匯思人力在企業和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業的用人需求，精細把握崗位的特點和要求，同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速、準確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中，他們及時傳遞企業和求職者的信息，反饋雙方的意見和需求，確保溝通的順暢和有效。對于企業來說，匯思人力能夠幫助他們節省招聘時間和成本，快速找到符合要求的人才；對于求職者來說，匯思人力能夠提供更多的就業機會，提高求職的成功率。匯思人力就像一個高效的連接器，讓企業和人才實現了完美的對接，促進了人力資源的合理配置和優化。做企業的人力智庫，做求職者的職業燈塔，我們始終在路上！北關區本地工廠招聘業務

林州匯思公司簡介林州匯思，作為人事服務領域的佼佼者，專注于為企業提供高效的人力資源解決方案。在當前快速變化的市場環境中，我們的人事產品與服務以其專業性、靈活性和高效性，受到了眾多企業的青睞，市場影響力日益擴大。公司自創立以來，始終堅持以客戶需求為導向，不斷創新服務模式，提升服務品質。我們擁有一支經驗豐富、專業素養高的人事團隊，能夠為企業提供從招聘、培訓到員工關系管理等一站式服務，助力企業優化人力資源配置，提升運營效率。龍安區本地工廠招聘咨詢問價24 小時極速響應，急聘崗位 48 小時到崗，解決企業燃眉之急！

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。

????暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐廳前廳服務員、傳菜40人3500月?

績效工資綜合工資4000左右包吃包住，

長白班工作時間12左右

主要工作餐廳點單傳菜等

服務員工作要求:工期到8月25號左右工作 不到8月25號左右的不要

要求:能吃苦耐勞的、干過飯店的優先，商保80元，宿舍有空調，海邊工工作！

1廚師8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水餃1人5000-5500

4洗牡蠣1人4500-5000

5海鮮鍋1人4500

后廚女工57內廚師要有經驗的炒鍋日新400? 工作穩定、薪資可觀，全程貼心服務，入職簡單又快捷！

威海汽車零配件

18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預支工資

①主要生產：汽車配件，鑄造，掛件，等工作

②工資標準：

新人前7天試用期80%工資結算

綜合工資22元/時

基本工資20元/時

績效獎勵200-300元

高溫補助200-300元

崗位補貼150-300元

不滿月，提前七天打離職滿月提前15天打離職包住吃飯補助18元/天

????年齡標準：18-55內男工為主

①【注意】心臟病不接收入職收工作服押金150元滿6個月退還保險70元/月

②【面試時間】下午1點廠區面試【地址聯系】?威海辦公室?工作地點-乳山 以人才為紐帶，鏈接企業與求職者，共創雙贏職場生態！殷都區本地工廠招聘聯系方式

當日面試次日上崗，報銷體檢費用！北關區本地工廠招聘業務

??【南通立訊】

??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次

????年齡:18—42歲，男女不限

??模式一:

6月員工每小時22元

7月員工每小時24元

8月員工每小時25元

9月員工每小時25元

10月員工每小時24元無套路，滿月后隨時離職不影響

??模式二：

6月員工每小時23元

7月員工每小時25元

8月員工每小時26元

9月員工每小時26元

??次月15日需在職（含餐補和所有獎金津貼），不在職發同工同酬無差價；工期9月30號，后續留任政策待定！住宿在馬路對面，步行5分鐘，宿舍空調淋浴都有，休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元，差價部分扣8個點服務費單價含餐補及所有補貼，抽扣社保首月入職墊付餐補，不用拿錢吃飯??????離職再入職限制：南通本廠區正常離職+自動離職7天后即可入職，立訊其他跨廠區第二天可以入職 北關區本地工廠招聘業務