服務項目涵蓋勞務派遣、勞務外包、招聘服務、人力資源咨詢等多個領域。勞務派遣方面，公司嚴格按照法律法規，為企業提供從人員招聘、培訓、管理到勞動關系處理的一站式服務，幫助企業解決用工難題，降低用工成本。

普工和叉車工同步招聘????主推！

【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學歷畢業證，無畢業證的員工滿月后報銷150補貼，隨當月工資發放。

????【國企蕪湖奇瑞汽車】????

包體檢+補差價無需在職

訂單穩定?高工時

維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數民族統統接收

??面試以及發車政策??

【員工工資】

??06月員工400元/天

??07月員工370元/天

??08月員工370元/天

??09月員工370元/天

??10月員工400元/天（非焊裝車間下調30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上，企業主要汽車車身，輔助工作站班為主。

?【溫馨提示】

1.入職不滿30天，按照同工同酬發薪，滿月后正常離職不影響保底工資。當月發超部分累計到次月一起核算。

2.保底工資包含餐補，獎勵，補助，返崗津貼，開門紅包等一切獎金。

3.保底為每天點對點出勤11小時，滿月后不滿或超出點對點11小時出勤按照25元/小時結算，下產線開始計算工時。

4.員工入職繳納五險一金，住房公積金可以雙倍取出5.餐費按照在職天數扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理費35元/月，水電均攤 想進好廠上班？匯思勞務公司來幫忙！

歌爾面試政策：

濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時）

在職激勵發放條件：

次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發薪；

崗位描述：主要生產藍牙耳機，數據線，華為手表，手環，游戲機手柄。吃住一體，住宿包水電包

25號一次性到賬林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 工作穩定有保障，晉升渠道廣，從報名到入職，全程貼心相伴！文峰區哪些工廠招聘價格信息

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