馬云曾說,經常帶員工進行企業拓展活動可以改變企業的命運。所以要論哪個企業喜歡團建會團建,那一定非阿里巴巴不可,簡直是一言不合就團建。因此,對于很多企業來說,組織公司團建活動是一件的不容忽視的事情。團建顧名思義就是團隊建設,可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等,中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而合。現代的企業的競爭,不只是拼硬件,更多的是看企業的團隊建設氛圍,以及是否是一個高績效的團隊。只有具備這些條件,企業才有競爭力,并有長久持續的發展動力。因此團隊建設在現代企業管理中起著舉足輕重的作用,是應引起重視的企業管理重點。團隊建設是一個偉大...
拓展訓練近年來相當流行。一些公司在招募新人后,會進行拓展訓練,這樣新人就可以很快融入這個大家庭。同時,我們也應該注意安全。拓展訓練安全原則:1、監護原則培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監護,將任何隱患消除在萌芽中。2、備份原則任何需要的器械保護之外,都必須安置備份器械。例如,跳躍沖擊性項目必須有兩套的繩索與主鎖保護。空中單杠在進行保護的時候,需要在單杠的前后方各打一個保護點,兩條的保護繩各自連接一個主鎖,主鎖鎖門一側掛在連接點上,確保的任何一個都能起到保護的作用。3、復查原則所有的安全保護器械合理使用,完成后必須再復查一遍,操作中大部分保護要多次檢查,消除操作失誤的可能...
陽光會一種特殊的大腦化學物質,即5-羥色胺。血清素已被證明可以改善情緒,減輕焦慮和產生感并專注于人。實際上,在戶外拓展訓練會使5-羥色胺激增,因為進行任何有氧運動本身都會觸發5-羥色胺被腦細胞釋放。回想一下當您完成10K跑步,上坡騎自行車或進行室外B球艱苦比賽時。是的,您筋疲力盡,但也放松,精神煥發,恢復了活力。這是血清素充斥您的大腦并產生良好的的雙重作用。外面的訓練會激發感覺,從而提高專注力和注意力。無論您是在城市人行道上跑步還是在鄉間小路上騎行,不斷變化的戶外環境都可以增強鍛煉體驗,減少訓練的單調在室內。在戶外進行訓練可以提高注意力,因為自然環境具有獨特,多樣且新穎的風景來吸引...
團建是有意義的,但是總有一些組織者把團建變成了員工的“離職儀式”。從參與者的角度來看,原則上是要參加的。團建的意義無非有三個,團隊破冰,比如新入職員工達到了團隊人數一定的基數時,團隊中新老人應該進一步相互熟悉一下,這就需要做一個團建了。第二,鼓舞士氣,這個就不多說了吧,有點類似于時期的戰前動員,比如公司的下一個目標是納斯達克敲鐘,接下來的一段時間內需要成員們加把勁,把財務數據弄得漂亮一點,這個時候也適合做團建。當然了,另一種情況是公司遇到了重大挫折,比如說上市失敗,這個時候員工們可能情緒低落,這個時候也可以考慮做一個團建。第三,激發組織活力。這種情況下的團建有點類似于“鲇魚”的作用...
在為大型團隊成功進行團隊建設活動時,應從一開始就明確定義兩個部分:目標和預算。明確活動的目標:了解您希望從團隊建設活動中獲得的收益,將有助于確保它既有趣又有效。為了幫助您明確目標,請遵循“五個W”–誰;什么;哪里;為什么;什么時候。將所有這些放在一起時,您將為活動確定明確的目標。考慮到這一點,您就可以開始真正地針對大型團隊進行比較好團隊建設活動。詳細的預算參數:一旦了解了您的團隊建設活動所希望達到的目標,就該認真考慮一下預算,以便使您對可行的方案有個切合實際的想法。好消息是,出色的團隊建設活動不一定非得花錢。當您開始制定預算時,您需要添加以下訂單項:您的場地,餐飲需求,交通和停車費...
一個普遍的誤解是,快速的團隊建設活動不如更長更深入的活動有效。但是現實是,即使在很短的時間內,仍然有很多活動可以帶來出色的結果。當您想到公司團建時,您可能會想到漫長的全天活動,但這并不需要花費大量時間。雖然時間更長,參與程度更高的活動是非常有價值的工具,但高效的時間活動仍然可以對您的員工和組織產生積極影響。從提高員工敬業度和幸福感到提高生產率和改善溝通,您幾乎可以在任何時間范圍內從團隊聯系活動中受益匪淺。在時間效率和有效結果之間取得完美平衡的關鍵歸結為幾個主要因素,包括確定正確的機會,知道您想要實現的目標以及了解要尋找的目標。這是計劃快速的團隊建設活動的三個步驟,這些活動仍將產...
說團建比較大的作用和意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧,顯而易見和實際的作用。初來報道的同事或領導還非常生疏,一次團建或許就能讓大家快速的建立感情,一次不夠就兩次。兩個部分平時交流少,合作不順利有隔閡?那來一次強烈的互動或破冰活動,一定會得到很好的環節。在團建的過程中,可以讓員工之間不自覺的發生交流,了解對方的工作內容和工作性質,增強團隊的凝聚力和團體協作的精神。團建的好壞和儀式感除了組織者精心的策劃,有氛圍的場地還有很重要的一點就是為員工定制文化衫,團建除了豐富大家業余生活也是企業文化組成的重要部分,同樣文化衫也是企業文化的一個部分,員工是否有穿著文化衫的效果顯...
規劃團建活動可以是具有挑戰性的,在比較好的時候,更何況當你要對所有的物流和托管一大群事件的并發癥擔心。當計劃一個很棒的團隊建設活動時,該過程可能會很麻煩-尤其是如果您不是經驗豐富的活動計劃者。在找到合適的活動,協調所有活動并終成功執行之前,這可能是您所有日常工作任務的艱巨任務。當您試圖為一個大型企業計劃團建活動時,這種壓力會放大十倍。您如何找到對這么多人產生積極影響的事件?您將能夠一次將那么多人聚集在一起的地方?如果您對此感到不知所措,那么您并不孤單。但是不用擔心。南京團建公司為你可以輕松完成,而且壓力小。在為大型團隊計劃出色的南京團建活動時,時間是不利于您的因素之一。您負擔得起的...
您的拓展訓練計劃是否需要啟動?可能是時候跳過健身房并前往戶外拓展訓練了。溫暖的溫度和陽光將使每個人都有充分的理由跑步,騎自行車或步行到附近的公園和小徑。好處是可觀的。保持戶外拓展訓練習慣的跑步者和滑雪者可以使用這些過渡性的日子來幫助他們的身體適應溫暖的溫度。那些在冬季呆在室內的人將享受風景的變化,并遠離健身俱樂部排長隊和陳舊的環境。當地企業主庫特·鮑恩指出,人平均將90%的生活時間花在室內,而且這一數字隨著年齡的增長而增加。盡管在室內運動很有價值,但研究表明,在戶外運動需要更多的能量,這迫使我們的身體進行更好的鍛煉并燃燒掉更多的卡路里和脂肪。諸如溫度升高,風和山丘之類的室外元素提供...
拓展訓練近年來相當流行。一些公司在招募新人后,會進行拓展訓練,這樣新人就可以很快融入這個大家庭。同時,我們也應該注意安全。拓展訓練安全原則:1、監護原則培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監護,將任何隱患消除在萌芽中。2、備份原則任何需要的器械保護之外,都必須安置備份器械。例如,跳躍沖擊性項目必須有兩套的繩索與主鎖保護。空中單杠在進行保護的時候,需要在單杠的前后方各打一個保護點,兩條的保護繩各自連接一個主鎖,主鎖鎖門一側掛在連接點上,確保的任何一個都能起到保護的作用。3、復查原則所有的安全保護器械合理使用,完成后必須再復查一遍,操作中大部分保護要多次檢查,消除操作失誤的可能...
在為大型團隊成功進行團隊建設活動時,應從一開始就明確定義兩個部分:目標和預算。明確活動的目標:了解您希望從團隊建設活動中獲得的收益,將有助于確保它既有趣又有效。為了幫助您明確目標,請遵循“五個W”–誰;什么;哪里;為什么;什么時候。將所有這些放在一起時,您將為活動確定明確的目標。考慮到這一點,您就可以開始真正地針對大型團隊進行比較好團隊建設活動。詳細的預算參數:一旦了解了您的團隊建設活動所希望達到的目標,就該認真考慮一下預算,以便使您對可行的方案有個切合實際的想法。好消息是,出色的團隊建設活動不一定非得花錢。當您開始制定預算時,您需要添加以下訂單項:您的場地,餐飲需求,交通和停車費...
人是有性格的。同樣企業也是有性格的。企業和人一樣,有生老病死,企業的存活,靠的是它的性格特征。企業的性格,主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強大驅動力,在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業都生機勃勃,它們正因為由人所創造,恰恰反映了企業的性格組成。拓展訓練課程能夠優化企業的性格。企業的性格之所以會有這樣的不同,其原因就在于它是由不同性格的人構成的,人是企業的命脈。人是企業性格的塑造者和建設者,企業管理層和員工的性格、情緒、認知、價值觀和信念等決定了企業的性格。若對其有效管理則能為企業帶來可觀的財富和光明的前景,但若審視不當,這個無形的東西同樣也...
娛樂型團建是組織員工通過吃、喝、玩、樂的方式進行的團建活動。常見的形式有聚餐、卡拉OK、密室逃脫、晚會等。除了簡單易行的會餐、競技游戲、密室逃脫、保齡球、KTV、瑜伽等活動以外,還可以組織一些戶外活動,比如:游泳比賽、羽毛球比賽、射箭、登山等等。綜合型團建是根據團建的需要,將上述幾種團建形式進行組合的一種團建類型。這種團建主要有主題拓展團建、主題旅游團建、拓展旅游等等。主題拓展團建是圍繞某個主題,以拓展的方式開展的團建活動;主題旅游團建,如紅色旅游,重走紅軍長征路,開展以緬懷、學習、參觀紅色旅游線路為主題的旅游團建活動;拓展娛樂團建,是企業在進行拓展項目的同時,組織成員聚餐、品嘗特...
在為大型團隊成功進行團隊建設活動時,應從一開始就明確定義兩個部分:目標和預算。明確活動的目標:了解您希望從團隊建設活動中獲得的收益,將有助于確保它既有趣又有效。為了幫助您明確目標,請遵循“五個W”–誰;什么;哪里;為什么;什么時候。將所有這些放在一起時,您將為活動確定明確的目標。考慮到這一點,您就可以開始真正地針對大型團隊進行比較好團隊建設活動。詳細的預算參數:一旦了解了您的團隊建設活動所希望達到的目標,就該認真考慮一下預算,以便使您對可行的方案有個切合實際的想法。好消息是,出色的團隊建設活動不一定非得花錢。如果您有任何意外的支出,也可以自己留一個小的應急基金。與計劃任何活動一樣,...
那么好的團建需要哪幾個好的因素呢?1:要有互動,內容策劃內容的時候,千萬不要只是問詢組內人喜歡做什么。比如大家喜好看電影,喜好看書,難道就組織大部隊一起去做這個?有的活動可能一部分人喜歡,一部分人不喜歡,但如果互動性很強的話,完全可以組織起來,帶動那一部分不喜歡的組員參與。另外,這個活動比較好同時參與的人數要多一點。就像打電子游戲,也是互動的項目,但只有2個人同時參與,其他人在后面看嗎?看個幾分鐘我估計很多人都要散場。所以大型的桌游或者是唱歌等,雖然俗套,但參與的人多,比較熱鬧,就滿足了集體互動的要求。2:好的組織者是活動成功的關鍵。有的時候活動想的很好,但組織者執行力不夠的話,都...
當您在戶外時,腳踩到巖石,樹根或其他物體上并不少見。這可能會使您的腳感到痛苦甚至危險,尤其是如果您沒有穿正確的鞋。這是因為您在戶外使用的鞋子需要從前側和后側保護雙腳。這樣一來,您的腳趾和腳踝都將變得安全。這就是為什么我們總是建議您遠足時穿封閉的鞋子的原因!在下一段中,我們將討論性,這是在考慮戶外活動安全性時要考慮的另一重要事項。當穿過荒野地區,你的登山鞋可以幫助你掌握這一挑戰沒有危險跌倒或受傷。為此,鞋底的穩定性和抓地力必須良好。嘗試找到舒適和穩定的遠足鞋。走路時,應該感覺到它們可以減輕體重。由于經常在遠足時,您會背著沉重的背包,所以比較好在商店的靴子上穿一些背負重量的衣服。在不同...
尋找開箱即用的機會–找到一個高效,省時的活動的第一步是要有一點創造力,并要主動尋找創新機會。如果您一直認為團建活動需要大量時間來完成,那么您可能甚至還沒有考慮過很多便捷的機會。例如:在全員公司聚會之初–即使對于彼此熟悉的員工而言,在全員會議上也可以自然而然地開始。簡短的團建活動可能是將一點精力帶入會議室的一種好方法,因此您的團隊在開會時會感到興奮而又充滿動力。從一個地方到達另一個地方–無論您是從一個會議前往另一個會議還是帶小組出去吃午餐,都可以考慮換乘出租車或乘坐滴滴打車散步。然后,您可以將前往目的地的旅程變成一種精力充沛的活動,例如尋寶游戲,幫助同事結伴,娛樂并以新的方式查看他們...
娛樂型團建是組織員工通過吃、喝、玩、樂的方式進行的團建活動。常見的形式有聚餐、卡拉OK、密室逃脫、晚會等。除了簡單易行的會餐、競技游戲、密室逃脫、保齡球、KTV、瑜伽等活動以外,還可以組織一些戶外活動,比如:游泳比賽、羽毛球比賽、射箭、登山等等。綜合型團建是根據團建的需要,將上述幾種團建形式進行組合的一種團建類型。這種團建主要有主題拓展團建、主題旅游團建、拓展旅游等等。主題拓展團建是圍繞某個主題,以拓展的方式開展的團建活動;主題旅游團建,如紅色旅游,重走紅軍長征路,開展以緬懷、學習、參觀紅色旅游線路為主題的旅游團建活動;拓展娛樂團建,是企業在進行拓展項目的同時,組織成員聚餐、品嘗特...
企業員工長時間一起工作,會導致員工在單位工作中的心情,對工作熱情力下降,不夠集中。如:逃避職責;懼怕抵觸;無視成果;企業職工的流失,團隊之間一些問題等等。現在越來越多的企業開始注重員工的戶外拓展訓練這個方面,認識到這個問題,由于這樣下去企業丟失老員工的話,會彌補新的血液,堅持年輕是很好,可是沒有一些老職工引導帶動,公司要花費很大的成本從頭帶新職工,而團隊之間的不協作,也會影響干事效能,給企業帶來損失。拓展訓練作為這方面的專業范疇,就進入到企業高層的眼中,以團隊建設來轉化公司職工的現狀。我們常見的戶外拓展訓練通常是利用自然環境與主題相結合的方式,通過拓展項目的體驗達到自我教育的一種訓...
春天來了,這意味著該是到戶外拓展訓練的時候到了!在日常活動中增加一些戶外拓展訓練,無論是跑步,騎自行車還是在公園做瑜伽,都可以使您的身心都受益。盡管并非所有機制都被很好地理解,但多項研究表明,身心健康與戶外拓展訓練之間有著明顯的聯系。在使用外部協助者進行團建時,小組可以參加旨在幫助員工凝聚成有效團隊的結構化活動。通常,主持人與一組員工一起設計團隊建設活動或會議。這些會議可以包括破冰船,討論主題,游戲,合作任務和集體討論。在這些事件中,外部協助者的作用是幫助您實現目標。確保將事件整合到您的日常工作中,以便在事件之后繼續取得結果。如果您想擁有一支能夠產生組織所需成果的有效團隊,則必須同...
拓展訓練近年來相當流行。一些公司在招募新人后,會進行拓展訓練,這樣新人就可以很快融入這個大家庭。同時,我們也應該注意安全。拓展訓練安全原則:1、監護原則培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監護,將任何隱患消除在萌芽中。2、備份原則任何需要的器械保護之外,都必須安置備份器械。例如,跳躍沖擊性項目必須有兩套的繩索與主鎖保護。空中單杠在進行保護的時候,需要在單杠的前后方各打一個保護點,兩條的保護繩各自連接一個主鎖,主鎖鎖門一側掛在連接點上,確保的任何一個都能起到保護的作用。3、復查原則所有的安全保護器械合理使用,完成后必須再復查一遍,操作中大部分保護要多次檢查,消除操作失誤的可能...
在一個充滿干擾的世界和比以往任何時候都更容易被人誤解的世界中,公司越來越難以保持其員工士氣。分析A公司進行的研究發現,高度敬業的員工和團隊可以使公司的利潤提高21%。參與機構研究所的另一項研究發現,厭倦工作的雇員每年給公司造成的損失高達5500億美元。如果您是對工作感到無聊的人之一,以至于每天花幾個小時刷微博聊微信或假裝以其他方式工作,那么您給公司帶來絕大的損失。但是問題是,如果您是其中的一員……您可能根本不在乎,這就是問題所在。作為公司的領導,要對敬業的員工關懷,員工不會感到無聊。團建活動費用一般昂貴。首先,不一定必須辦,第二,即使需要少量投資,從長遠來看,這幾乎總是值得的。如果...
規劃團建活動可以是具有挑戰性的,在比較好的時候,更何況當你要對所有的物流和托管一大群事件的并發癥擔心。當計劃一個很棒的團隊建設活動時,該過程可能會很麻煩-尤其是如果您不是經驗豐富的活動計劃者。在找到合適的活動,協調所有活動并終成功執行之前,這可能是您所有日常工作任務的艱巨任務。當您試圖為一個大型企業計劃團建活動時,這種壓力會放大十倍。您如何找到對這么多人產生積極影響的事件?您將能夠一次將那么多人聚集在一起的地方?如果您對此感到不知所措,那么您并不孤單。但是不用擔心。在為大型團隊計劃出色的南京團建活動時,時間是不利于您的因素之一。您負擔得起的時間越多,確保越過T并加點I就越容易。在內...
拓展型團建是前些年很流行的一種團建方式,通常會委托給培訓公司,這也是被眾人評價吐槽,褒貶不一的一種團建方式。拓展訓練通常是把團建活動安排在專門設置的拓展訓練基地,通過組織各種團隊拓展項目,達到預定的團隊建設的目的。拓展培訓的比較大優點是效果可控,形式規范,認知度高。拓展項目經過精心研究設計,目標明確,活動過程規范,有專業的訓練員指導,能取得相應的效果。旅游型團建。是以組織員工外出旅游的方式開展的團建活動。這種方式輕松、愉快,好玩、有趣,在游覽名山大川的同時,有利于促進團隊成員之間相互了解,建立團結互助的和諧關系。這也是很多企業常常在年終獎勵員工組織出國旅游或者選擇國內名勝古跡旅游的...
您的拓展訓練計劃是否需要啟動?可能是時候跳過健身房并前往戶外拓展訓練了。溫暖的溫度和陽光將使每個人都有充分的理由跑步,騎自行車或步行到附近的公園和小徑。好處是可觀的。保持戶外拓展訓練習慣的跑步者和滑雪者可以使用這些過渡性的日子來幫助他們的身體適應溫暖的溫度。那些在冬季呆在室內的人將享受風景的變化,并遠離健身俱樂部排長隊和陳舊的環境。當地企業主庫特·鮑恩指出,人平均將90%的生活時間花在室內,而且這一數字隨著年齡的增長而增加。盡管在室內運動很有價值,但研究表明,在戶外運動需要更多的能量,這迫使我們的身體進行更好的鍛煉并燃燒掉更多的卡路里和脂肪。諸如溫度升高,風和山丘之類的室外元素提供...
規劃團建活動可以是具有挑戰性的,在比較好的時候,更何況當你要對所有的物流和托管一大群事件的并發癥擔心。當計劃一個很棒的團隊建設活動時,該過程可能會很麻煩-尤其是如果您不是經驗豐富的活動計劃者。在找到合適的活動,協調所有活動并終成功執行之前,這可能是您所有日常工作任務的艱巨任務。當您試圖為一個大型企業計劃團建活動時,這種壓力會放大十倍。您如何找到對這么多人產生積極影響的事件?您將能夠一次將那么多人聚集在一起的地方?如果您對此感到不知所措,那么您并不孤單。但是不用擔心。在為大型團隊計劃出色的南京團建活動時,時間是不利于您的因素之一。您負擔得起的時間越多,確保越過T并加點I就越容易。在內...
當企業選擇拓展類型的團建活動時,應該選擇一家專業的、規范的拓展公司。目前拓展類的培訓公司較多,魚目混珠,只有專業規范的拓展公司才能保證拓展的效果,這需要備好功課,對所在城市的團建行業有一個深入的了解,找尋一家行業口碑好的拓展公司,同時選擇拓展培訓的項目時,需要選擇創新的拓展項目,如果采用爛市的老一套,沒有新鮮感,團建活動容易變成招人反感的活動。從事企業團建管理的人員多為HR人力資源或是行政管理人員,團建效果好壞與他們密切相關。企業團建是一個系統的、持續的工作,是企業文化建設的重要組成部分,較有實力的公司會有專門的部門和專職人員從事此項工作,國企的團建通常是由企業的工會組織負責。很多...
娛樂型團建是組織員工通過吃、喝、玩、樂的方式進行的團建活動。常見的形式有聚餐、卡拉OK、密室逃脫、晚會等。除了簡單易行的會餐、競技游戲、密室逃脫、保齡球、KTV、瑜伽等活動以外,還可以組織一些戶外活動,比如:游泳比賽、羽毛球比賽、射箭、登山等等。綜合型團建是根據團建的需要,將上述幾種團建形式進行組合的一種團建類型。這種團建主要有主題拓展團建、主題旅游團建、拓展旅游等等。主題拓展團建是圍繞某個主題,以拓展的方式開展的團建活動;主題旅游團建,如紅色旅游,重走紅軍長征路,開展以緬懷、學習、參觀紅色旅游線路為主題的旅游團建活動;拓展娛樂團建,是企業在進行拓展項目的同時,組織成員聚餐、品嘗特...
團建是指團隊建設,為了實現團隊績效及產出比較大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。1、團隊建設的好壞,象征著一個企業后繼發展是否有實力,也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現,團建使團隊成員擁有較高的忠誠度。2、團隊建設是一個系統工程,企業組織必須要有一個大家信得過的團隊領導,在其指引下,制定企業未來發展的遠景與使命,為組織制定清晰而可行性的奮斗目標。擴展資料:1、團隊(Team)是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。2、不同的人通過分工來共同完成團隊的目標,在人員選擇方面要考慮人員的能力如何,技能是否...
員工通常希望出門在外,并從工作場所中獲得樂趣,尤其是在夏季。但是戶外活動并不是可以幫助您的團隊擺脫日常工作并擁有令人振奮的團隊建設經驗的活動。忘記信任墜落,命名游戲和小組拼圖。通過在活動中包括某些元素,例如在我們的新解決方案“線索謀殺之謎”中發現的元素,您可以向反對者展示室內團建的樂趣和參與性。拋棄無聊的室內游戲和消遣,嘗試獨特而有趣的活動,例如我們的解決方案之一“謀殺之謎”。這些解決方案中的每一個都有三點共同點,這使它們成為主動的戶外團隊建設體驗的較好替代方案:1.互動您可以通過鼓勵參與者與活動本身以及彼此互動的任務來幫助您的室內活動脫穎而出。應對各種挑戰的解決方案,例如回答技能...